• For businesses

Tämän päivän milleniaali toivoo säännöllisyyttä joustomahdollisuuksilla

Julkaistu 30 tammikuuta 2020

Työn ja vapaa-ajan suhde muuttuu ja erilaiset työnteon muodot yleistyvät. Vuoden 2018 Nuoret osaajat työelämässä -tutkimuksessa selvitimme, miten nuori sukupolvi kokee työelämän joustot ja priorisoi vapaaikaa. Joka toinen nuori osaaja on valmis tinkimään omasta vapaa-ajastaan paremman tulotason vuoksi. Vaikka milleniaalit arvostavat vapautta, arvostavat he suurilta osin myös säännöllisiä työaikoja. 83 % vastaajista on sitä mieltä, että työaikojen joustavuus on heille jokseenkin tai todella tärkeää. Tästä voimme päätellä, että milleniaalit arvostavat säännöllisyyttä joustomahdollisuuksilla.


Vuosia jatkunut työelämätrendi työn ja vapaa-ajan rajojen hämärtymisestä heijastelee myös nuorten osaajien asenteisiin; työ on luonnollinen ja tärkeä osa elämää, eikä ainoastaan pakollinen paha toimeentulon turvaamiseksi. Työnantajien kannattaa kiinnittää yhä enemmän huomiota siihen, miten työelämän ja vapaa-ajan erotteluun suhtaudutaan: edellytetäänkö työtehtävien menestyksekkään hoitamisen kannalta esimerkiksi sosiaalisen median presenssiä, ja miten tämä suhteutuu vapaa-aikaan?

Työelämän joustojen ja nuorten osaajien odotuksien ymmärtämiseksi suosittelemme, että työnantajat aloittavat keskustelun organisaationsa kanssa molemminpuolisen joustamisen pelisäännöistä. Liiketoimintasi luonteesta riippuen, ole valmis esittämään joustavuuden ilmentymiä (etäpäivät, työaikaliukuma, vaihtoehtoiset työpisteet). Tarjoa tukesi oman, työssä menestymistä tukevan henkilöbrändin rakentamiseen sosiaalisessa mediassa. Lopulta jokainen nuori osaaja päättää itse päästääkö työn sosiaaliseen mediaansa, mutta ainakin olet auttanut asian pohdinnassa.

Raporttimme yhteydessä on lisää vinkkejä nuorten osaajien johtamiseen. Vuoden 2018 Nuoret osaajat työelämässä -raportin voit ladata tästä:

Tutustu raporttiin

Uusin Nuoret osaajat työelämässä -tutkimuksemme käsittelee nuorten osaajien odotuksia perehdytyksen suhteen. Voit tutustua vuoden 2019 raporttiin tästä:

Nuoret osaajat työelämässä 2019 -perehdytystutkimus

Toivotan antoisia lukuhetkiä raporttiemme parissa!

Emmi Kantonen
CEO

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Junior Systems Specialist, full-time and permanent, Qvantel Finland Oy, Tampere/Jyväskylä

IT / telekommunikaatio / internet / Jyväskylä

Qvantel is a leading global provider of cloud-based Business Support Solutions (BSS). Qvantel’s solutions help operators to make sense of all the data available, to better understand their customers and proactively address their needs. At the same time, Qvantel guides operator customers through their own digital transformation journey from traditional operators to full Digital Service Providers. Qvantel is playing a vital role in developing communications and helping the world to be more connected. Qvantel is one of the fastest growing IT companies in Finland and operates in 10 countries around the globe with annual revenue of some 100 Meur. Read more here: https://www.qvantel.com/

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior Instrumentation Engineer, kokoaikainen, Outotec Oyj, Espoo

Tekniikka / Espoo

Outotec Oyj on suomalainen teknologia-alan pörssiyhtiö. Outotec tarjoaa edistyksellistä teknologiaa ja palveluja maapallon luonnonvarojen kestävään hyödyntämiseen. Maailman johtavana mineraalien- ja metallienjalostusteknologian toimittajana Outotec on kehittänyt vuosikymmenien aikana lukuisia uraauurtavia teknologioita kaivos- ja metallurgiselle teollisuudelle. Yritys tarjoaa myös innovatiivisia ratkaisuja teollisuusvesien käsittelyyn, vaihtoehtoisten energialähteiden hyödyntämiseen ja kemianteollisuuteen. Outotec on listattu NASDAQ Helsingissä (https://www.outotec.com/).

Lue lisää ja hae
Company logo

Analytics and Reporting Trainee, part-time, Nokia Technologies, Espoo

Hallinto / Espoo

Nokia Technologies is focused on licensing valuable Nokia intellectual property, including patents, technologies and the Nokia brand. Building on decades of innovation and R&D leadership in technologies used in virtually all mobile devices used today, Nokia Technologies is expanding our patent licensing business, reintroducing the Nokia brand to smartphones through brand licensing, and establishing a technology licensing business.

Lue lisää ja hae
Company logo

Engineering Trainee, part-time, Nokia technologies, Oulu

Tekniikka / Oulu

Nokia Technologies is focused on licensing valuable Nokia intellectual property, including patents, technologies and the Nokia brand. Building on decades of innovation and R&D leadership in technologies used in virtually all mobile devices used today, Nokia Technologies is expanding our patent licensing business, reintroducing the Nokia brand to smartphones through brand licensing, and establishing a technology licensing business.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior mekaniikkasuunnittelija, kokoaikainen, Comatec Group Oy, Tampere

Tekniikka / Tampere

Comatec Group on kasvava ja kehittyvä mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelua sekä asiantuntija- ja projektinhoitopalveluita tarjoava konserni. Comatec Group työllistää noin 650 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla viidessä eri maassa. Yrityksellä on vahva kokemus niin työkoneista, hyötyajoneuvoista, materiaalinkäsittely- ja tuotantojärjestelmistä kuin kattiloista ja voimalaitoksistakin. ​​​​​​​Comatec Group tunnetaan erityisesti kyvystä toteuttaa teknologiateollisuuden mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnitteluun liittyviä haastavia toimeksiantoja. Heidän ratkaisunsa perustuvat yli kolmenkymmenen vuoden kokemukseen, ammattitaitoon ja rohkeuteen. Comatec Groupin tavoitteena on jatkaa vahvaa kasvua sekä olla alan halutuin yhteistyökumppani. Lisätietoa yrityksestä: https://www.comatec.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Tulevaisuuden järjestelmäpäällikkö, kokoaikainen, Vantaa

IT / telekommunikaatio / internet / Vantaa

Lue lisää ja hae
Company logo

Toimistokoordinaattori, kokoaikainen, Korona Invest Oy, Helsinki

Taloushallinto / Helsinki

Korona Invest Oy on suomalainen, pieniin ja keskisuuriin kotimaisiin kasvuyrityksiin erikoistunut pääomasijoittaja. Korona Invest on sen henkilöstön täysin omistama, Finanssivalvontaan rekisteröity (rajoitetusti AIFM -lain alainen) pääomarahastojen hallinnointiyhtiö. Korona Investissä vastuullinen sijoittaminen tarkoittaa sosiaalisten ja ympäristötekijöiden sekä hyvän hallintotavan sisällyttämistä sijoitustoimintaamme. Meille tärkeää on työhyvinvointi ja tasa-arvo ja kannustamme henkilöstöä kehittämään ammattitaitoaan. Sijoittaminen kotimaisiin toimialansa parhaita käytäntöjä edustaviin yrityksiin kuvaa Koronan yhteiskuntavastuullista toimintatapaa. Korona Invest Oy on luotettava omistaja kaikissa kohdeyrityksissään toimimalla aktiivisesti yritysten hallituksissa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Customer Advisor, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Myynti ja markkinointi / Espoo

Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat