• For applicants

Työn ja opintojen yhdistäminen - miten säilyttää tasapaino?

Julkaistu 21 lokakuuta 2019

Teemme aktiivisesti yhteistyötä kumppanimme Haaga-Helian kanssa. Erityisen aktiivisesti olemme yhteistyössä Haaga-Helian myyntityön koulutusohjelman kanssa. Olemme iloksemme saaneet nyt muutaman vuoden ajan joukkoomme harjoittelijoita suoraan myynnin opintojen parista. Tällä hetkellä toimistollamme meitä ja etenkin myyntitiimiämme ovat seitsemän viikon ajan ilahduttamassa Aino ja Taru.

Aino ja Taru ovat molemmat työssäkäyviä opiskelijoita ja opiskelevat nyt toista vuottaan myynnin parissa. Pyysimme heitä kirjoittamaan jostakin heille tutusta ja merkittävästä aiheesta blogiimme ja he päätyivät kirjoittamaan monia muitakin nuoria osaajia hyvin paljolti koskettavasta aiheesta, työn ja opintojen yhdistämisestä. 

Moni opiskelija on varmasti joskus ollut tilanteessa, jossa huomaa olevansa taloudellisessa ahdingossa huolimatta siitä, että saa Kelalta opintotuen ja opintolainan. Monelle, etenkin PK-seudulla asustavalle opiskelijalle töiden teko opiskeluiden ohella onkin ainoa vaihtoehto. Tämä on hyvä asia, koska työkokemus on aina etu vastavalmistuneelle. Yksi suurimmista haasteista työnteon ja opiskelun yhdistämisessä on kuitenkin tasapainon löytäminen.

Monet opiskelijat varmasti myös miettivät, että onko työnteko kannattavaa, kun tietyn tulorajan ylittyessä opintotukikuukaudet vähenevät. Työnteko kerryttää kuitenkin osaamista ja työkokemus on erittäin tärkeää, koska se auttaa täysipäiväiseen työelämään siirtymistä opiskeluiden jälkeen.  

”Pidin lukion jälkeen kaksi välivuotta, joiden aikana työskentelin kokoaikaisesti. Päästyäni opiskelemaan Haaga-Helia ammattikorkeakouluun, lopetin työt vähäksi aikaa ja keskityin pelkästään opiskeluun. Kuitenkin vuoden opiskelun jälkeen eläminen oli niukkaa ilman töitä, ja hainkin tekemään keikkatöitä. Olen onnistunut yhdistämään opiskelun ja työskentelyn hyvin, koska saan vaikuttaa omiin työvuoroihini. Viimeisenä opiskeluvuotenani olen suunnitellut hakevani osa-aikaiseen työhön, koska opinnot painottuvat pääosin opinnäytetyön kirjoittamiseen.” - Taru Mäki-Rautila.

Opiskelijana aikaa täytyy riittää koulun lähiopetuksen lisäksi myös erilaisten koulutehtävien tekoon ja tentteihin lukemiseen. Opiskelijoille parhaiten sopivat joustavat osa-aikaiset työt, joissa on mahdollisuus vaikuttaa itse työskentelypäiviin. Moni opiskelija tekeekin esimerkiksi keikkatöitä tai työskentelee osa-aikaisella sopimuksella, jolloin työn, opiskelujen ja arjen yhdistäminen on mahdollista.

”Aloitin töiden teon opiskeluiden ohella jo lukiossa. Jatkoin kesätöiden jälkeen työskentelyä nollasopimuksella ja tein koulun jälkeen lyhyitä, noin 4 tunnin työvuoroja. Nyt ammattikorkeakoulussa opiskellessani työnteko keskittyy lähinnä vapaapäiviin ja viikonloppuihin. Vaikka välillä tuntuu, että päivistä loppuu tunnit, olen kokenut opiskelujen ja töiden yhdistämisen melko helpoksi. Työnantajani ovat omalla kohdallani aina olleet joustavia ja vuoroja on saanut omien resurssien puitteissa sopivasti. Kuten Taru, olen itsekin miettinyt hakevani osa-aikaisia töitä viimeiselle opiskeluvuodelle.” - Aino Sihvo.

Tehokas ja toimiva ajanhallinta on yksi isoin tekijä opiskeluiden ja töiden yhdistämisessä. On tärkeää, että opiskelija saa annetut koulutehtävät hoidettua ajoissa ja, että työnteko ei rasita liikaa. Olemme suorittaneet koulussa kurssin itsensä johtamisesta, missä annettiin hyviä vinkkejä oman ajanhallinnan tehostamiseen. Kirjoittamalla omat tehtävät ylös, on mahdollista aikatauluttaa kaikille tehtäville omat aikansa kalenterista. Tästä päästäänkin siihen, että kalenteri on erittäin tehokas työkalu työssäkäyvälle opiskelijalle. Kalenterin käytön joutuu viimeistään opettelemaan täysipäiväiseen työsuhteeseen siirtyessä, joten miksi ei aloittaisi sen käyttöä jo opiskeluaikana?

Monen eri asian tekeminen kerralla on stressaavaa ja usein tehtävät jäävät puolitiehen. Ikävä kyllä, sanonta: "Multitaskaus tappaa tehokkuuden" pitää paikkansa. University of Londonissa toteutetussa tutkimuksessa todettiin, että multitaskaajan älykkyysosamäärä on suorituksen aikana suunnilleen samalla tasolla kuin 8-vuotiaan lapsen. Ei kuulosta tehokkaalta? Hyvän ajanhallinnan avulla voidaan välttää suorituskyvyn lasku ja työssäkäyvän opiskelijankin arki pysyy kasassa. Tehokasta ajanhallintaa ei opi yhden kurssin aikana, vaan se on jatkuvasti kehittyvä taito.

On myös hyvä muistaa jättää tarpeeksi aikaa vapaa-ajalle. Työssäkäyvän opiskelijan vapaa-aika on usein kortilla ja tämä tarkoittaa sitä, että aikaa palautumiselle ei välttämättä jää tarpeeksi. Opiskelujen ja töiden yhdistäminen riittävään vapaa-aikaan vaatii joustavuutta sekä työntekijältä, että työnantajalta, joten yhteinen kommunikaatio on ehdottoman tärkeää. Opinnot ovat opiskelijalle ensisijaisia, ja myös työnantajien tulisi muistaa tämä. Joustava työnantaja voi saada osa-aikaisesta opiskelijasta valmistumisen jälkeen arvokkaan kokoaikaisen työntekijän riveihinsä!

Etsitkö sinä töitä opiskelujen ohelle? Tee meille uratili ja löydä osa-aikatöitä! Luomalla oman uratilisi kotisivuillamme liityt osaksi verkostoamme, josta löydämme sinut nopeasti soveltuvan uramahdollisuuden tullen.

Luo ura-tili

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Konesaliteknikko, kokoaikainen, Equinix Oy, Helsinki

Muu / Helsinki

Lue lisää ja hae
Company logo

HR Specialistiksi Studentworkille!

Hallinto / Helsinki

”We believe in graduates – they inspire companies to become better”. Me studentworkiläiset olemme työelämän agentteja, jotka auttavat nuoria osaajia, opiskelijoita ja vastavalmistuneita löytämään oman alansa ensimmäiset asiantuntijatehtävät ja sitä kautta luomaan merkityksellisiä työuria. Me uskomme uransa alkutaipaleella olevien osaajien potentiaaliin sekä tuoreimpaan substanssiosaamiseen ja osaamme sanoittaa ne tavalla, jolla uusia urapolkuja syntyy vuosittain tuhansia!

Lue lisää ja hae
Company logo

Rakennesuunnittelija, kokoaikainen, A-Insinöörit Suunnittelu Oy, Tampere

Tekniikka / Tampere

A-Insinöörit auttavat asiakkaitaan onnistumaan rakentamisen hankkeissa. Erinomaisen lopputuloksen lisäksi A-Insinööreille on tärkeää tapa, jolla siihen päästään. Asiat tehdään yhdessä ja pyritään parempaan kuin mitä asiakkaat odottavat. A-Insinöörit tarjoavat ison suunnittelu- ja konsulttiyrityksen edut, mutta pienen talon ennakkoluulottomuuden, innon ja tilaa vaikuttaa yritykseen ja koko toimialaan. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Lisätietoja A-Insinööreistä ja rakennesuunnittelun, rakennuttamisen ja ympäristö- ja yhdyskuntarakentamisen toimialoista: ains.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Front End -kooditaikuri, kokoaikainen, Taikala Oy

IT / telekommunikaatio / internet / Espoo

Taikala tuo helpotusta ja hallittavuutta yritysten ja yhteisöjen toimintaan web-sovelluksilla ja palveluilla. He ovat luova, osaava, tuottava ja vikkelä toimija, jonka kanssa on mutkatonta toimia.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior Product Owner, kokoaikainen, OP Lab

Hallinto / Helsinki

OP Lab on OPn innovaatioyksikkö, joka kehittää palveluita OPn asiakkaille hyödyntäen uusimpia teknologioita ja tekemällä yhteistyötä kansainvälisten startup-yritysten kanssa. OP Lab lanseerasi ensimmäisenä Euroopassa kasvojentunnistukseen perustuvan maksupalvelun Kasvomaksu by Pivo:n.

Lue lisää ja hae
Company logo

Back Office Operator, osa-aikainen, Neste Oyj

Hallinto / Espoo

Me uskomme, että jokaisen sukupolven velvollisuus on jättää lapsilleen elinvoimaisempi maapallo. Siksi tavoitteenamme on luoda vastuullisia vaihtoehtoja joka päivä. Vaihtoehtoja, jotka mahdollistavat kestävämmän ja vähemmän luonnonvaroja kuluttavan elämäntavan. Meitä nesteläisiä on Euroopassa, Aasiassa ja Pohjois-Amerikassa yhteensä noin 5 000. Meillä on jatkuvaa kehittämisen intoa. Uskomme ihmisiin, jotka löytävät uusia tapoja tehdä asioita ja ovat joukkuepelaajia - henkilöitä, joille turvallisuus ja vastuullisuus ovat osa ammattitaitoa. Arvostamme jokaista yksilöä. Tule tekemään merkityksellistä työtä eteenpäinkatsovassa työyhteisössä!

Lue lisää ja hae
Company logo

B2B-myyjä, kokoaikainen, Oy Aga Ab, Espoo

Myynti ja markkinointi / Espoo

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior ohjelmistokehittäjä, kokoaikainen, Netum Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / Tampere

Netum Oy on kasvava ja asiakassuuntautunut tietotekniikan palvelutoimittaja. Tuotamme järjestelmien elinkaaripalveluita, ketteriä sovelluskehityspalveluita ja tietohallintojohdon konsultointipalveluita. Työilmapiirimme on rento ja yrityksessämme on matala organisaatio. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää itseäsi. Työaika on liukuva ja saat itse valita työvälineesi. Netumilaisia on jo 120 ja vietämme yhdessä kesäpäiviä, syyspäiviä ja pikkujouluja. Virkistyssetelit, lounasetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja hoitoturvavakuutus ovat käytössäsi. Teemme töitä tiimeissä ja autamme toisiamme menestymään. Netumilla pääset työskentelemään pitkäkestoisissa ja vakaissa projekteissa. Työskentelet pääsääntöisesti toimistollamme Tampereen tai Helsingin keskustassa. Lisäksi voit hyödyntää etätyömahdollisuutta.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat