• For businesses

Miten löytää SE OIKEA kesätyöntekijä?

Julkaistu 07 tammikuuta 2019

Kesätöiden tarjoaminen on yhteiskunnallisesti vastuullinen teko ja sillä voidaan vaikuttaa positiivisesti koko organisaation maineeseen ja työnantajamielikuvaan! Kesätyöntekijöiden palkkaaminen on erinomainen tapa löytää ja sitouttaa omaan yritykseen parhaat tulevaisuuden talentit. Insinööriliiton vuonna 2017 teettämän tutkimuksen mukaan 49% valmistuneista insinööreistä sai ensimmäisen valmistumisen jälkeisen työpaikkansa yrityksestä, jossa he olivat olleet kesätöissä, harjoittelussa tai lopputyötä tekemässä. Jo opintojen aikana yrityksessäsi töitä tehneet osaajat ovat valmistumisen jälkeen valmiita vaativiinkin asiantuntijatehtäviin. 

Tarjoaako yrityksesi kesätyöpaikkoja tänä vuonna? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista. Kesätyönhakijat ovat näytön takana jo valmiina nappaamaan kirsikat kakun päältä. Nopeimmat yritykset ovatkin jo avanneet kesätyöntekijöiden haut löytääkseen parhaat tekijät riveihinsä.

Kilpailu hyvistä kesätyöntekijöistä on selvästi lisääntynyt ja nuoret osaajat ovat yhä valveutuneempia - työpaikaksi ei välttämättä kelpuuteta ihan mitä vain. Intohimoiset nuoret osaajat ovat valmiit näyttämään kyntensä ja haluavat kesätyöpaikasta omaa osaamista kehittävää kokemusta. Nuoret osaajat näkevät kesätyön mahdollisuutena yritykseen tutustumiseen ja työllistymiseen myös kesätyöpätkän jälkeen. Kesätyönhakijat kiinnittävät huomiota asioihin, kuten millainen maine työnantajalla on, millainen on työympäristö, mitä oppimismahdollisuuksia työpaikka tarjoaa sekä millaisia arvoja yritys noudattaa ja miten ne sopivat hakijan arvoihin.

Joka vuosi tulee tarjolle tuhansia kesätyöpaikkoja. Hakijoita on moninkertainen määrä kesätyöpaikkoihin nähden mutta tämä ei tarkoita sitä, että ne parhaat tyypit hakeutuvat sinun tarjoamaasi paikkaan tai satojen hakemusten joukosta timanttisten tekijöiden löytäminen olisi helppo tehtävä. Miten siis juuri sinun yrityksesi voi erottua valtavan työnantajamassan joukosta ja löytää oikeat hakijat?

Kenet sinä haluat yritykseesi kesätöihin?

Kuten myynnissä ja markkinoinnissa, kohderyhmän selkeytys on myös kesätyöntekijöitä haettaessa tärkeää. Kuka on sinun ideaalikandidaattisi? Mitkä taidot ja ominaisuudet ovat välttämättömiä tehtävässä? Entä mistä asioista olet valmis tinkimään muuten osuvan kandidaatin osuessa kohdalle? Mieti tämä valmiiksi, ennen kuin lähdet liikkeelle työpaikkailmoitusten laatimisessa ja julkaisemisessa. Kun olet tunnistanut kohderyhmäsi, laadi selvä suunnitelma potentiaalisten työnhakijoiden tavoittamiseen, mielenkiinnon herättämiseen, sisältöihin ja koko hakuprosessiin.

Tavoita kohderyhmäsi oikeissa kanavissa. 

Missä sinä jaat tietoa avoimista työpaikoista? Jaa tietoa ja ilmoituksia siellä, missä juuri sinun kandidaattisi viettävät aikaansa. Kesätyöpaikkoihin haetaan usein vähemmän työkokemusta omaavia nuoria kandidaatteja, ja nämä kandit tavoitat todennäköisesti tehokkaasti sosiaalisesta mediasta.

Sosiaalinen media on noussut työnhakuportaalien rinnalle yhdeksi vahvimmaksi työnhakukanavaksi. Snapchat, Facebook, Instagram, LinkedIn - vaihtoehtoja on monia. Näiden kanavien tehokkuudesta voidaan kiistellä loputtomiin ja niiden teho onkin paljon kiinni sinun kohderyhmästäsi ja markkinoinnistasi. Valitse siis näistä sinun kohderyhmäsi tavoittamiseen parhaat kanavat. Pyri toimimaan kaikissa käyttämissäsi kanavissa aktiivisesti ja osallista potentiaalisia työntekijöitä keskusteluihin.

Tuo esiin avoimet työpaikkasi mielenkiintoisten sisältöjen avulla.

Onko perinteinen työpaikkailmoitus enää paras tapa tavoittaa potentiaaliset työnhakijat? Mitä jos sen sijaan tekisitkin työnantajamielikuvaa tehostavan ja kiinnostusta herättävän videon? Videot kasvattavat suosiotaan kanavasta riippumatta, ja ovatkin tällä hetkellä tehokkain tapa saada näkyvyyttä ja reaktioita digitaalisen markkinoinnin kanavissa. Oli sisältösi sitten video, kuva tai ilmoitus – pidä koko ajan mielessä kenelle sisältö on suunnattu. Ota sisällöissäsi huomioon myös, että älä myy vain yhtä avointa roolia, vaan pyri myymään koko yrityksen työilmapiiriä ja yritysmielikuvaa.

Työnantajamielikuvaasi voit parantaa kertomalla myös kesätöiden jälkeisistä uramahdollisuuksista.  Minkälaista kesätöistä alkavaa urapolkua tarjoat tulevaisuuden ammattilaisen sitouttamiseksi yritykseesi?

Hakijakokemuksen merkitys?

Kaikki työpaikkoja joskus hakeneet tietävät miten ikävää on odotella yhteydenottoa, jota ei valitettavan useissa tapauksissa tule. Huonosti hoidettu rekrytointiprosessi jättää työnhakijalle huonon kuvan yrityksestä ja tämä huono kuva leviää nopeasti työnhakijoiden keskuudessa. Laadukkaasti toteutettu rekrytointiprosessi palvelee hyvää työnantajamielikuvaa ja työnhakijakokemusta. Aktiivinen yhteydenpito hakijoihin on tärkeää koko prosessin aikana. Myös ei kiitos -viestit kuuluvat yhteydenpitoon. Voit myös pyrkiä erottautumaan työnantajamassasta tarjoamalla hakijalle mahdollisuuden kuulla, miksi häntä ei valittu kyseiseen tehtävään. Työnhakijalle tämä on arvokasta palautetta, jonka avulla hän pystyy kehittämään itseään.

Studentwork apuna kesätyökampanjassa?

Kesätyöilmoitusten lähettäminen oikeisiin kanaviin, mahdollisesti satojen hakemusten seulominen ja sopivien tekijöiden löytäminen on haastavaa ja aikaa vievää muiden työtehtävien ohessa. Ulkoistamalla kesätyönhakijoiden rekrytoinnin meille, ammattirekrytoijamme hoitavat koko hakuprosessin laadukkaasti maaliin samalla, kun sinä pystyt keskittymään ydinliiketoimintaasi. Meillä on koko Suomen kattavat oppilaitosverkostot ja ilmoittelukanavat sinun yritykseesi sopivien nuorten osaajien tavoittamiseksi. Yrityksesi saa näkyvyyttä eri alojen opiskelijoiden keskuudessa ja tavoitat kauttamme insinöörit, IT-alan opiskelijat ja myynnin- ja markkinoinnin tulevaisuuden tähdet!

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Kirjanpitäjä A. Karppiselle vakituiseen työsuhteeseen

Pankki / finanssi / vakuutus / Oulu

Tilitoimisto A. Karppinen Oy toimii 40 vuoden vankalla kokemuksella luotettavana taloushallinnon kumppanina. Tämä Oulusta ponnistanut yritys toimii tänä päivänä yhdessä tytäryhtiönsä kanssa seitsemällä paikkakunnalla Oulun talousalueella. Aidosti paikallisena perheyrityksenä A. Karppisella tunnetaan hyvin etenkin pohjoissuomalaisten pk-yritysten tarpeet, joihin heillä vastaa noin 60 ammattilaista. Heidän asiantuntijoiden joukosta löytyy laajalti kokemusta myös erikokoisten yhdistysten ja urheiluseurojen taloushallinnon hoitamisesta.

Lue lisää ja hae
Company logo

Huoltoinsinööri, Trimaster Oy

Tekniikka / Tampere

Trimaster is specialized in different packaging processes within the food and health care industry. Trimaster supplies turn key solutions to customers by utilizing more than 20 years of experience in material handling. Typical applications are picking & packing, case loading and palletising solutions and also conveyor systems for product transportation. Trimaster is part of global Multivac Group which has more than 50 years of packaging competence and therefore Trimaster / Multivac is one stop supplier for packaging processes. MULTIVAC is one of the worldwide leading providers of packaging solutions used to pack a range of products including; food products, life science and health care products, and industrial goods. Our product portfolio covers nearly all the needs of the customer and includes - in addition to different packaging machines – marking and inspection, labelling and quality inspection systems, robot automation and product transportation systems and turnkey production lines. Our customers benefit from our profound knowledge of processes and systems and from an integrated advisory service all from one source.

Lue lisää ja hae
Company logo

Mekaniikkasuunnittelija, Trimaster Oy

Tekniikka / Tampere

Trimaster is specialized in different packaging processes within the food and health care industry. Trimaster supplies turn key solutions to customers by utilizing more than 20 years of experience in material handling. Typical applications are picking & packing, case loading and palletising solutions and also conveyor systems for product transportation. Trimaster is part of global Multivac Group which has more than 50 years of packaging competence and therefore Trimaster / Multivac is one stop supplier for packaging processes. MULTIVAC is one of the worldwide leading providers of packaging solutions used to pack a range of products including; food products, life science and health care products, and industrial goods. Our product portfolio covers nearly all the needs of the customer and includes - in addition to different packaging machines – marking and inspection, labelling and quality inspection systems, robot automation and product transportation systems and turnkey production lines. Our customers benefit from our profound knowledge of processes and systems and from an integrated advisory service all from one source.

Lue lisää ja hae
Company logo

Mekaniikkasuunnittelija, Etteplan

Tekniikka / TAMPERE

Etteplan on yli 3.000 asiantuntijan kehittyvä globaali insinööritalo, joka haluaa muuttaa maailmaa suunnittelulla. Uskomme, että tulevaisuuden tekniset haasteet edellyttävät erilaista, jäsennellympää ja fokusoituneempaa otetta.  Meillä on syvällistä näkemystä eri aloilta, ja sovellamme uudenlaista ajattelua kolmella palvelualueella: suunnittelu, sulautetut järjestelmät ja IoT sekä tekninen dokumentointi. Henkilöstömme asiantuntemus ja palvelutuotteemme kattavat asiakkaiden tuotteiden koko elinkaaren. Meillä on yli 50 toimipistettä Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa, Saksassa, Puolassa ja Kiinassa, joten toimintamme on aidosti globaalia. Virtuaaliset asiantuntijatiimimme tarjoavat monia mahdollisuuksia niille, jotka suhtautuvat intohimoisesti uuden oppimiseen ja tiedonjakamiseen. Jos kiinnostuit, ota yhteyttä. Katsotaan, miten voimme yhdessä tehdä suunnittelutyötä erilaisella ja uudella tavalla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Patenttiasiamiesharjoittelija, Espatent Oy

Konsultointi / Helsinki

Espatent on vuonna 2006 perustettu suomalainen patenttiasiamiestoimisto. Tarjoamme asiakkaillemme laadukasta palvelua kaikilla patentoinnin osa-alueilla. Autamme asiakkaitamme tunnistamaan ja suojaamaan keksintöjä, käyttämään aineettomia oikeuksiaan liiketoimintansa tukena ja tarvittaessa autamme myös patentteihin liittyvissä konfliktitilanteissa. Teemme töitä sekä erittäin suurten patentoijien että pienten yritysten kanssa ja hoidamme patentointia Suomessa ja ulkomailla. Alusta alkaen Espatentin kantava ajatus on ollut keskittyä vahvaan patenttitekniseen asiantuntemukseen yhdessä asiakkaan liiketoiminnan ymmärryksen kanssa. Tarvitsemme juuri oikeat ihmiset siihen, että voimme tarjota parhaat mahdolliset ratkaisut asiakkaidemme innovaatioiden suojaamiseen. Tätä varten olemme rakentaneet alan huippuasiantuntijoista tiimin, jonka kaikki jäsenet toimivat saumattomasti yhteen. Nyt etsimme uusia osaajia kasvamaan osaksi asiantuntijatiimiämme.

Lue lisää ja hae
Company logo

Nuorempi LVI-suunnittelija Swecolle Rovaniemelle

Tekniikka / Rovaniemi

Sweco Talotekniikka toimii LVI-, sähkö- ja rakennusautomaatiosuunnittelun asiantuntijana tuottaen monipuolisia kiinteistöjen elinkaaripalveluja. Sweco Talotekniikan asiantuntijat pitävät huolta siitä, että kiinteistöjen sisäolosuhteet toimivat tarkoituksenmukaisesti ja pitkällä käyttöiällä. Sweco Talotekniikka kuuluu Sweco-konserniin, joka on rakennetun ympäristön ja teollisuuden innovatiivinen ja arvostettu asiantuntija Suomessa ja maailmalla. Kaikkiaan 15 000 swecolaisesta 2 000 työskentelee Suomessa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakasneuvoja Kemiin

Pankki / finanssi / vakuutus / Kemi

OP Ryhmään kuuluva Kemin Seudun Osuuspankki toimii Kemin kaupungin sekä Keminmaan ja Simon kuntien alueella. Pankin vakavaraisuus, kannattavuus ja maksuvalmius ovat hyvässä kunnossa. Pankkimme tase on n 374 miljoonaa euroa, ja pankissa työskentelee 22 pankki- ja vakuutusalan ammattilaista.

Lue lisää ja hae
Company logo

Osa-aikainen Presales Coordinator, Vaisala

Myynti ja markkinointi / Vantaa

Vaisala has been predicting the unpredictable for over 80 years. We are a global leader in weather and industrial measurements, and our technologies can be found in demanding environments from hospitals, national parks and data centers to airports and wind farms all over the world– and beyond! We offer you a career with a clear purpose and a chance to create observations for a better world. Please visit www.vaisala.com for more information.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset