• For applicants

Oletko match Studentworkille?

Julkaistu 05 syyskuuta 2019

Rekrytoijiltamme kysytään usein, millainen työnhakijabrändi osuu parhaiten Studentworkin kiinnostuskiikareihin. Nyt paljastamme parhaat vinkit mielenkiintoiseen työnhakijabrändiin, jonka avulla työllistyt tehokkaammin!

Vahvalla työnhakijabrändillä erotut joukosta positiivisesti ja se tukee työnsaantiasi. Työnhakijabrändin tulisi olla eheä kokonaisuus, jossa jokainen osa täydentää toista. Brändin luonnissa on tärkeää miettiä, millaista työtä haet ja miksi. Mikä erottaa sinut muista? Kun sinulla on selkeä kuva urastasi, niin huokuu se myös työnhakijabrändistäsi. Brändisi on eheä, kun haet paikkoja, joihin oikeasti haluat, ja joihin sinulla on sopivaa pohjaa.

Studentworkille näkyvin osa brändiäsi ovat CV ja hakemus, sekä LinkedIn-profiili. Brändiäsi tukee huoliteltu CV ja personoitu hakemuskirje. Dokumentit tulisi aina räätälöidä haetun paikan mukaan, joten kannattaa tehdä pohjat, joita on helppo muokata aina haetun paikan mukaan. LinkedIn-profiilin tekoon kannattaa panostaa ja sen tulisi aina olla ajan tasalla. Tiesitkö, että voit jo pelkän LinkedIn-profiilisi kautta päätyä meidän kiinnostuskiikareihimme? Liitäthän aina myös LinkedIn-profiilisi linkin CV:seen, jotta se on helposti löydettävissä. Oman LinkedIn-profiilin url-osoite kannattaa kustomoida - se on pieni vaiva, mutta sillä on elämää helpottava merkitys.

Sinä rakennat omaa brändiäsi, ja kuvalla on siinä iso merkitys. Kuvaa valitessa kannattaa miettiä, minkä tyyppisiä työpaikkoja on hakemassa. Mikäli alasi on luova, voi se hyvin näkyä myös kuvassasi. Virallisempia paikkoja hakiessa taas kannattaa suosia virallisempaa kuvaa. Toisten ottamat kuvat ovat usein edustavampia, joten kannattaa pyytää kaveria apuun kuvanottoon. Kuvan hyödyntämisessä kannattaa suosia yhtenäistä linjaa ja käyttää samaa kuvaa kaikissa kanavissa.

Päästyäsi työnhakijana kiinnostuskiikareihimme, nousee esille viestinnän ja kohtaamisen merkitys osana työnhakijabrändiäsi. Saako sinusta puhelimitse ja kasvotusten saman kuvan, jonka CV, hakemus ja LinkedIn-profiilisi antavat?

Tavoitettavuus on tärkeä osa työnhakua ja usein hakijoita tavoitellaan puhelimitse ja sähköpostitse. Työtä hakiessa kannattaa tarkistaa saapuneet sähköpostit ja LinkedInin inbox tavallista aktiivisemmin. Mikäli et pysty vastaamaan puhelimeesi, on hyvä laittaa viestiä siitä, milloin sinut saa parhaiten kiinni. Viestinnässä kannattaa ottaa huomioon se, että kuka vain voi olla tuleva työnantaja, joten kannattaa suosia ystävällistä ja ammattimaista sävyä viestinnässä.

Persoonasi on iso osa koko brändiäsi ja se näkyy kaikesta mitä teet. Siksi kannattaa miettiä, miten saat parhaat ominaisuutesi tuotua esille kaikissa vaiheissa. Motivaatio on tärkeä osa työnhakua, ja se on myös iso osa brändiäsi. Oletko aidosti motivoinut paikasta josta kiinnostut? Tukeeko brändisi työnhakuasi?

Kirjoittajana Studentworkin Consultant Manager Wilma Vilen

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Account Manager, kokoaikainen, Botlabs Oy, Oulu

Myynti ja markkinointi / Oulu

Botlabs on vuonna 2017 perustettu, nuori ja viriili ohjelmistofirma Oulussa, jonka muodostavat sen kymmenkunta mukavaa työntekijää. Yritys on kasvanut hyvin parin ensimmäisen toimintavuoden aikana ja hommia olisi tarkoitus kasvattaa jatkossakin unohtamatta kuitenkin rentoa asennetta. Botlabs Oy tarjoaa yrityksille nykyaikaiset ohjelmistorobotiikan ja digitalisaation palvelut, jotka he tekevät usealle asiakkaalle omalta konttorilta käsin. Projekteja on laidasta laitaan. Arkeen kuuluu työnteon lisäksi hauskat kahvihetket ja yhdessä lounastaminen. Sen lisäksi järkätään juttuja joko toimistolle tai johonkin huippujuttuun. Oikeasti siis vaikka pelataan verkkopelejä tai käydään ampumassa haulikolla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Projekti-insinööri, kokoaikainen, Hexagon, Oulu

Tekniikka / Oulu

​​​​​​​Hexagon on alan globaali johtaja anturi-, ohjelmisto- ja automaatioratkaisuissa. Heidän tavoitteenaan on lisätä datan avulla tehokkuutta, tuottavuutta ja laatua teollisuuden eri sovelluksissa! Heidän teknologiset ratkaisunsa varmistavat automatisoinnin ja optimoinnin kautta skaalautuvan, kestävän tulevaisuuden. Lue lisää: https://hexagon.com/about

Lue lisää ja hae
Company logo

Infra-alan työnjohtaja, kokoaikainen, Infra Kiri Oy, Nokia

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Nokia

Infra Kiri Oy on Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa pääurakoitsijana toimiva yritys, jonka toimialoja ovat mm. putkilinjojen ja johtoverkkojen sekä teiden ja katujen rakentaminen. http://www.kiri-oy.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Automaatiosuunnittelija, kokoaikainen, Outotec, Espoo

Tekniikka / Espoo

Outotec Oyj on suomalainen teknologia-alan pörssiyhtiö. Outotec tarjoaa edistyksellistä teknologiaa ja palveluja maapallon luonnonvarojen kestävään hyödyntämiseen. Maailman johtavana mineraalien- ja metallienjalostusteknologian toimittajana Outotec on kehittänyt vuosikymmenien aikana lukuisia uraauurtavia teknologioita kaivos- ja metallurgiselle teollisuudelle. Yritys tarjoaa myös innovatiivisia ratkaisuja teollisuusvesien käsittelyyn, vaihtoehtoisten energialähteiden hyödyntämiseen ja kemianteollisuuteen. Outotec on listattu NASDAQ Helsingissä (https://www.outotec.com/).

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior sovelluskehittäjä, kokoaikainen, Talenom, Oulu  

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Talenomin tehtävä on olla Suomen huolenpitävin ja selkokielisin tilitoimisto. He tekevät perinteiset asiat uudella tavalla. Talenomilla työskentelee yli 600 henkilöä eri puolilla Suomea. Digitaaliset palvelut –yksikössä Oulussa työskentelee noin 70 huippuammattilaista. Asiantuntijoita toimii kehittäjinä, testaajina, arkkitehteinä, asiantuntijoina ja tukihenkilöinä eri osa-alueilla luomassa digitaalisen talouden hallinnan tulevaisuutta. Toiminta on hyvässä vauhdissa, mutta haluamme edelleen kiristää tahtia. Töitä tehdään intohimolla ja määrätietoisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Lisätietoja yrityksestä: http://talenom.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen palvelukoordinaattori, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Tekniikka / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 6700 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,1 miljardia euroa vuonna 2019. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior testaaja, kokoaikainen, Prove Expertise Oy, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Prove Expertise Oy on nykyaikaiseen softakulttuuriin keskittyvä oululainen ohjelmistotestaustalo, joka työllistää tällä hetkellä noin 35 henkilöä. Tutustu Proven Testauslabraan sekä testauksen teräsmiehiin- ja -naisiin Testauslabran YouTube-kanavalla: https://www.youtube.com/watch?v=KUhA_d2stpE Proven työympäristö ei ota itseään turhan vakavasti vai mitä olet mieltä? Lue lisää täältä: www.prove.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen asiantuntija, kokoaikainen, Fast Enterprises, Helsinki

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Fast Enterprises, LLC is an industry leader in the development and installation of software for government agencies. In 1998 we forever changed the way government revenue agencies support their business with the introduction of GenTax®. This commercial off the shelf (COTS) solution has enabled many agencies to take advantage of package implementations, providing more cost efficient and fully functional software systems to our clients. We have expanded beyond tax and now do implementations for Motor Vehicle, Drivers License, Unemployment Insurance and Unemployment Benefit agencies. Much of the work at FAST happens on our client sites as part of the product implementation. Individuals who understand the technical aspects of systems implementation as well as the business needs of our clients fill these positions. Employees participate in the full project life cycle from requirements gathering through production support.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat