• For applicants

Miten perusosaajan tulisi merkitä it-taidot CV:hen?

Julkaistu 27 kesäkuuta 2019

 

Nykypäivänä IT-osaaminen jakautuu vahvasti yksilöiden kesken ja se on käsitteenäkin todella laaja. Joukossamme on vahvoja somesta nousseita henkilöbrändejä niin sanottuja aktiivisomettajia ja toisaalta taas yhä enemmän taitavia tubettajia, vloggareita ja bloggareita. Somemaailman lisäksi IT-osaaminen on kehittynyt huimasti ja yrityksissä tarvitaan toinen toistaan spesifimpiä taitoja. Menestyäkseen työnhaussa työnhakijoiden on erottauduttava edukseen muun muassa ansioluettelon avulla. Tässä kirjoituksessa syvennymme tarkemmin ansioluettelomerkintöihin IT-taitojen saralla ja selvennämme, mikä on tänä päivänä niin sanottu perusoletus IT-osaamisesta.

Miten perusosaajan IT-taidot tulisi merkitä CV:hen? Mitä ylipäätään ovat perustaidot ja mitkä taidot ovat maininnan arvoisia? Tässä 5 vinkkiä ansioluettelomerkintöihin:

1. Sosiaalinen media. Tänä päivänä sosiaalisen median hallinta nähdään oletusosaamisena. On kuitenkin eri asia, puhutaanko henkilökohtaisen somen päivittämisestä ja siellä pörräämisestä vaiko ammatillisesta näkökulmasta, jossa tavoitteena erikoistuminen tai oman henkilöbrändin esiin tuonti. Mikäli sosiaalinen media on sinulle tärkeä harrastus ja olet aktiivinen somettaja tai vaikkapa tubetat, vloggaat tai bloggaat, linkitä kanavasi CV:hen. Mikäli sosiaalinen media kokonaisuutena on osa työnkuvaasi, kuvaa tarkasti kanavat, jotka sinulla on hallussa, vastuusi ja se, mitä kyseisissä kanavissa teet.

2. ATK-ajokortti. Tämä on hyvä tieto, mikäli korkein tutkintosi on suoritettu yli 10 vuotta sitten. Muuten tätä mainintaa ei tarvita, sillä nykyään jo peruskouluissa käytetään työkaluina tietokonetta niin monipuolisesti, että perustaidot kuittaantuvat sillä. Perusoletus siis on, että henkilöllä on tekstinkäsittelytaidot, internetin, sähköpostin ja tietokoneen hallinta. Näitä taitoja ei tarvitse luetella IT-taitoihin. Mikäli olet työn puolesta tehnyt taulukkolaskentaa tai kuvankäsittelyä, nämä taidot on toki hyvä kertoa tarkan ohjelmaosaamisen kanssa (kuten Adobe InDesing – visuaalinen markkinointimateriaali) ja antaa esimerkkejä käytännön työstä, mitä on tällä ohjelmalla tehnyt.

3. Google. Tiedonhaku hakukoneilla, kuten Googlella on myös perusosaamisvaatimus. Mikäli olet käyttänyt Googlen muita tuotteita, kuten Analyticsia tai Adwordsia, nämä ovat taas eri asia. Tässäkin tapauksessa sinun tulisi kuvailla tarkemmin, miksi olet kyseistä tuotetta käyttänyt ja oletko jopa suorittanut Googlen sertifikaatit.

4. Java, java script, C++, C#, Angular, Bootstrap, Magento. Mikäli olet koodari, merkitse tarkkaan kaikki hallitsemasi kielet ja erityisesti taitotasosi niissä. Kerro myös, mitä olet niillä toteuttanut ja jos olet luonut itsellesi portfolion, esimerkiksi Githubin, linkitä se myös CV:hen.

5. IT-taidot, tietotekniset taidot, IT-osaaminen – lapsella on monta nimeä. ATK-taitojen sijaan, suosittelemme käyttämään esimerkiksi käsitettä IT-taidot, sillä se kätkee sisäänsä kattavamman osaamisen kuin ATK-taidot. Lisäksi luot hieman modernimman mielikuvan sinusta ja osaamisestasi.

Toivottavasti näistä vinkeistä oli sinulle apua!

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Back Office Specialist, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Pankki / finanssi / vakuutus / Espoo

Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.

Lue lisää ja hae
Company logo

Legal Trainee, part-time, Nokia Technologies Oy, Espoo

Muu / Espoo

Nokia Technologies is focused on licensing valuable Nokia intellectual property, including patents, technologies and the Nokia brand. Building on decades of innovation and R&D leadership in technologies used in virtually all mobile devices used today, Nokia Technologies is expanding our patent licensing business, reintroducing the Nokia brand to smartphones through brand licensing, and establishing a technology licensing business.

Lue lisää ja hae
Company logo

Jr. Automaatiosuunnittelija, koko- tai osa-aikainen, Sweco Talotekniikka Oy, Oulu

Tekniikka / Oulu

Sweco Talotekniikka toimii LVI-, sähkö- ja rakennusautomaatiosuunnittelun asiantuntijana tuottaen monipuolisia kiinteistöjen elinkaaripalveluja. Heidän asiantuntijat pitävät huolta siitä, että kiinteistöjen sisäolosuhteet toimivat tarkoituksenmukaisesti ja pitkällä käyttöiällä. Sweco Talotekniikka kuuluu Sweco-konserniin, joka on rakennetun ympäristön ja teollisuuden innovatiivinen ja arvostettu asiantuntija Suomessa ja maailmalla. Kaikkiaan 15 000 swecolaisesta 2 000 työskentelee Suomessa. Lisätietoja yrityksestä: www.sweco.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakaspalveluinsinööri, kokoaikainen, Evesa Oy, Tampere

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Tampere

Evesa-talot tekee unelmista totta. Evesa-talot tekee kodin sinulle, joka arvostat yksilöllisesti suunniteltuja ratkaisuja juuri teidän perheen tarpeet ja rakennuspaikka huomioon ottaen. Evesa-talot toteuttaa talosi juuri sellaisella toimitussisällöllä kuin haluat, ja asennusvaihtoehdot on saatavissa täysin avaimet käteen toimituksesta vaikka pelkästään tavaratoimitukseen. Evesa-talojen motto on: KOTI juuri sellaisena kun haluat. Lisätietoa yrityksestä: https://www.evesa-talot.com/

Lue lisää ja hae
Company logo

Metsäasiantuntija, kokoaikainen, Metsä Forest

Tekniikka / Turku

Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut eli Metsä Forest palvelee metsänomistajia ja puuta käyttävää teollisuutta. He tarjoavat metsänomistajalle parhaan tavan kartuttaa kestävästi metsään perustuvaa varallisuutta.

Lue lisää ja hae
Company logo

Automaatiosuunnittelija, Outotec Oyj, kokoaikainen, Espoo

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Espoo

Outotec Oyj on suomalainen teknologia-alan pörssiyhtiö. Outotec tarjoaa edistyksellistä teknologiaa ja palveluja maapallon luonnonvarojen kestävään hyödyntämiseen. Maailman johtavana mineraalien- ja metallienjalostusteknologian toimittajana Outotec on kehittänyt vuosikymmenien aikana lukuisia uraauurtavia teknologioita kaivos- ja metallurgiselle teollisuudelle. Yritys tarjoaa myös innovatiivisia ratkaisuja teollisuusvesien käsittelyyn, vaihtoehtoisten energialähteiden hyödyntämiseen ja kemianteollisuuteen. Outotec on listattu NASDAQ Helsingissä. (https://www.outotec.fi/).

Lue lisää ja hae
Company logo

B2B-myyjä urheilualalle, kokoaikainen, Taikala Oy

Myynti ja markkinointi / Espoo

Taikala tuo helpotusta ja hallittavuutta yritysten ja yhteisöjen toimintaan web-sovelluksilla ja palveluilla. Heidän kehittämänsä myClub on Suomen suosituin ja nopeimmin kasvava urheiluseurojen jäsenpalvelu, jota käyttää jo yli 500 seuraa ja 250 000 käyttäjää. myClubin avulla seura hallinnoi jäsenrekisteriä, laskutusta, tapahtumailmoittautumisia, läsnäoloseurantaa ja jäsenviestintää. myClub tarjoaa seuran johdolle kattavia tilastoja ja raportteja seuran toiminnasta.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior sähkösuunnittelija, kokoaikainen, Insinööritoimisto Comatec Oy, Vantaa

Tekniikka / Vantaa

Comatec Group on kasvava ja kehittyvä mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelua sekä asiantuntija- ja projektinhoitopalveluita tarjoava konserni. Comatec Group työllistää yli 500 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla neljässä eri maassa. Yrityksellä on vahva kokemus niin työkoneista, hyötyajoneuvoista, materiaalinkäsittely- ja tuotantojärjestelmistä kuin kattiloista ja voimalaitoksistakin. Comatec Group tunnetaan erityisesti kyvystä toteuttaa teknologiateollisuuden mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnitteluun liittyviä haastavia toimeksiantoja. Heidän ratkaisunsa perustuvat yli kolmenkymmenen vuoden kokemukseen, ammattitaitoon ja rohkeuteen. Comatec Groupin tavoitteena on jatkaa vahvaa kasvua sekä olla alan halutuin yhteistyökumppani. Lisätietoa yrityksestä: https://www.comatec.fi/

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset