• For applicants

Palkka vai purpose?

Julkaistu 19 lokakuuta 2018

Oletko haaveillut ensimmäisestä osaamistasi vastaavasta työpaikasta tai toiseen työhön vaihtamisesta? Mitkä ovat asioita, jotka ovat sinulle tärkeitä seuraavassa työpaikassasi?

Nousevatko mielenkiintoiset työtehtävät, uudet haasteet tai työyhteisö mielessäsi kärkikahinoihin? Et ole ainoa.

Vaikka palkan onkin vastattava tehtävänkuvaa ja varmistettava taloudellinen pärjääminen, niin siinä missä haave mustasta Amexista tai säästötilin kartuttamisesta ovat aiemmin motivoineet työntekoon, on yhä useampi sitä mieltä, että paksu lompakko ei enää pelkästään riitä unelmaduunin määritelmään. Alkuvuodesta tekemämme Nuoret osaajat työelämässä -tutkimuksen mukaan peräti 87% vastaajista piti työn merkityksellisyyttä palkkaa tärkeämpänä.

Usein merkityksellisen työn ajatellaan olevan jotain, jonka päämääränä on tuottaa hyvää, kuten vaikka lääkärin tai poliisin työ. Vaikka nämä tehtävät itsestäänselvästi tuottavat hyvää maailmaan, itselle merkityksellisen työn ei tarvitse olla yhteiskuntaa mullistavaa tai joka ainoan askareen työssä tuottavan suurta mielihyvää. Myyjä voi kokea tekevänsä hyvää, kun hän pystyy tarjoamillaan ratkaisuilla helpottamaan asiakkaan elämää. It-insinööri puolestaan voi kokea tärkeäksi yhdistää ihmisiä suunnittelutyönsä avulla. Joku toinen taas nauttii siitä, kun pystyy ilahduttamaan kollegoita ja tukemaan heitä päivittäisissä tehtävissään.

Työn noustua yhä tärkeämmäksi osaksi elämää vapaa-ajan rinnalle, voi työn merkityksellisyys muodostua itsensä kehittämisestä tai yhteisöön kuulumisesta. Vaikka Netflix-maraton onkin todella siistiä, niin suurin osa ihmisistä janoaa sen lisäksi mielenkiintoisia solmuja ratkaistavakseen ja tunnetta siitä, että on hyödyllinen osa yhteisöä. Nykyajan työelämässä muutos on jatkuvaa ja tässä tiimellyksessä merkityksellisyyden voi löytää taitojen kartuttamisesta ja haasteiden selättämisestä. Työnkuvaa haltuun ottaessa ja kehittäessä voi päästä kokemaan, että omilla taidoilla ja valinnoilla on vaikutusta.

Sen selvittäminen mikä on sinulle itsellesi tärkeää antaa suuntaa uuden työn etsimiseen ja työssä viihtymiseen. Itselle merkityksellisten asioiden tunnistaminen ja sanoittaminen auttaa myös työnhaussa. Voit rehellisesti kertoa rekrytoijalle, mikä on juuri sinulle merkityksellistä. Merkityksellisten asioiden ei tarvitse olla suuria, mutta niiden kertominen auttaa sinulle sopivan tehtävän löytymisessä ja oikean tehtävän löydyttyä työssä viihtymisessä.

Kiinnostuitko nuorten osaajien ajatuksista työelämään liittyen? Lataa tästä Studentworkin Nuoret osaajat työelämässä 2018-tutkimus: 

 

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Nuorempi konesuunnittelija

Tekniikka / Hyvinkää

Rejlers Finland Oy tarjoaa monipuolisia insinööripalveluja teollisuuden, energian, rakentamisen ja infran asiakaskunnille. Rejlers yhdistää ICT:n insinööriosaamiseen ja tarjoaa asiakkailleen myös digitaalisia palveluratkaisuja. Rejlersin osaaminen on asiakkaiden käytössä konsulttipalveluina, palvelutuotteina ja projektiratkaisuina. Toimimme Suomessa 19 paikkakunnalla. Rejlers-konsernin Suomen yhtiöiden liikevaihto vuonna 2017 oli noin 48,6 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä on yli 600 henkilöä. Suomen Rejlers on osa pohjoismaista Rejlers AB -konsernia. Rejlers AB työllistää yli 2000 henkilöä. Yhtiön osake on listattu NASDAQ OMX Tukholman Pohjoismaisella listalla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakaspalveluvastaava (osa-aikainen)

Hallinto / Helsinki

Lue lisää ja hae
Company logo

Työmaamestareita

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Useita paikkakuntia

Lue lisää ja hae
Company logo

Teollisuuden LVI-suunnittelija Kemiin

Tekniikka / Kemi

Kansainväliseen Sweco-konserniin kuuluva Sweco Finland on rakennetun ympäristön ja teollisuuden innovatiivinen ja arvostettu asiantuntija Suomessa ja maailmalla. Sweco palvelee asiakkaitaan rakennetekniikan, talotekniikan, teollisuuden sekä ympäristö- ja yhdyskuntatekniikan aloilla ja tarjoaa myös projektinjohto- ja rakennuttamispalveluita, arkkitehtisuunnittelua sekä asiantuntijapalveluita. Kaikkiaan 15 000 swecolaisesta 2 000 työskentelee Suomessa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Taloushallinnon tuntityöntekijä Porvooseen, Neste Oyj

Taloushallinto / Porvoo

Me uskomme, että jokaisen sukupolven velvollisuus on jättää lapsilleen elinvoimaisempi maapallo. Siksi tavoitteenamme on luoda vastuullisia vaihtoehtoja joka päivä. Vaihtoehtoja, jotka mahdollistavat kestävämmän ja vähemmän luonnonvaroja kuluttavan elämäntavan. Meitä nesteläisiä on Euroopassa, Aasiassa ja Pohjois-Amerikassa yhteensä noin 5 000. Meillä on jatkuvaa kehittämisen intoa. Uskomme ihmisiin, jotka löytävät uusia tapoja tehdä asioita ja ovat joukkuepelaajia - henkilöitä, joille turvallisuus ja vastuullisuus ovat osa ammattitaitoa. Arvostamme jokaista yksilöä. Tule tekemään merkityksellistä työtä eteenpäinkatsovassa työyhteisössä!

Lue lisää ja hae
Company logo

Työpäällikkö Rovaniemelle

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Rovaniemi

Lue lisää ja hae
Company logo

Consultant Manager Studentworkille

Hallinto / Tampere

Studentwork on pohjoismainen rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyritys, joka on erikoistunut opiskelijoihin, vastavalmistuneisiin ja noin viiden vuoden työkokemuksella varustettuihin nuoriin osaajiin. Tärkein tehtävämme on löytää oikeaa osaamista oikeille paikoille – oikeaan aikaan! Toteutamme tehtäväämme auttamalla yrityksiä ja nuoria osaajia löytämään toisensa, ja uskomme siihen, että nuoret osaajat rakentavat parempaa työelämää. Tarjoamme runsaasti mielenkiintoisia uramahdollisuuksia ja vaihtelevia työympäristöjä tulevaisuuden asiantuntijoille useilta eri aloilta. Työllistämme vuosittain tuhansia nuoria osaajia, ja tarjoamistamme paikoista jopa 80% on kokoaikaisia työtehtäviä. Luomalla oman uratilisi kotisivuillamme liityt osaksi verkostoamme, josta löydämme sinut nopeasti soveltuvan uramahdollisuuden tullen.

Lue lisää ja hae
Company logo

Kirjanpitäjä

Pankki / finanssi / vakuutus / Oulu

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset