• For applicants

Oman alan työ on myytti - on aika puhua omaa osaamista vastaavista töistä

Julkaistu 21 lokakuuta 2019

Jokainen korkeakouluopiskelija varmaan muistaa hyväntahtoisen kannustuksen oman alan työpaikan löytämiseksi. Me Studentworkilla uskomme koulutuksen lisäksi myös muun osaamisen vaikuttavan siihen, mihin työelämässä päätyy, ja siksi haluaisimme haastaa ajatuksen ”oman alan töistä”. Me uskomme siihen, että oman alan töiden sijaan pitäisi puhua omaa osaamista vastaavista töistä.

Nyt opiskelevan sukupolven työelämä tulee olemaan aiempaa pirstaleisempaa ja koostumaan useista erilaisista tehtävistä. Perinteistä, yhtäjaksoista, saman asian ympärille rakentuvaa uraa ei tule olemaan samalla tavalla vaihtoehtona milleniaaleille, kuin meitä edeltäneille sukupolville. Todellisuudessa milleniaalien ura tulee koostumaan useista ”urista” ja jatkuvasta itsensä kehittämisestä, elinikäisestä oppimisesta.

Koulutus on yksi tapa hankkia osaamista ja formaalia tietotaitoa. Jokaisen yksilön osaaminen on kuitenkin uniikki kokonaisuus erilaisten väylien kautta hankittua osaamista ja tietotaitoa, eikä ainoastaan koulutuksen lopputuotos. Siksi on auttamatta vanhentunutta ajatella, että koulutus yksin määrittäisi ”oman alan työt”.

Sen sijaan oma osaaminen määrittelee kokonaisuuden: esimerkiksi töissä.fi-palvelun mukaan 81% korkeakoulutetuista kokee töidensä vastaavan koulutustaan. Tämä tarkoittaa sitä, että lähes joka viides korkeakoulutettu ei koe työnsä vastaavan koulutustaan. Siksi on paikallaan miettiä, onko ainoastaan koulutuksen ja työn suhde ainoa relevantti mittari, vai pitäisikö osaamista kokonaisuutena ja työn sopivuutta siihen verrattuna analysoida laajemmin.

Aarresaari-verkoston tekemän Uraseurantakyselyn mukaan keskeisimmät työllistymiseen vaikuttavat tekijät ovat kyky kertoa omasta osaamisestaan ja muu työkokemus. Puhtaasti koulutuksen kautta tulevat hyödyt ovat listalla vasta kolmanneksi keskeisimpänä asiana tutkinnon aineyhdistelmän merkityksellisyyden kautta. Tähänkin peilaten osaaminen kokonaisuutena korostuu pelkkään tutkintokeskeiseen ajatteluun verrattuna.

Koska yhä useampi milleniaaleista tulee tekemään erilaisia tehtäviä työuransa aikana, on vanhanaikaista ajatella, että tietyllä koulutuksella tehtäisiin tiettyä työtä loppuelämän ajan. Siksikin on aika laajentaa käsitys oman alan töistä omaa osaamista vastaaviksi töiksi. Omaa osaamista kerrytetään koulutuksesta saadun osaamisen päälle, ja urakehitys perustuu myöhemmin hankitulle osaamiselle. Uutta työtä myös syntyy jatkuvasti, ja esimerkiksi generalistit työllistyvät työtehtäviin, joita ei ole ennen ollut olemassa. Jos rajoitamme työelämän vain ”oman alan” antamiksi suuntaviivoiksi, jää uuden luominen ja työelämän kehittäminen tekemättä – omasta osaamisesta puhuttaessa kun voidaan inspiroitua luomaan uusia mahdollisuuksia osaamisen viemiseksi sinne, missä sitä tarvitaan.

”Oman alan työ” myös ohjaa nuoria ajattelemaan perinteisellä tavalla aikana, jolloin pitäisi ajatella uudella tavalla ja luovasti. Jos perinteiden sijaan keskittyisimme ajattelemaan sitä, mitä kaikkea osaamme ja mitä sillä osaamisella voi tehdä, olemme jo askeleen lähempänä työelämää, jossa jokainen saa tehdä sitä, mitä osaa parhaiten. Kun oikea osaaminen on oikealla paikalla, syntyy kasvua, uusia töitä ja parempia elämän edellytyksiä meille kaikille.

Me haluamme heittää haasteen nuorille osaajille ja meidän kautta rekrytoiville yrityksille: aloitetaan yhdessä osaamisen vallankumous, ja luovutaan ajatuksesta ”oman alan töistä”. Ryhdytään sen sijaan puhumaan omaa osaamista vastaavista töistä ja annetaan koulutuksen antaman osaamisen lisäksi arvo myös muita väyliä pitkin saadulle osaamiselle. Oman osaamisen hyödyntäminen motivoi ja motivaatiolla syntyy tuloksia.

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Junior Software Developer, Full-Time, CDK Global, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

At CDK, we understand that automotive retailing is more than a sales business: it’s a relationships business. In the end, what customers experience when they walk through your doors, or visit your website, is what determines dealer success. Your teams provide the essential human touch. Our job is to provide the technology to support you. We help dealers provide relevant and engaging interactions across all touchpoints on the customer’s path to purchase and throughout their ownership experience - from researching to buying, and maintaining to upgrading. We’re with you every step of the way, to help you create a seamless automotive consumer experience.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior mekaniikkasuunnittelija, kokoaikainen, Europress, Kerava

Tekniikka / Kerava

Lue lisää ja hae
Company logo

Taloushallinnon assistentti, osa-aikainen, Fibox Oy, Tampere

Muu / Tampere

Fibox Group is Finnish, family owned business manufacturing and selling enclosures and cabinets for industrial infrastructure and installation applications worldwide. We have operations and offices in all major markets with annual sales of 90 million euros and we employ globally approximately 450 people. The Fibox Group Head Office is in Keilaranta Espoo. www.fibox.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Chinese speaking Project Manager, Full-Time, Firstbeat Technologies Oy, Jyväskylä

IT / telekommunikaatio / internet / Jyväskylä

Firstbeat is the leading provider of physiological analytics for sports and well-being. They transform heartbeat data into personalized information on exercice, stress and recovery. Hundreds of elite sports teams, wellness professionals, and millions of consumers worldwide trust Firstbeat to enhance performance and well-being. Read more here: https://www.firstbeat.com/en/

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakasneuvoja, kokoaikainen, Elenia Palvelut Oy, Tampere

Hallinto / Tampere

Elenia Palvelut Oy tarjoaa sähköverkko-, kaukolämpö-, kaukojäähdytys-, maakaasu ja sähkönmyynti- sekä vedenjakeluliiketoimintaan liittyvää asiakaspalvelua. Heidän vastuullaan on muun muassa puhelinpalvelu, sopimuskäsittely ja laskutus. Miellyttävän asiakaskokemuksen varmistamiseksi he panostavat jatkuvasti toimintansa laatuun ja tehokkuuteen. Heidän tavoitteenaan on olla asiantuntevin ja osaavin palveluntuottaja energia-alalla. Elenia on savuton työpaikka. Sukella heidän tarinaansa www.elenia.fi.

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen myyjä, kokoaikainen, Algol Technics Oy, Espoo

Muu / Espoo

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakkuusneuvoja, kokoaikainen, Tornion Osuuspankki, Tornio

Pankki / finanssi / vakuutus / Tornio

OP Tornio on omistaja-asiakkaidensa oma pankki, voimakkaasti kehittyvä pankki. Saman katon alta tarjotaan asiakkaille kaikkia nykyaikaisen finanssipalveluyrityksen tuotteita perinteisistä pankkipalveluista vakuutuksiin ja asiantuntijapalveluihin.  Myös lakipalvelut ja omat kiinteistövälitys- ja isännöintipalvelut ovat osa palvelutarjontaa. Pankissa työskentelee 25 pankki- ja vakuutusalan ammattilaista. OP Tornio kuuluu OP Ryhmään, jonka kautta käytettävissä on suuren ryhmän asiantuntemus, valtakunnallinen verkko ja kansainväliset yhteydet. Tutustu asiakkaaseen tarkemmin: https://www.op.fi/web/op-tornio/pankin-esittely

Lue lisää ja hae
Company logo

Palvelumestari, kokoaikainen, Tornion Osuuspankki, Tornio

Pankki / finanssi / vakuutus / Tornio

OP Tornio on omistaja-asiakkaidensa oma pankki, voimakkaasti kehittyvä pankki. Saman katon alta tarjotaan asiakkaille kaikkia nykyaikaisen finanssipalveluyrityksen tuotteita perinteisistä pankkipalveluista vakuutuksiin ja asiantuntijapalveluihin.  Myös lakipalvelut ja omat kiinteistövälitys- ja isännöintipalvelut ovat osa palvelutarjontaa. Pankissa työskentelee 25 pankki- ja vakuutusalan ammattilaista. OP Tornio kuuluu OP Ryhmään, jonka kautta käytettävissä on suuren ryhmän asiantuntemus, valtakunnallinen verkko ja kansainväliset yhteydet. Tutustu asiakkaaseen tarkemmin: https://www.op.fi/web/op-tornio/pankin-esittely

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat