• For applicants

LinkedIn Part 1 - Vinkit uraansa aloittavalle työnhakijalle

Julkaistu 21 lokakuuta 2019

Kuulutko joukkoon, joka ei ole luonut LinkedIn -profiilia, koska koet että sinulla ei mielestäsi ole tarpeeksi osaamista esiteltäväksi? Tuntuuko, että LinkedIniä käyttääkseen on oltava useamman alan asiantuntija ja pystyttävä ahkerasti kirjoittamaan viiltäviä kommentteja toisten asiantuntijoiden postauksiin, jotta profiilin luomisesta olisi hyötyä työnhaussa? LinkedIn Part 1 antaa vinkkejä profiilin luomiseen ja Part 2 siihen, miten ottaa kaikki irti valmiista profiilista.

Halusimme oikaista ennakkoluulosi ja kannustaa ihan jokaista luomaan itselleen LinkedIn -profiilin. Lue alta vinkit siihen, mitä erityisesti uraansa aloittelevan kannattaa LinkedIn -profiiliinsa laittaa ja miksi.

Lyhyetkin pätkätyöt esille

Jotta LinkedIn olisi aidosti hyödyksi työnhaussa niin kaikkia muita kikkoja tärkeämpää on kuvata oma työhistoria palveluun mahdollisimman kattavasti. Jos työhistoriasi ei ole kovin pitkä voivat lyhyetkin projektit ja kesätyösuhteet auttaa erottautumaan ja viestivät aktiivisuudesta. Voit ajatella LinkedInin olevan kuten Online-CV, jossa tiedot pysyvät tallella kovalevysi kaaduttuakin ja johon voit päivittää uudet taidot aina osaamisesi kehityttyä.

LinkedIn tarjoaa perinteistä CV:tä enemmän tilaa kuvailla omia työtehtäviä ja tämä ominaisuus kannattaa käyttää hyödyksi. Pelkkä titteli harvoin kertoo rekrytoijalle, mitä tehtäviä olet tehnyt, mitä olet oppinut ja millaisia onnistumisia kokenut. Lyhytkin kokemus voi kehittää osaamista niin, että se auttaa seuraavan työpaikan saamisessa. Muista kirjoittaa jokaisen työkokemuksesi kohdalle missä olet työskennellyt, kuinka kauan ja missä työtehtävässä. Jos olet esimerkiksi tehnyt useamman pätkän eri tehtävissä tai eri aikoina samalle työnantajalle, voit yhdistää nämä tiedot saman työnantajan kohdalle.

Kuvaile koulutustasi

Sen lisäksi, että kirjaat koulutustietoihisi missä ja mitä olet opiskellut, on tärkeää kertoa hieman opintojen sisällöistä. Esimerkiksi tradenomi nimikkeenä voi sisältää mitä tahansa kirjanpidosta kansainväliseen liiketoimintaan tai palvelumuotoiluun. Yksilöi kuvaukseen minkä aihealueen kursseja olet käynyt ja erityisesti mitä olet opinnoissasi oppinut.

Oletko ottanut osaa projekteihin tai järjestötoimintaan? Opintoihin voi sisältyä runsaasti erinäisiä aktiviteetteja, jotka kasvattavat osaamista. Itselle vähäpätöiseltäkin tuntuva kokemus voi olla juuri sitä mitä tulevassa työtehtävässä tarvitaan ja joka erottaa sinut muista hakijoista.

Älä unohda yhteystietojasi

Muista lisätä yhteystietosi LinkedIniin! Kaikkein parasta on lisätä sähköpostin lisäksi yhteystietoihin oma puhelinnumero, josta sinut on helppo tavoittaa. Monesti rekrytoinnit etenevät nopeasti ja mitä helpommaksi olet tehnyt tavoittaa itsesi, sitä helpommin tulet rekrytoijan kontaktoimaksi.

Persoona peliin tiivistelmässä

Tiivistelmä on kenelle tahansa työnhakijalle, mutta erityisesti vain vähän työhistoriaa omaavalle erinomainen tapa tuoda esiin oma persoona. Työelämässä koko ajan tärkeämmäksi asiaksi osaamisen rinnalle nousee oikeanlaisen tyypin löytäminen ja tässä sopivan tyypin löytämisessä tiivistelmän kirjoittaminen toimii yhtenä apuvälineenä.

Tiivistelmän voi kirjoittaa haluamallaan tavalla. Jos olet värikäs tyyppi, jolla on hulvattomat jutut, voit värittää pidempää kertomustasi vaikka emojeilla. Jos puolestasi arvostat selkeyttä ja ytimekästä ilmaisutapaa, ovat ranskalaiset viivatkin toimiva ratkaisu. Pääasia, että tiivistelmä kertoo sinusta itsestäsi. Muista tiivistelmässä kuitenkin aina kertoa minkälaisista työtehtävistä olet kiinnostunut. 

Aktivoi ”Open to new opportunities”

Jos olet aktiivisesti etsimässä töitä tai haluat kartoittaa uusia mahdollisuuksia, Dashboardistasi löytyvän ”open to new opportunities” -kohdan aktivoiminen LinkedInissä on ehdottoman tärkeää. Rekrytoijien LinkedInissä käytössä olevan Recruiterin hakutoiminto näyttää rekrytoijalle automaattisesti kaikki, joilla "Open to new opportunities" -valinta on päällä. Career interests -kohdassa pystyt yksilöimään minkälaisista tehtävistä olet kiinnostunut ja halutessasi jättämään viestin rekrytoijan nähtäväksi. Mitä tarkemmin pystyt kertomaan kiinnostuksen kohteistasi, sitä vähemmän rekrytoijan täytyy arvailla mikä sinua kiinnostaa ja sitä paremmin sopivia yhteydenottoja voit saada.

Skillsit esiin

LinkedInissä, samoin kuin muissa työnhakua tukevissa kanavissa kannattaa pitää mielessä, että siitä osaamisesta ja taidoista, joista et muille kerro, eivät muut myöskään voi tietää. Jos sinulla ei ole laajasti työkokemusta, on entistä tärkeämpää pystyä erittelemään mitä taitoja sinulla ylipäätään on.

Jaa siis rohkeasti ”Skills” kohtaan kaikki osaamisesi. Oli kyse sitten vapaaehtoistoiminnassa oppimistasi tiimityön taidoista tai töissä oppimasi ohjelmiston käytöstä, niin merkitse se ylös!

+LinkedIn mintissä? Luo profiili sivuillamme!

Kun olet saanut LinkedIn -profiilisi kuntoon, tai jos omaat jo timanttisen profiilin, voit lisätä sen tietokantaamme täältä muutamassa minuutissa. Avoimella profiililla tulet huomioiduiksi useissa hauissa ja rekrytoijamme haastattelevat viikottain avoimen profiilin luoneita toimistoillaimme. Jos tiedät jo mitä työtehtävää haluat hakea, riittää että lisäät tietokantaamme LinkedIn -profiilisi ja hakemuskirjeesi. Tiesitkö, että pystyt seuraamaan sivuiltamme nettisivuiltamme reaalisajassa hakuprosessin etenemistä?

 

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Junior ohjelmistosuunnittelija, kokoaikainen, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Lue lisää ja hae
Company logo

Hankintakoordinaattori, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Hallinto / Espoo

Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.

Lue lisää ja hae
Company logo

Data Science Trainee, part-time, Nokia Technologies Oy, Espoo

IT / telekommunikaatio / internet / Espoo

Nokia Technologies is focused on licensing valuable Nokia intellectual property, including patents, technologies and the Nokia brand. Building on decades of innovation and R&D leadership in technologies used in virtually all mobile devices used today, Nokia Technologies is expanding our patent licensing business, reintroducing the Nokia brand to smartphones through brand licensing, and establishing a technology licensing business.

Lue lisää ja hae
Company logo

Account Manager, kokoaikainen, Botlabs Oy, Oulu

Myynti ja markkinointi / Oulu

Botlabs on vuonna 2017 perustettu, nuori ja viriili ohjelmistofirma Oulussa, jonka muodostavat sen kymmenkunta mukavaa työntekijää. Yritys on kasvanut hyvin parin ensimmäisen toimintavuoden aikana ja hommia olisi tarkoitus kasvattaa jatkossakin unohtamatta kuitenkin rentoa asennetta. Botlabs Oy tarjoaa yrityksille nykyaikaiset ohjelmistorobotiikan ja digitalisaation palvelut, jotka he tekevät usealle asiakkaalle omalta konttorilta käsin. Projekteja on laidasta laitaan. Arkeen kuuluu työnteon lisäksi hauskat kahvihetket ja yhdessä lounastaminen. Sen lisäksi järkätään juttuja joko toimistolle tai johonkin huippujuttuun. Oikeasti siis vaikka pelataan verkkopelejä tai käydään ampumassa haulikolla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Projekti-insinööri, kokoaikainen, Hexagon, Oulu

Tekniikka / Oulu

​​​​​​​Hexagon on alan globaali johtaja anturi-, ohjelmisto- ja automaatioratkaisuissa. Heidän tavoitteenaan on lisätä datan avulla tehokkuutta, tuottavuutta ja laatua teollisuuden eri sovelluksissa! Heidän teknologiset ratkaisunsa varmistavat automatisoinnin ja optimoinnin kautta skaalautuvan, kestävän tulevaisuuden. Lue lisää: https://hexagon.com/about

Lue lisää ja hae
Company logo

Infra-alan työnjohtaja, kokoaikainen, Infra Kiri Oy, Nokia

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Nokia

Infra Kiri Oy on Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa pääurakoitsijana toimiva yritys, jonka toimialoja ovat mm. putkilinjojen ja johtoverkkojen sekä teiden ja katujen rakentaminen. http://www.kiri-oy.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Automaatiosuunnittelija, kokoaikainen, Outotec, Espoo

Tekniikka / Espoo

Outotec Oyj on suomalainen teknologia-alan pörssiyhtiö. Outotec tarjoaa edistyksellistä teknologiaa ja palveluja maapallon luonnonvarojen kestävään hyödyntämiseen. Maailman johtavana mineraalien- ja metallienjalostusteknologian toimittajana Outotec on kehittänyt vuosikymmenien aikana lukuisia uraauurtavia teknologioita kaivos- ja metallurgiselle teollisuudelle. Yritys tarjoaa myös innovatiivisia ratkaisuja teollisuusvesien käsittelyyn, vaihtoehtoisten energialähteiden hyödyntämiseen ja kemianteollisuuteen. Outotec on listattu NASDAQ Helsingissä (https://www.outotec.com/).

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen palvelukoordinaattori, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Tekniikka / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 6700 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,1 miljardia euroa vuonna 2019. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat