• For applicants

LinkedIn Part 1 - Vinkit uraansa aloittavalle työnhakijalle

Julkaistu 21 lokakuuta 2019

Kuulutko joukkoon, joka ei ole luonut LinkedIn -profiilia, koska koet että sinulla ei mielestäsi ole tarpeeksi osaamista esiteltäväksi? Tuntuuko, että LinkedIniä käyttääkseen on oltava useamman alan asiantuntija ja pystyttävä ahkerasti kirjoittamaan viiltäviä kommentteja toisten asiantuntijoiden postauksiin, jotta profiilin luomisesta olisi hyötyä työnhaussa? LinkedIn Part 1 antaa vinkkejä profiilin luomiseen ja Part 2 siihen, miten ottaa kaikki irti valmiista profiilista.

Halusimme oikaista ennakkoluulosi ja kannustaa ihan jokaista luomaan itselleen LinkedIn -profiilin. Lue alta vinkit siihen, mitä erityisesti uraansa aloittelevan kannattaa LinkedIn -profiiliinsa laittaa ja miksi.

Lyhyetkin pätkätyöt esille

Jotta LinkedIn olisi aidosti hyödyksi työnhaussa niin kaikkia muita kikkoja tärkeämpää on kuvata oma työhistoria palveluun mahdollisimman kattavasti. Jos työhistoriasi ei ole kovin pitkä voivat lyhyetkin projektit ja kesätyösuhteet auttaa erottautumaan ja viestivät aktiivisuudesta. Voit ajatella LinkedInin olevan kuten Online-CV, jossa tiedot pysyvät tallella kovalevysi kaaduttuakin ja johon voit päivittää uudet taidot aina osaamisesi kehityttyä.

LinkedIn tarjoaa perinteistä CV:tä enemmän tilaa kuvailla omia työtehtäviä ja tämä ominaisuus kannattaa käyttää hyödyksi. Pelkkä titteli harvoin kertoo rekrytoijalle, mitä tehtäviä olet tehnyt, mitä olet oppinut ja millaisia onnistumisia kokenut. Lyhytkin kokemus voi kehittää osaamista niin, että se auttaa seuraavan työpaikan saamisessa. Muista kirjoittaa jokaisen työkokemuksesi kohdalle missä olet työskennellyt, kuinka kauan ja missä työtehtävässä. Jos olet esimerkiksi tehnyt useamman pätkän eri tehtävissä tai eri aikoina samalle työnantajalle, voit yhdistää nämä tiedot saman työnantajan kohdalle.

Kuvaile koulutustasi

Sen lisäksi, että kirjaat koulutustietoihisi missä ja mitä olet opiskellut, on tärkeää kertoa hieman opintojen sisällöistä. Esimerkiksi tradenomi nimikkeenä voi sisältää mitä tahansa kirjanpidosta kansainväliseen liiketoimintaan tai palvelumuotoiluun. Yksilöi kuvaukseen minkä aihealueen kursseja olet käynyt ja erityisesti mitä olet opinnoissasi oppinut.

Oletko ottanut osaa projekteihin tai järjestötoimintaan? Opintoihin voi sisältyä runsaasti erinäisiä aktiviteetteja, jotka kasvattavat osaamista. Itselle vähäpätöiseltäkin tuntuva kokemus voi olla juuri sitä mitä tulevassa työtehtävässä tarvitaan ja joka erottaa sinut muista hakijoista.

Älä unohda yhteystietojasi

Muista lisätä yhteystietosi LinkedIniin! Kaikkein parasta on lisätä sähköpostin lisäksi yhteystietoihin oma puhelinnumero, josta sinut on helppo tavoittaa. Monesti rekrytoinnit etenevät nopeasti ja mitä helpommaksi olet tehnyt tavoittaa itsesi, sitä helpommin tulet rekrytoijan kontaktoimaksi.

Persoona peliin tiivistelmässä

Tiivistelmä on kenelle tahansa työnhakijalle, mutta erityisesti vain vähän työhistoriaa omaavalle erinomainen tapa tuoda esiin oma persoona. Työelämässä koko ajan tärkeämmäksi asiaksi osaamisen rinnalle nousee oikeanlaisen tyypin löytäminen ja tässä sopivan tyypin löytämisessä tiivistelmän kirjoittaminen toimii yhtenä apuvälineenä.

Tiivistelmän voi kirjoittaa haluamallaan tavalla. Jos olet värikäs tyyppi, jolla on hulvattomat jutut, voit värittää pidempää kertomustasi vaikka emojeilla. Jos puolestasi arvostat selkeyttä ja ytimekästä ilmaisutapaa, ovat ranskalaiset viivatkin toimiva ratkaisu. Pääasia, että tiivistelmä kertoo sinusta itsestäsi. Muista tiivistelmässä kuitenkin aina kertoa minkälaisista työtehtävistä olet kiinnostunut. 

Aktivoi ”Open to new opportunities”

Jos olet aktiivisesti etsimässä töitä tai haluat kartoittaa uusia mahdollisuuksia, Dashboardistasi löytyvän ”open to new opportunities” -kohdan aktivoiminen LinkedInissä on ehdottoman tärkeää. Rekrytoijien LinkedInissä käytössä olevan Recruiterin hakutoiminto näyttää rekrytoijalle automaattisesti kaikki, joilla "Open to new opportunities" -valinta on päällä. Career interests -kohdassa pystyt yksilöimään minkälaisista tehtävistä olet kiinnostunut ja halutessasi jättämään viestin rekrytoijan nähtäväksi. Mitä tarkemmin pystyt kertomaan kiinnostuksen kohteistasi, sitä vähemmän rekrytoijan täytyy arvailla mikä sinua kiinnostaa ja sitä paremmin sopivia yhteydenottoja voit saada.

Skillsit esiin

LinkedInissä, samoin kuin muissa työnhakua tukevissa kanavissa kannattaa pitää mielessä, että siitä osaamisesta ja taidoista, joista et muille kerro, eivät muut myöskään voi tietää. Jos sinulla ei ole laajasti työkokemusta, on entistä tärkeämpää pystyä erittelemään mitä taitoja sinulla ylipäätään on.

Jaa siis rohkeasti ”Skills” kohtaan kaikki osaamisesi. Oli kyse sitten vapaaehtoistoiminnassa oppimistasi tiimityön taidoista tai töissä oppimasi ohjelmiston käytöstä, niin merkitse se ylös!

+LinkedIn mintissä? Luo profiili sivuillamme!

Kun olet saanut LinkedIn -profiilisi kuntoon, tai jos omaat jo timanttisen profiilin, voit lisätä sen tietokantaamme täältä muutamassa minuutissa. Avoimella profiililla tulet huomioiduiksi useissa hauissa ja rekrytoijamme haastattelevat viikottain avoimen profiilin luoneita toimistoillaimme. Jos tiedät jo mitä työtehtävää haluat hakea, riittää että lisäät tietokantaamme LinkedIn -profiilisi ja hakemuskirjeesi. Tiesitkö, että pystyt seuraamaan sivuiltamme nettisivuiltamme reaalisajassa hakuprosessin etenemistä?

 

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Junior Software Developer, Full-Time, CDK Global, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

At CDK, we understand that automotive retailing is more than a sales business: it’s a relationships business. In the end, what customers experience when they walk through your doors, or visit your website, is what determines dealer success. Your teams provide the essential human touch. Our job is to provide the technology to support you. We help dealers provide relevant and engaging interactions across all touchpoints on the customer’s path to purchase and throughout their ownership experience - from researching to buying, and maintaining to upgrading. We’re with you every step of the way, to help you create a seamless automotive consumer experience.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior mekaniikkasuunnittelija, kokoaikainen, Europress, Kerava

Tekniikka / Kerava

Lue lisää ja hae
Company logo

Taloushallinnon assistentti, osa-aikainen, Fibox Oy, Tampere

Muu / Tampere

Fibox Group is Finnish, family owned business manufacturing and selling enclosures and cabinets for industrial infrastructure and installation applications worldwide. We have operations and offices in all major markets with annual sales of 90 million euros and we employ globally approximately 450 people. The Fibox Group Head Office is in Keilaranta Espoo. www.fibox.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Chinese speaking Project Manager, Full-Time, Firstbeat Technologies Oy, Jyväskylä

IT / telekommunikaatio / internet / Jyväskylä

Firstbeat is the leading provider of physiological analytics for sports and well-being. They transform heartbeat data into personalized information on exercice, stress and recovery. Hundreds of elite sports teams, wellness professionals, and millions of consumers worldwide trust Firstbeat to enhance performance and well-being. Read more here: https://www.firstbeat.com/en/

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakasneuvoja, kokoaikainen, Elenia Palvelut Oy, Tampere

Hallinto / Tampere

Elenia Palvelut Oy tarjoaa sähköverkko-, kaukolämpö-, kaukojäähdytys-, maakaasu ja sähkönmyynti- sekä vedenjakeluliiketoimintaan liittyvää asiakaspalvelua. Heidän vastuullaan on muun muassa puhelinpalvelu, sopimuskäsittely ja laskutus. Miellyttävän asiakaskokemuksen varmistamiseksi he panostavat jatkuvasti toimintansa laatuun ja tehokkuuteen. Heidän tavoitteenaan on olla asiantuntevin ja osaavin palveluntuottaja energia-alalla. Elenia on savuton työpaikka. Sukella heidän tarinaansa www.elenia.fi.

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen myyjä, kokoaikainen, Algol Technics Oy, Espoo

Muu / Espoo

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakkuusneuvoja, kokoaikainen, Tornion Osuuspankki, Tornio

Pankki / finanssi / vakuutus / Tornio

OP Tornio on omistaja-asiakkaidensa oma pankki, voimakkaasti kehittyvä pankki. Saman katon alta tarjotaan asiakkaille kaikkia nykyaikaisen finanssipalveluyrityksen tuotteita perinteisistä pankkipalveluista vakuutuksiin ja asiantuntijapalveluihin.  Myös lakipalvelut ja omat kiinteistövälitys- ja isännöintipalvelut ovat osa palvelutarjontaa. Pankissa työskentelee 25 pankki- ja vakuutusalan ammattilaista. OP Tornio kuuluu OP Ryhmään, jonka kautta käytettävissä on suuren ryhmän asiantuntemus, valtakunnallinen verkko ja kansainväliset yhteydet. Tutustu asiakkaaseen tarkemmin: https://www.op.fi/web/op-tornio/pankin-esittely

Lue lisää ja hae
Company logo

Palvelumestari, kokoaikainen, Tornion Osuuspankki, Tornio

Pankki / finanssi / vakuutus / Tornio

OP Tornio on omistaja-asiakkaidensa oma pankki, voimakkaasti kehittyvä pankki. Saman katon alta tarjotaan asiakkaille kaikkia nykyaikaisen finanssipalveluyrityksen tuotteita perinteisistä pankkipalveluista vakuutuksiin ja asiantuntijapalveluihin.  Myös lakipalvelut ja omat kiinteistövälitys- ja isännöintipalvelut ovat osa palvelutarjontaa. Pankissa työskentelee 25 pankki- ja vakuutusalan ammattilaista. OP Tornio kuuluu OP Ryhmään, jonka kautta käytettävissä on suuren ryhmän asiantuntemus, valtakunnallinen verkko ja kansainväliset yhteydet. Tutustu asiakkaaseen tarkemmin: https://www.op.fi/web/op-tornio/pankin-esittely

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat