• For applicants
  • For businesses

Mitä työelämän murros oikeasti tarkoittaa?

Julkaistu 16 huhtikuuta 2019

Peace

Työelämän murros on muutaman vuoden ajan ollut yksi keskeisimpiä teemoja julkisessa keskustelussa. Halusimme luoda katsauksen siihen, mitä työelämän murros oikeasti tarkoittaa ja mitä murros voi aiheuttaa henkilöstöpalvelualalle.

Työn murros tarkoittaa esimerkiksi sitä, että suorittava työ vähenee automatisaation myötä. Siitä, syntyykö tilalle uutta työtä, on karkeasti ottaen kaksi näkemystä, joita tutkii esimerkiksi digitaalisen talouden tutkija Ville-Veikko Pulkka. Nämä kaksi erilaista näkemystä edustavat kahta tieteen ja tutkimuksen alaa: teknologia-asiantuntijoiden näkemystä ja taloustieteilijöiden näkemystä.

Teknologia-asiantuntijoiden mukaan uutta työtä ei synny, sillä teknologinen kehitys on todella nopeaa ja sen kehityksen turvin voidaan ihminen korvata yhä monimutkaisemmissa asioissa. Tätä ajatusta tukee myös ns. 
Mooren laki. Työvoima ei ehdi sopeutua muutokseen, digitaalinen tuotanto on pääomaintensiivisempää ja digitaaliset alustat mahdollistavat työn pilkkomisen yhä pienempiin osiin.

Uuden työn syntymisen puolesta puhuvat Pulkan mukaan taloustieteilijät, jotka viittaavat historialliseen evidenssiin (aina aiemminkin murroksissa on syntynyt työtä) sekä ajatukseen siitä, että tuottavuuden kasvun myötä kuluttajahinnat laskevat, innovaatiopohjaiset sektorit laajenevat ja työvoiman kysyntä kasvaa. Näiden yhteisvaikutuksena syntyy uusia parempia työpaikkoja. Taloustieteilijöiden mukaan työn murros on teknologian kehitystä hitaampaa, sillä työn rakenteet (esimerkiksi ay-liike, lait, sääntely) hidastavat sitä. Se, mistä voitaneen olla yhtä mieltä on, että työelämän luonne muuttuu suorittavan työn kadotessa ja ihmisten statukset palkansaajina, itsensätyöllistäjinä, osaamisen kerryttäjinä tai työttöminä tulevat vaihtelemaan.

Tämä työn luonteen murros luo suuria muutospaineita osaamiselle sekä yhteiskunnallisille rakenteille. Erilaiset tahot ovat kartoittaneet tulevaisuuden osaamistarpeita (mm. Maailman talousfoorumiETLADemos HelsinkiOECD yms.) ja oman osaamisen jatkuva kehittäminen nousee voimakkaasti esiin. Esimerkiksi Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen sanoo, että jo nykyään merkittävä osa työpaikoista jää täyttämättä siksi, ettei työnhakijoilla ole niihin sopivaa osaamista (HS 16.1.). Vanhala-Harmanen puhuu haastattelussaan myös siitä, miten koulutus on jatkuvasti suuremmassa merkityksessä oikeanlaisen osaamisen varmistamisessa.

Henkilöstöpalvelualan näkökulmasta työelämän murros on kiinnostava teema. Alan yrityksillä, kuten Studentworkilla, on mahdollisuus löytää verkostoihinsa laaja-alaisesti erilaisia osaajia monenlaisiin tehtäviin. Laajoista verkostoista on helpompaa löytää osaajia haastaviinkin työtehtäviin. Sitä kautta henkilöstöpalvelualan yrityksillä on todella merkityksellinen asema – esimerkiksi me Studentworkilla voimme tarjota rekrytoiville yrityksille huippuosaajia suoraan koulutuksen piiristä, eli tuoreimman koulutuksen ja viimeisimmän tutkimuksen parista.

Suorittavan työn häviäminen ei ainakaan vielä näy henkilöstöpalvelualoilla, sillä vuonna 2017 ala teki jopa 25% kasvua (HPL 10/2017). Sen sijaan työelämän epävarmoina hetkinä työnantajien on turvallista hoitaa rekrytoinnit vastuullisesti henkilöstöpalvelualan yritysten kautta, ja tämä selittää ainakin joiltain osin alan kasvua.

Go Banking Rates ennustaa yhdeksän nopeimmin kasvavaa alaa vuodelle 2018. Joukosta löytyy niin perinteisempia aloja, kuten rakennusteollisuus, uusiutuva energia ja vanhustenhoito, mutta myös uusia tulijoita, kuten kryptovaluuttabisnes, lääkekannabis, virtuaalitodellisuus ja kyberturvallisuus. Kaikki nämä eivät vielä ole rantautuneet henkilöstöpalvelualan tarjontaan, mutta tulevaisuuden tarpeet, yhteiskunnalliset muutokset ja työn murrokset suunta määrittävät sen, millaisia töitä esimerkiksi Studentworkilla tulevaisuudessa välitetään.

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Taloushallinnon assistentti, kokoaikainen, Tampere-talo Oy, Tampere

Pankki / finanssi / vakuutus / Tampere

Lue lisää ja hae
Company logo

Tuotetietohallinnan koordinaattori, kokoaikainen, Rakennustieto Oy, Helsinki

Media / viestintä / PR / Helsinki

Rakennustieto on rakennusalan täyden palvelun tieto- ja mediatalo. Rakennustieto-yhteisö muodostuu Rakennustietosäätiö RTS sr:stä ja Rakennustieto Oy:stä. He edistävät hyvää rakennustapaa toimimalla talonrakentamisen, talotekniikan, kiinteistönpidon sekä infra-alan tiedon tuottajana ja välittäjänä suunnittelusta ylläpitoon asti.

Lue lisää ja hae
Company logo

Ohjelmistosuunnittelija, kokoaikainen, Ramboll Finland Oy, Jyväskylä

IT / telekommunikaatio / internet / Jyväskylä

Ramboll on johtava kansainvälinen suunnittelu- ja konsultointialan yritys. Säätiöomisteisessa yhtiössä työskentelee 13 000 eri alojen ammattilaista globaalisti. Suomessa Ramboll toimii maanlaajuisesti 2 300 asiantuntijan voimin. He tarjoavat infrastruktuurin, ympäristön ja rakennusten suunnitteluun, rakennuttamiseen, rakentamiseen ja ylläpitoon sekä johdon konsultointiin liittyviä asiantuntijapalveluita. Heidän tavoitteenaan on luoda aidosti koko yhteiskunnan toimintaa kehittäviä ratkaisuja. Tässä onnistumisen takaa osaava ja näkemyksellinen henkilöstö.

Lue lisää ja hae
Company logo

Ohjelmistosuunnittelija, kokoaikainen, Ramboll Finland Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / TAMPERE

Ramboll on johtava kansainvälinen suunnittelu- ja konsultointialan yritys. Säätiöomisteisessa yhtiössä työskentelee 13 000 eri alojen ammattilaista globaalisti. Suomessa Ramboll toimii maanlaajuisesti 2 300 asiantuntijan voimin. He tarjoavat infrastruktuurin, ympäristön ja rakennusten suunnitteluun, rakennuttamiseen, rakentamiseen ja ylläpitoon sekä johdon konsultointiin liittyviä asiantuntijapalveluita. Heidän tavoitteenaan on luoda aidosti koko yhteiskunnan toimintaa kehittäviä ratkaisuja. Tässä onnistumisen takaa osaava ja näkemyksellinen henkilöstö.

Lue lisää ja hae
Company logo

Internal Content Creator, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Hallinto / ESPOO

Fortum Oyj on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior ohjelmistokehittäjä, kokoaikainen, Tamtron Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / Tampere

Tamtron on kansainvälinen vaakojen ja punnitustiedon hallintajärjestelmien valmistaja. Päätoimipaikat sijaitsevat Suomessa, ja tytäryhtiöt toimivat Ruotsissa, Puolassa, Saksassa, Tšekissä ja Slovakiassa. Tamtron vie tuotteita yli kuuteenkymmeneen maahan. Tamtron on tuottanut markkinoiden älykkäimpiä punnitusratkaisuja vuodesta 1972 lähtien. Toiminnan lähtökohtana on alusta asti ollut asiakkaan liiketoiminnan tukeminen ja aktiivisena yhteistyökumppanina toimiminen. Tamtron palvelee kaikkia merkittäviä teollisuudenaloja ja tuntee niiden punnitustarpeet. Tarjontaan kuuluvat niin standardivaa’at kuin laajat integroidut punnitusratkaisutkin. Tamtronin vaa’at, tiedonhallintajärjestelmät ja monipuoliset palvelut on suunniteltu vastaamaan heidän asiakkaidensa haasteisiin, niin nyt kuin tulevaisuudessakin. Lue lisää osoitteesta: https://www.tamtrongroup.com/fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Business Controller, full-time, Biohit Oyj

Terveys- ja sosiaaliala / HELSINKI

Biohit Oyj is a globally operating Finnish biotechnology company. Biohit produces innovative products and services to promote research and early diagnosis. Biohit’s operations are based on a goal-oriented and long-term innovation and patenting strategy. They work with scientific communities to produce new technologies, products and services based on research results and innovations that can be used to develop safe and cost-effective diagnostic tests for the early detection and prevention of diseases of the gastrointestinal tract. Biohit is headquartered in Helsinki, Finland, and has subsidiaries in Italy and the UK. The Biohit Group employs around 50 people. Biohit’s series B share (BIOBV) is quoted on NASDAQ OMX Helsinki, Small cap/Healthcare since 1999. Biohit’s products are sold by many distributors around the world.

Lue lisää ja hae
Company logo

Sähkösuunnittelija junior, kokoaikainen, Oulu

Tekniikka / Oulu

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset