• For applicants

Yhä useampi työpaikka löytyy verkostoista - tässä meidän vinkkimme verkostoitumiseen!

Julkaistu 05 syyskuuta 2019

Sosiaalinen media, verkostomaiset alustat ja muuttunut työnhaun kulttuuri ovat johtaneet siihen, että yhä useampi työllistyy avointen työnhakujen ulkopuolella. Sitran tekemän Työelämätutkimuksen(2017) mukaan noin joka neljäs työnhakija työllistyy avoimeen työpaikkaan. Tämä tarkoittaa sitä, että kolme neljästä paikasta piilee avointen hakujen ulkopuolella.

Niin sanotut piilotyöpaikat löytyvät usein nimenomaan verkostoista. Piilotyöpaikkoja on kuitenkin monenlaisia; työnantajat voivat hiljaisesti suorahakea osaajia tiettyyn pestiin, osaajien ympärille voi syntyä kokonaan uutta työtä tai jopa uusia yrityksiä. Meidän aikakauttamme kuvaa se, että työnteko muuttuu jatkuvasti ja verkostot kantavat yhä useampaa meistä.

Sosiaalinen media on verkostoitumisen keskeisimpiä alustoja. Kuka tahansa voi sosiaalisen median kautta luoda, rakentaa ja ylläpitää verkostojaan. Työn löytämiseksi LinkedIn lienee perinteisin työnhaun kanava, mutta myös työnhaulle epätyypillisemmät kanavat, kuten vaikkapa Instagram ja Pinterest, ovat vahvistamassa asemaansa. Jokaiselle verkostojen rakentajalle nousee siis ykkösasiaksi hyvien ja uskottavien, ammatillista profiloitumista ja identifioitumista tukevien sosiaalisen median profiilien luominen. Eri kanavien profiilien kannattaa tukea toisiaan, ja siksi me vinkkaamme käyttämään kaikissa medioissa samaa profiilikuvaa tunnistettavuuden tueksi (lisää vinkkejä omien sosiaalisen median profiilien rakentamisesta löytyy esimerkiksi täältä).

Sosiaalisen median lisäksi verkostoja on tärkeää luoda myös reaalimaailmassa. Erilaiset harrastukset, yhteiskunnallinen aktiivisuus ja ihan vaikkapa opiskeluaika ovat kaikki loistavia verkostoitumismahdollisuuksia. On olennaista ymmärtää verkostoituminen siten, että se palvelee aitoa tarkoitustaan: verkostoissa on kyse siitä, että saa apua, kun sitä tarvitsee, ja voi auttaa muita, kun sen mahdollisuus tulee. Verkostoitumisessa ei ole kyse päälle liimatusta kontaktien haalimisesta, vaan vuorovaikutteisuudesta ja ihmissuhteista.

Me Studentworkilla suosittelemme verkostoitumiseen erilaisia rekry- ja työelämätapahtumia. Näihin kannattaa suunnata avoimin mielin, valmistautua hyvin ja tehdä tapahtuman jälkeen follow-up-työtä. Esimerkiksi messuilla tapaamiinsa rekrytoiviin yrityksiin kannattaa olla oma-aloitteisesti yhteydessä ja pyrkiä luomaan vuorovaikutteisia suhteita.

Me seuraamme myös aktiivisesti meille Uratilin luoneita nuoria osaajia, joka sekin on verkostoitumista – työnhakijana on nimittäin aivan ratkaisevaa muistaa kertoa verkostolleen hakevansa töitä.

Vaikka yhä suurempi osa työpaikoista löytyy verkostoista, me uskomme myös avoimiin työpaikkailmoituksiin! Jos verkostoitumistaidot ja sosiaaliseen mediaan luotettu työnhaku vielä ujostuttavat, tsekkaa meidän ja yhteistyötahojemme avoimet työpaikat!

Luo uratili

Avoimet työpaikat

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Palvelukoordinaattori, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Hallinto / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 6700 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,1 miljardia euroa vuonna 2019. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Company logo

Innovation Coordinator, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo

Hallinto / Espoo

Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.

Lue lisää ja hae
Company logo

Televerkkosuunnittelijaharjoittelija, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Tekniikka / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 7100 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,2 miljardia euroa vuonna 2018. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Company logo

Insinööriopiskelijalle kesätyö asennuksen parissa, kokoaikainen, Elematic Oyj, Toijala

Tekniikka / Akaa

Elematic on maailman johtava betonielementtitehtaiden ja –tuotantolinjojen toimittaja. Elematicin pääkonttori ja yksi tuotantolaitoksista sijaitsee Akaan Toijalassa. Tämän lisäksi tuotantolaitoksia on Riihimäellä ja Intian Alwarissa sekä muita toimipisteitä USA:ssa, Saksassa, Kiinassa, Venäjällä, Intiassa ja Arabiemiirikunnissa. Elematicin liikevaihto on noin 60 miljoonaa euroa, josta viennin osuus on yli 95 %. Yritys on perustettu vuonna 1959 ja he työllistävät noin 250 henkilöä. Lisää yrityksestä: www.elematic.com.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Turku

Taloushallinto / Turku

Asiakas Oy on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. Asiakkaamme auttaa asiakkaitaan laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Asiakasyrityksen nimi paljastetaan hakijoille haastatteluvaiheessa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Pieksämäki

Silta on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. He ovat asiakkaidensa luottokumppani ja sparraaja. He auttavat asiakkaita laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Sillan asiantuntemuksessaan yhdistyy laaja-alainen ymmärrys työelämän kehittämisestä ja vahva osaaminen noin sadasta työehtosopimuksesta. He kehittävät yhteistyöllä asiakkaidensa kanssa heidän liiketoimintansa tuloksellisuutta, kannattavuutta ja kilpailukykyisyyttä. Silta on osa Administer-konsernia.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Tampere

Silta on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. He ovat asiakkaidensa luottokumppani ja sparraaja. He auttavat asiakkaita laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Sillan asiantuntemuksessaan yhdistyy laaja-alainen ymmärrys työelämän kehittämisestä ja vahva osaaminen noin sadasta työehtosopimuksesta. He kehittävät yhteistyöllä asiakkaidensa kanssa heidän liiketoimintansa tuloksellisuutta, kannattavuutta ja kilpailukykyisyyttä. Silta on osa Administer-konsernia.

Lue lisää ja hae
Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Helsinki

Silta on Suomen johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, jonka kautta maksetaan yli 100 000 suomalaisen palkat. He ovat asiakkaidensa luottokumppani ja sparraaja. He auttavat asiakkaita laajasti HR-kentän eri asiantuntemusta vaativissa tehtävissä, kuten raportoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa ja niiden kehittämisessä. Palkkahallinnosta kertyvän datan he jalostavat hyötykäyttöön asiakkailleen tuottavan liiketoiminnan kehittämiseksi. Sillan asiantuntemuksessaan yhdistyy laaja-alainen ymmärrys työelämän kehittämisestä ja vahva osaaminen noin sadasta työehtosopimuksesta. He kehittävät yhteistyöllä asiakkaidensa kanssa heidän liiketoimintansa tuloksellisuutta, kannattavuutta ja kilpailukykyisyyttä. Silta on osa Administer-konsernia.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat