• For businesses

Data-alan osaajabuumi – tässä ratkaisu!

Julkaistu 16 huhtikuuta 2019

Data-alan osaajabuumi yltyy jatkuvasti. Pienet, keskisuuret ja suuret yritykset kilpailevat samasta työvoimasta – eli samoista osaajista – keskenään. Monilla suuryrityksillä on käytössään huomattavan suuret resurssit hakijoiden houkutteluun, mutta siitä huolimatta heilläkin on isoja vaikeuksia löytää osaajia.

Tästä rakenteellisesta haasteesta on tietysti ollut juttua mediassakin, mutta moni yritys ei kenties silti vielä ole sisäistänyt asiaa. Rekrytointiongelmat todella ovat pullonkaula monen yrityksen kasvussa; osaajia on vähän, ottajia on paljon. Tähän se koko homma kiteytyy.

Kyseinen yhtälö on todella haastava, koska uusia osaajia ei tule lisää siinä määrin, kun markkinat tarvitsisivat. Ratkaisuna voisi olla rekrytointi ulkomailta. Se tulee varmasti olemaan yksi tärkeä osa tämän ongelman ratkaisua, mikäli suomalaiset yritykset ovat valmiita luopumaan suomen kielen osaamisedellytyksestä.

Ratkaisuvaihtoehtoja on muitakin, joista tässä on yksi. Dilemma on usein se, että asiantuntijatason osaajat ovat jo työllistyneitä, kun taas ”junnut ovat liian junnuja”. Rekrytoivat esimiehet usein edellyttävät tietyn määrän kokemusta vuosissa. Työilmoituksessa se ilmaistaan jotenkin näin: “Sinulla on 3-5 vuoden kokemus X sekä tunnet seuraavia teknologioita YZ.” Koulutuslaitosten tuottamilla loppuvaiheen opiskelijoilla tai vastavalmistuneilla osaajilla harvoin on tätä relevanttia työkokemusta ja työkaluosaamista, mikä luo heille haasteen valituksi tulemiselle. Vai luoko sittenkään?

Kehitämme yhdessä koulutusyritys Ari Hovin kanssa konseptia, joka ratkaisee tämän ongelman – ainakin osittain. Kun haetaan DW/BI-osaajia, Studentwork etsii nuoria vastavalmistuneita, joilla on:

  • IT-alan koulutustausta
  • Excel- ja/tai SQL-osaamista
  • Hyvät matemaattiset taidot
  • Keskimääräistä paremmat IT-taidot esimerkiksi harrastuneisuuden kautta

Osaajan ei tarvitsisi hallita muuta muodollista osaamista kuin yllä kuvatut. Ari Hovi puolestaan järjestää koulutusohjelman, jonka jälkeen nämä tuoreet osaajat oppivat:

  • DW-perusteet (tietomallit, ETL yms)
  • BI-perusteet (esim. Power BI tai Qlikview, ne ovat lopulta kaikki aika samantyyppisiä)
  • SQL-perusteet

Tähän voidaan lisätä myös esimerkiksi Python, R, Data Vault, Hadoop tai muita osaamisalueita, kuten tekoäly. Tämän koulutusohjelman aikana ja jälkeen osaaja pääsee oppimaan työssä eli projektiin mukaan ja oppimaan kollegoiltaan työtä tekemällä.

Homma menee niin, että asiakasyritys, kuten IT-firma tai jokin iso organisaatio, sitoutuu palkkaamaan tietyn määrän nuoria osaajia Studentworkin kautta. Studentwork etsii heidät ja yhdessä asiakasyrityksen kanssa valikoi potentiaalisimmat ohjelmaan. Asiakasyritys haastattelee heidät ennen koulutusohjelmaa ja toteaa heidät sellaiseksi, että heidät voisi palkata täydentämällä hieman heidän osaamistaan.

Sitten Ari Hovi kouluttaa työllistettävät näihin osaamisalueisiin. Luonnollisesti he eivät ensimmäisenä työpäivänä voi ottaa vastuuta koko data-projektista, mutta voimme taata sen, että suhteellisen nopealla aikataululla he pääsevät ihan kunnon hommiin. Studentwork vastaisi työnantajavastuista ja -riskeistä, kunnes nuoret sisäistyisivät asiakasyritykseen.

Tämän palvelun hyödyntäjä saa valtavan kilpailuedun. Yritys ei vain taistele samoista osaajista, vaan pystyy tuomaan alalle kokonaan uusia osaajia sekä rekrytoimaan ihan uutta porukkaa suoraan projekteihin.

Yrityksen nykyisiä kiireisiä työntekijöitä malli miellyttää, sillä heidän panostustaan vaaditaan vähemmän perusasioiden opettamiseen.

Työllistettävän näkökulmasta panostaminen koulutukseen antaa vahvan signaalin häneen uskomisesta. Tämä voi olla juuri se yksittäinen tekijä, miksi hänet saadaan palkattua muiden yritysten joutuessa taas etsimään seuraavaa potentiaalista hakijaa.

Jos kiinnostuksesi heräsi näihin learn & hire -koulutuspaketteihin, niin kysy lisää:

Studentwork: Roope Rajala, Key Account Manager, 050 320 1156

EMAIL

Ari Hovi: Petri Hakkarainen, Koulutuksien liiketoimintajohtaja, 040 769 0674

EMAIL

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Taloushallinnon assistentti, kokoaikainen, Tampere-talo Oy, Tampere

Pankki / finanssi / vakuutus / Tampere

Lue lisää ja hae
Company logo

Tuotetietohallinnan koordinaattori, kokoaikainen, Rakennustieto Oy, Helsinki

Media / viestintä / PR / Helsinki

Rakennustieto on rakennusalan täyden palvelun tieto- ja mediatalo. Rakennustieto-yhteisö muodostuu Rakennustietosäätiö RTS sr:stä ja Rakennustieto Oy:stä. He edistävät hyvää rakennustapaa toimimalla talonrakentamisen, talotekniikan, kiinteistönpidon sekä infra-alan tiedon tuottajana ja välittäjänä suunnittelusta ylläpitoon asti.

Lue lisää ja hae
Company logo

Ohjelmistosuunnittelija, kokoaikainen, Ramboll Finland Oy, Jyväskylä

IT / telekommunikaatio / internet / Jyväskylä

Ramboll on johtava kansainvälinen suunnittelu- ja konsultointialan yritys. Säätiöomisteisessa yhtiössä työskentelee 13 000 eri alojen ammattilaista globaalisti. Suomessa Ramboll toimii maanlaajuisesti 2 300 asiantuntijan voimin. He tarjoavat infrastruktuurin, ympäristön ja rakennusten suunnitteluun, rakennuttamiseen, rakentamiseen ja ylläpitoon sekä johdon konsultointiin liittyviä asiantuntijapalveluita. Heidän tavoitteenaan on luoda aidosti koko yhteiskunnan toimintaa kehittäviä ratkaisuja. Tässä onnistumisen takaa osaava ja näkemyksellinen henkilöstö.

Lue lisää ja hae
Company logo

Ohjelmistosuunnittelija, kokoaikainen, Ramboll Finland Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / TAMPERE

Ramboll on johtava kansainvälinen suunnittelu- ja konsultointialan yritys. Säätiöomisteisessa yhtiössä työskentelee 13 000 eri alojen ammattilaista globaalisti. Suomessa Ramboll toimii maanlaajuisesti 2 300 asiantuntijan voimin. He tarjoavat infrastruktuurin, ympäristön ja rakennusten suunnitteluun, rakennuttamiseen, rakentamiseen ja ylläpitoon sekä johdon konsultointiin liittyviä asiantuntijapalveluita. Heidän tavoitteenaan on luoda aidosti koko yhteiskunnan toimintaa kehittäviä ratkaisuja. Tässä onnistumisen takaa osaava ja näkemyksellinen henkilöstö.

Lue lisää ja hae
Company logo

Internal Content Creator, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Hallinto / ESPOO

Fortum Oyj on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior ohjelmistokehittäjä, kokoaikainen, Tamtron Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / Tampere

Tamtron on kansainvälinen vaakojen ja punnitustiedon hallintajärjestelmien valmistaja. Päätoimipaikat sijaitsevat Suomessa, ja tytäryhtiöt toimivat Ruotsissa, Puolassa, Saksassa, Tšekissä ja Slovakiassa. Tamtron vie tuotteita yli kuuteenkymmeneen maahan. Tamtron on tuottanut markkinoiden älykkäimpiä punnitusratkaisuja vuodesta 1972 lähtien. Toiminnan lähtökohtana on alusta asti ollut asiakkaan liiketoiminnan tukeminen ja aktiivisena yhteistyökumppanina toimiminen. Tamtron palvelee kaikkia merkittäviä teollisuudenaloja ja tuntee niiden punnitustarpeet. Tarjontaan kuuluvat niin standardivaa’at kuin laajat integroidut punnitusratkaisutkin. Tamtronin vaa’at, tiedonhallintajärjestelmät ja monipuoliset palvelut on suunniteltu vastaamaan heidän asiakkaidensa haasteisiin, niin nyt kuin tulevaisuudessakin. Lue lisää osoitteesta: https://www.tamtrongroup.com/fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Business Controller, full-time, Biohit Oyj

Terveys- ja sosiaaliala / HELSINKI

Biohit Oyj is a globally operating Finnish biotechnology company. Biohit produces innovative products and services to promote research and early diagnosis. Biohit’s operations are based on a goal-oriented and long-term innovation and patenting strategy. They work with scientific communities to produce new technologies, products and services based on research results and innovations that can be used to develop safe and cost-effective diagnostic tests for the early detection and prevention of diseases of the gastrointestinal tract. Biohit is headquartered in Helsinki, Finland, and has subsidiaries in Italy and the UK. The Biohit Group employs around 50 people. Biohit’s series B share (BIOBV) is quoted on NASDAQ OMX Helsinki, Small cap/Healthcare since 1999. Biohit’s products are sold by many distributors around the world.

Lue lisää ja hae
Company logo

Sähkösuunnittelija junior, kokoaikainen, Oulu

Tekniikka / Oulu

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset