• For applicants

Miten laatia huippu-cv?

Julkaistu 27 elokuuta 2018

Lue vinkit huippu-CV:n laadintaan!

Rekrytoijan arjessa eniten harmaita hiuksia aiheuttaa hakijoiden CV:t, joissa on suuria aukkoja tiedoissa. Kartoitin työkavereilta vinkkejä hyvään CV:seen, jolla erottuu edukseen. Lisäksi mietimme asioita, joita olisi syytä välttää. Tärkeintä CV:ssä on aina selkeys ja helppolukuisuus.

  1. Merkitse aikaisempi työ- ja opiskeluhistoria johdonmukaisesti: aloittaessa tekemään CV:tä on hyvä miettiä, mihin paikkaan on hakemassa ja mitä ilmoituksen mukaan vaaditaan. Mikäli työkokemusta on vasta vähän, koulutuksen on hyvä olla ennen työkokemusta. Työkokemuksen karttuessa koulutuksen voi siirtää työkokemuksen alle. Viimeisin paikka tulee aina ylimmäksi ja ajankohdat tulee merkitä selkeästi. Se kuinka tarkkaan keston kirjaa, kuten päivä tai kuukausitasolla, on makuasia. Usein kuukausitasolla on riittävä, esim. 09/2016.
  2. Avaa päävastuusi ytimekkäästi: titteli ei aina kerro työn sisällöstä, joten on hyvä hieman avata, mitkä ovat päävastuut ja onko vaikka saavuttanut jotain mainitsemisen arvoista. Sisällön avaamisessa kannattaa miettiä, miten asiat tuo esille niin, että haun kannalta relevantit asiat korostuvat. Työelämässä pidempään olleiden on myös hyvä miettiä, että onko nuorena tehdyt kesätyöt enää relevantteja. Mikäli haluaa kirjata kaikki työnsä, voi miettiä voisiko niitä listata esim. ”Muu kokemus” otsikon alle. Rekrytoijaa kiinnostaa aina eniten paikan kannalta relevantti osaaminen ja kokemus.
  3. Merkitse osaamistasot selkeästi ja realistisesti: IT-taidot on hyvä olla selkeästi näkyvillä. Varsinkin IT-hauissa on hyvä kirjata, millä tasolla osaaminen on. Nykyään oletus on se, että kaikki osaavat käyttää internetiä ja sähköpostia, joten niitä on turha erikseen listata IT-taitojen alle. Kielitaito on toinen, missä olisi hyvä olla osaamistaso selkeästi esillä. Mikäli haluaa niin voi tuoda esille, missä työssä on mainittuja ohjelmia käyttänyt tai onko joku kieli ollut työkäytössä.
  4. Jätä CV helppolukuiseksi ja selkeäksi: kaiken yllä mainitun olisi hyvä mahtua enintään kahdelle sivulle. Osa toivoo yhden sivun CV:tä, mutta pituutta tärkeämpää on helppolukuisuus ja selkeä ulkomuoto. Mikäli haet markkinoinnin tehtäviä, on hyvä panostaa visualisuuteen. Hienot CV:t herättävät huomion, mutta on tärkeää miettiä tuovatko graafiset kuviot esim. osaamistason kuvamisessa lisäarvoa vai hankaloittavatko ne kenties tulkintaa? CV:n visuaalisuudessa on hyvä ottaa huomioon lukumukavuus.
  5. Nimeä CV järkevästi: CV olisi hyvä lähettää PDF-muodossa sekä nimetä selkeästi, esim. omaa nimeä hyödyntäen. Tiedoston nimi näkyy aina, joten kannattaa kiinnittää siihen huomiota. CV:ssä tulisi myös olla kaikkien tarvittavien yhteystietojen vaivattomasti löydettävissä. Iän ja kuvan lisääminen ovat makuasioita, mutta usein mukava lisä. Kuvaa valitessa kannattaa olla tarkkana ja valita positioon sopiva kuva. Kuvan tulisi kuitenkin aina olla edustava ja siisti.

Mieti näitä apukysymyksiä ennen kuin aiot lisätä sisältöä CV:hen:

- Onko tästä lisäarvoa lukijalle?

- Onko tieto oleellinen haun kannalta?

- Ymmärtääkö ulkopuolinen, mitä olet tehnyt/saavuttanut?

- Onko CV:ssä kaikki tarvittava yhteydenottoa varten?

 

Jäikö tästä puuttumaan jotain oleellista tai oletko jostain täysin eri mieltä?

 

Kirjoittaja: Wilma Vilén, Consultant Manager, Studentwork

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Etsimme asiakkaillemme

Hallinto / Helsinki

Sharper on pohjoismainen vaativampien asiantuntija-, päällikkö-, ja PK-yritysten johtotehtävien henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin erikoistunut yritys. Tyypillisiä rekrytointejamme ovat erilaiset vaativat esimies- ja asiantuntijaroolit, kuten IT-, talous- sekä henkilöstöhallinnon ja teknisten alojen ammattilaiset. Usein tehtäviin liittyy projekti-, tulos- tai esimiesvastuuta. Olemme osa Studentwork Groupia, joka kuuluu Suomen 20 suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukkoon.

Lue lisää ja hae
Company logo

Documentation Specialist

Hallinto / Vantaa

Suunto sai alkunsa vuonna 1936, kun suomalainen suunnistaja ja insinööri Tuomas Vohlonen keksi nestetäytteisen kompassin massatuotantomenetelmän. Siitä lähtien Suunto on ollut alan innovatiivinen edelläkävijä ja yksi maailman johtavista urheilijoiden ja seikkailijoiden käyttämien urheilukellojen, sukellustietokoneiden ja urheiluinstrumenttien suunnittelijoista ja valmistajista. aina korkeimmilta vuorilta syvimpiin meriin Suunnon laitteita käyttävät urheilijat ja seikkailijat kaikkialla maailmassa. Suunnon pääkonttori ja tuotantolaitos ovat Vantaalla. Yrityksellä on yli 400 työntekijää eri puolilla maailmaa, ja Suunto-tuotteita myydään yli sadassa maassa. Yhtiö on Amer Sports Corporationin tytäryhtiö, kuten sisaryhtiönsä Salomon, Arc’teryx, Atomic, Wilson, Precor ja Mavic.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior Systems Specialist, Finnlines

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Finnlines on Itämeren ja Pohjanmeren johtava rahti- ja matkustajaliikennevarustamo, jolla on käytössään yksi alueen suurimmista roro- ja ropax-laivastoista. Yhtiö tarjoaa laajan ”Motorways of the Sea” -verkoston puitteissa merikuljetuspalveluja Belgian, Tanskan, Viron, Suomen, Saksan, Espanjan, Ruotsin, Alankomaiden, Puolan, Iso-Britannian ja Venäjän välillä. Yhteistyössä Grimaldi-konsernin kanssa Finnlinesin palvelut liittyvät joustavasti Grimaldin koko verkostoon ja ulottuvat USA:n itärannikolle Atlantic Container Linen kautta. Finnlinesin matkustaja-rahtilaivat liikennöivät Suomesta Saksaan ja Ahvenanmaan kautta Ruotsiin sekä Ruotsista Saksaan. Yhtiöllä on tytäryhtiöt tai myyntikonttorit Saksassa, Belgiassa, Iso-Britanniassa, Ruotsissa, Tanskassa ja Puolassa. Merikuljetusten lisäksi yhtiö tarjoaa satamapalveluja Helsingin ja Turun satamissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2017 oli 536,3 miljoonaa euroa ja tulos 82,7 miljoonaa euroa. Yhtiöllä oli vuonna 2017 henkilöstöä keskimäärin 1 651.

Lue lisää ja hae
Company logo

Customer Service Officer

Hallinto / Lohja

Enics on teollisuuselektroniikkaan keskittynyt globaali sopimusvalmistusyritys. Enicsillä on maailmanlaajuisesti 8 tehdasta, joissa valmistetaan asiakasyrityksille monenlaisia investointihyödykkeitä mm hissien, liukuportaiden, taajuusmuuntajien ja säähavaintolaitteiden elektroniikkaosia. Enicsin pääkonttori on Sveitsissä, mutta Enicsin omistaa Suomalainen Ahlstrom Capital. Enicsin Lohjan toimipisteessä työskentelee noin 350 elektroniikkateollisuuden eri alojen ammattilaista.

Lue lisää ja hae
Company logo

Myynti- ja markkinointiassistentti, Vitaseege Oy

Myynti ja markkinointi / Vantaa

Vitaseege Oy on päivittäistavarakaupan ammattilainen, jonka missiona on rikastuttaa jääkaapin sisältöä, tuoda uusia vaihtoehtoja ihmisten arkeen sekä ilahduttaa raikkailla tuotemerkeillään. Vitaseege on vuonna 1980 perustettu myynti- ja markkinointiyritys, jonka asiakkaita ovat päivittäistavarakaupat, tukut, kioskit, huoltoasemat sekä HoReCa-sektori. Vitaseege vastaa monista kansainvälisten ruoka- ja päivittäistuotteiden jakelusta sekä markkinoinnista. Vitaseegen tuotteita ovat mm. Alpro, SoFine, Wewalka, VegeSun, Eat Natural, Muuti sekä Rauch.

Lue lisää ja hae
Company logo

Osa-aikainen tekninen tukihenkilö

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Trafox on Muuntosähkö Oy:n tuotemerkki, jonka alla kehitämme, valmistamme ja räätälöimme korkealaatuisia muuntajia, kuristimia, suodattimia sekä Trafox Superintend® -valvontalaitteita. Tuotteitamme hyödynnetään mitä moninaisimmissa käyttökohteissa aina raskaasta teollisuudesta lääkintätekniikkaan. Yli 60 vuoden kokemuksemme auttaa meitä ymmärtämään asiakkaidemme yksilölliset sekä toimialakohtaiset vaatimukset ja luomaan niihin aidosti lisäarvoa tuottavia ratkaisuja. Tuotekehityksemme lähtökohtana ovat monikäyttöiset Trafox-ratkaisut, jotka vastaavat kattavasti sekä kansainvälisten standardien että asiakaskohtaisten tarpeiden asettamiin vaatimuksiin. Vuonna 1947 perustetun yrityksemme juuret ovat Suomessa, mutta toimintamme kansainvälistä. Palvelemme asiakkaitamme kotimarkkinamme Suomen ohella niin Pohjois- ja Keski-Euroopassa, Aasiassa kuin USA:ssakin. Pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä, tuotantolaitokset Helsingissä (Suomi), Joensuussa (Suomi), Viljandissa (Viro) ja Suzhoussa (Kiina).

Lue lisää ja hae
Company logo

Sähköhardissuunnittelija, Rosendahl Nextrom

Tekniikka / Vantaa

Rosendahl Nextrom on maailman johtava optisen kuidun ja kuitukaapeleiden valmistuslinjojen, tuotantoratkaisuiden ja palveluiden toimittaja. Yrityksellä on toimintaa Vantaalla Suomessa, Pischelsdorfissa Itävallassa, Shanghaissa Kiinassa ja Atlantassa Yhdysvalloissa. Nykyään Rosendahl Nextrom on osa Knill Grouppia (Itävalta) ja sen liiketoiminta on erittäin voimakkaassa kasvussa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Kasvuntekijäksi Studentworkille

Myynti ja markkinointi / Helsinki

Studentwork on pohjoismainen rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyritys, joka on erikoistunut opiskelijoihin, vastavalmistuneisiin ja noin 1-5 vuoden työkokemuksella varustettuihin nuoriin osaajiin. Näillä osaajilla on tuorein substanssiosaaminen, uusia ideoita ja halu kehittää. Se, mikä tekee meistä erityisen, on keskittymisemme online-arviointeihin työkaluna hakijoiden ja työnantajien tehokkaaseen yhteensovittamiseen. Identifioimalla motivaatiotekijöitä ja liikkeellepanevia voimia löydämme parhaat nuoret osaajat, lyhennämme rekrytointi- ja perehtymisvaiheiden kestoa sekä varmistamme, että työntekijät ja asiakkaat ovat tyytyväisiä.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset