• For applicants

Oletko match Studentworkille?

Julkaistu 05 syyskuuta 2019

Rekrytoijiltamme kysytään usein, millainen työnhakijabrändi osuu parhaiten Studentworkin kiinnostuskiikareihin. Nyt paljastamme parhaat vinkit mielenkiintoiseen työnhakijabrändiin, jonka avulla työllistyt tehokkaammin!

Vahvalla työnhakijabrändillä erotut joukosta positiivisesti ja se tukee työnsaantiasi. Työnhakijabrändin tulisi olla eheä kokonaisuus, jossa jokainen osa täydentää toista. Brändin luonnissa on tärkeää miettiä, millaista työtä haet ja miksi. Mikä erottaa sinut muista? Kun sinulla on selkeä kuva urastasi, niin huokuu se myös työnhakijabrändistäsi. Brändisi on eheä, kun haet paikkoja, joihin oikeasti haluat, ja joihin sinulla on sopivaa pohjaa.

Studentworkille näkyvin osa brändiäsi ovat CV ja hakemus, sekä LinkedIn-profiili. Brändiäsi tukee huoliteltu CV ja personoitu hakemuskirje. Dokumentit tulisi aina räätälöidä haetun paikan mukaan, joten kannattaa tehdä pohjat, joita on helppo muokata aina haetun paikan mukaan. LinkedIn-profiilin tekoon kannattaa panostaa ja sen tulisi aina olla ajan tasalla. Tiesitkö, että voit jo pelkän LinkedIn-profiilisi kautta päätyä meidän kiinnostuskiikareihimme? Liitäthän aina myös LinkedIn-profiilisi linkin CV:seen, jotta se on helposti löydettävissä. Oman LinkedIn-profiilin url-osoite kannattaa kustomoida - se on pieni vaiva, mutta sillä on elämää helpottava merkitys.

Sinä rakennat omaa brändiäsi, ja kuvalla on siinä iso merkitys. Kuvaa valitessa kannattaa miettiä, minkä tyyppisiä työpaikkoja on hakemassa. Mikäli alasi on luova, voi se hyvin näkyä myös kuvassasi. Virallisempia paikkoja hakiessa taas kannattaa suosia virallisempaa kuvaa. Toisten ottamat kuvat ovat usein edustavampia, joten kannattaa pyytää kaveria apuun kuvanottoon. Kuvan hyödyntämisessä kannattaa suosia yhtenäistä linjaa ja käyttää samaa kuvaa kaikissa kanavissa.

Päästyäsi työnhakijana kiinnostuskiikareihimme, nousee esille viestinnän ja kohtaamisen merkitys osana työnhakijabrändiäsi. Saako sinusta puhelimitse ja kasvotusten saman kuvan, jonka CV, hakemus ja LinkedIn-profiilisi antavat?

Tavoitettavuus on tärkeä osa työnhakua ja usein hakijoita tavoitellaan puhelimitse ja sähköpostitse. Työtä hakiessa kannattaa tarkistaa saapuneet sähköpostit ja LinkedInin inbox tavallista aktiivisemmin. Mikäli et pysty vastaamaan puhelimeesi, on hyvä laittaa viestiä siitä, milloin sinut saa parhaiten kiinni. Viestinnässä kannattaa ottaa huomioon se, että kuka vain voi olla tuleva työnantaja, joten kannattaa suosia ystävällistä ja ammattimaista sävyä viestinnässä.

Persoonasi on iso osa koko brändiäsi ja se näkyy kaikesta mitä teet. Siksi kannattaa miettiä, miten saat parhaat ominaisuutesi tuotua esille kaikissa vaiheissa. Motivaatio on tärkeä osa työnhakua, ja se on myös iso osa brändiäsi. Oletko aidosti motivoinut paikasta josta kiinnostut? Tukeeko brändisi työnhakuasi?

Kirjoittajana Studentworkin Consultant Manager Wilma Vilen

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Palvelukoordinaattori, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Hallinto / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 6700 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,1 miljardia euroa vuonna 2019. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Company logo

Innovation Coordinator, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Hallinto / Espoo

Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.

Lue lisää ja hae
Company logo

Televerkkosuunnittelijaharjoittelija, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Tekniikka / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 7100 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,2 miljardia euroa vuonna 2018. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Company logo

Insinööriopiskelijalle kesätyö asennuksen parissa, kokoaikainen, Elematic Oyj, Toijala

Tekniikka / Akaa

Elematic on maailman johtava betonielementtitehtaiden ja –tuotantolinjojen toimittaja. Elematicin pääkonttori ja yksi tuotantolaitoksista sijaitsee Akaan Toijalassa. Tämän lisäksi tuotantolaitoksia on Riihimäellä ja Intian Alwarissa sekä muita toimipisteitä USA:ssa, Saksassa, Kiinassa, Venäjällä, Intiassa ja Arabiemiirikunnissa. Elematicin liikevaihto on noin 60 miljoonaa euroa, josta viennin osuus on yli 95 %. Yritys on perustettu vuonna 1959 ja he työllistävät noin 250 henkilöä. Lisää yrityksestä: www.elematic.com.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Turku

Taloushallinto / Turku

Asiakas Oy on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. Asiakkaamme auttaa asiakkaitaan laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Asiakasyrityksen nimi paljastetaan hakijoille haastatteluvaiheessa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Pieksämäki

Silta on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. He ovat asiakkaidensa luottokumppani ja sparraaja. He auttavat asiakkaita laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Sillan asiantuntemuksessaan yhdistyy laaja-alainen ymmärrys työelämän kehittämisestä ja vahva osaaminen noin sadasta työehtosopimuksesta. He kehittävät yhteistyöllä asiakkaidensa kanssa heidän liiketoimintansa tuloksellisuutta, kannattavuutta ja kilpailukykyisyyttä. Silta on osa Administer-konsernia.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Tampere

Silta on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. He ovat asiakkaidensa luottokumppani ja sparraaja. He auttavat asiakkaita laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Sillan asiantuntemuksessaan yhdistyy laaja-alainen ymmärrys työelämän kehittämisestä ja vahva osaaminen noin sadasta työehtosopimuksesta. He kehittävät yhteistyöllä asiakkaidensa kanssa heidän liiketoimintansa tuloksellisuutta, kannattavuutta ja kilpailukykyisyyttä. Silta on osa Administer-konsernia.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Helsinki

Silta on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. He ovat asiakkaidensa luottokumppani ja sparraaja. He auttavat asiakkaita laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Sillan asiantuntemuksessaan yhdistyy laaja-alainen ymmärrys työelämän kehittämisestä ja vahva osaaminen noin sadasta työehtosopimuksesta. He kehittävät yhteistyöllä asiakkaidensa kanssa heidän liiketoimintansa tuloksellisuutta, kannattavuutta ja kilpailukykyisyyttä. Silta on osa Administer-konsernia.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat