CASE ONEPLUS - OSA 1

Älypuhelinvalmistaja OnePlus rantautui vuonna 2016 myös Suomeen. OnePlus Suomen ja Baltian maiden Country Manager Tuomas Lampén on työskennellyt useita vuosia matkapuhelimien parissa, ja nyt hän pyrkii osaltaan kasvattamaan OnePlussan markkinaosuutta Suomessa ja Baltiassa. Yrityksen huima menestys Suomessa ja kovat kasvutavoitteet vaativat taustalle osaavaa henkilöstöä. Vuoden 2019 loppuun mennessä Suomen tiimin koon on tarkoitus olla 20 henkilöä ja siksi OnePlus lähtikin hakemaan apua rekrytointeihinsa ulkoiselta kumppanilta. 

Tässä Case OnePlussan ensimmäisessä osassa OnePlussan Country Manager Tuomas Lampén jakaa omia tunnelmiaan rekrytoinnin ulkoistamisesta sekä yhteistyöstä meidän kanssamme. Seuraavassa osassa pääsette lukemaan kauttamme OnePlussalle työllistyneen Roosan ajatuksista. 

Nuoret osaajat kasvun mahdollistajina

”Meillä heräsi vuoden alussa tarve markkinointiassistentille ja päätimme lähteä avoimin mielin kokeilemaan henkilöstövuokrausta.” – Tuomas Lampén. Lampen uskoo vahvasti, että ilosanomaa OnePlussasta viedään eteenpäin nuorten osaajien avulla. Yrityksen monet kampanjat on suunnattu opiskelijoilla ja nuorille, joten markkinointitiimiin haluttiin tuoreilla näkemyksillä varusteltu nuori osaaja. Yhteinen uskomme nuoriin osaajiin ja heidän potentiaaliinsa kasvun mahdollistajina oli Tuomaksen mukaan iso vaikuttaja palvelutarjoajan valinnan kannalta.   

Markkinoinnin tekijöitä on todella paljon mutta osaamistaustaltaan sekä kulttuuriyhteydensopivuuden näkökulmasta oikeita tekijöitä on työlästä löytää. ”Meillä oli rekrytoinnin suhteen melkoinen hoppu mutta tästä huolimatta halusimme tietenkin löytää juuri meidän organisaatioomme sopivan osaajan. Tästäkin syystä rekrytoinnin ulkoistaminen kumppanille oli meille järkevä vaihtoehto.”

Vaivaton prosessi

Lähdimme hakemaan Oneplussalle markkinointiassistenttia, joka sopii mukaan yrityksen nuorekkaaseen ja hektiseen työympäristöön. Tuomas kertoo: ”Studentworkin prosessi oli nopea ja tuntui meille vaivattomalta ja äärettömän helpolta. Vaivattomuus ja nopeus olivat juuri sitä mitä toivoimme ja odotimme ulkoistaessamme rekrytoinnin.”

Upea tekijä omiin riveihin

Löysimme kolme OnePlussan kriteereihin sopivaa kandidaattia, jotka esiteltiin Tuomas Lampénille. ”Kaikki kandit, jotka meille esiteltiin, olivat todella hyviä ja olisin voinut ottaa heidät kaikki meille töihin. Näistä kolmesta kandista yksi oli kuitenkin ehdottomasti OnePlussan työympäristöön ja osaamiskriteereihimme sopivin ja päädyimme valitsemaan hänet meille.” Tuomas kertoo, että alun perin heidän oli tarkoitus ottaa uusi työtekijä henkilöstövuokrauksen kautta töihin. Löydetty osaaja oli kuitenkin niin hyvä match, että hänet haluttiin sisäistää yritykseen heti. Löytämämme työnhakija päätyikin siis vakituiseen työsuhteeseen suoraan OnePlussalle.

Studentworkilla tahtotilamme on täyttää työsuhteen molempien osapuolten toiveet ja tukea nuoren osaajan kasvupolkua asiakasyrityksemme sisällä. Mahdollisuuksien mukaan toivomme aina, että kauttamme työllistynyt kandidaatti löytää yrityksestä oman urasuuntansa ja päätyy jatkamaan työsuhdettaan asiakasyrityksessämme sisäisenä työntekijänä. OnePlussalle työnhakija pääsikin asiakasyrityksemme sisäiseksi työntekijäksi suoraan kauttamme!

Uravinkit nuorelle osaajalle

Kysyimme Tuomakselta, mitä vinkkejä hän antaisi uransa alussa olevalle nuorelle. ”Jostain täytyy lähteä liikkeelle. Vaikka ensimmäinen työsi ei olisi unelmatyösi, se on kuitenkin askel kohti päämäärääsi. Pienet askeleet vievät koko ajan lähemmäs pääpottia, vaikka se ei aina siltä tuntuisikaan.” Tuomas on itse päätynyt nykyiseen rooliinsa hyvin erilaisten työpaikkojen kautta mutta kokee, että kaikki nämä työpaikat ovat opettaneet valtavasti. ”Usein unelmatyö löytyy monien sattumien kautta.” – Tuomas Lampén.

Julkaistu: 29.8.2019. Kirjoittaja: Emmi Taittonen, Marketing Coordinator

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Helsinki

Silta on Suomen laadukkain palkkapalvelun asiantuntija. He tarjoavat vaivattomia palkkapalveluun ja henkilöstöhallintoon liittyviä ratkaisuja yhdistäen älykkään analytiikan ja rautaisen ammattitaidon. Palkkadataa hyödyntäen he ymmärtävät yritysten kehitystarpeet parhaiten ja tuottavat varmaa tietoa yrityksen johtamisen tueksi.

Lue lisää ja hae
Company logo

Laskuttaja, kokoaikainen, Suomen Kaukokiito Oy, Tampere

Taloushallinto / Tampere

Ahkera ja maanläheinen tiimipelaaja. Kaukokiitolaisen tunnistaa ennen kaikkea asenteesta. Kaukokiito on yli 2000 ammattilaisen muodostama yhteisö, jossa arvostetaan rehellistä tekemisen meininkiä ja vilpitöntä kehittymisen halua. Kaukokiito on suomalaisten perheyritysten omistama valtakunnallinen kuljetusjärjestelmä, joka on palvellut kasvollisesti suomalaista elinkeinoelämää jo 65 vuotta. Lisätietoja: https://www.kaukokiito.fi/.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakasneuvoja, osa-aikainen, EuroPark Finland Oy, Helsinki

Hallinto / Helsinki

EuroPark on vakavarainen yritys ja sen toiminnan perusta on innovatiivinen ajattelu ja ratkaisut, jotka takaavat asiakkaille, kohteiden omistajille ja yhteistyökumppaneille jatkuvan pysäköintipalveluiden kehittämisen ja tehokkaan pysäköintihallien operoinnin. Tarjoamme asiakkaillemme helppoa ja asiakasystävällistä pysäköintiä. Meillä on Helsingin keskustassa useita pysäköintihalleja, pysäköintitalo Helsinki-Vantaan lentokentällä ja Autopay-kohteet Helsingissä, Joensuussa ja Rovaniemellä. Kohteisiin ajaminen on helppoa. Hallit ovat siistejä, valoisia ja turvallisia. Toimintaamme sisältyy myös muita palveluja – esimerkiksi autopesu, renkaiden vaihto ja varjoparkki.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakaspalvelija, kokoaikainen, Electrolux

Hallinto / Helsinki

Electrolux on maailman johtava kodinkonevalmistaja, joka keskittyy huolellisesti suunniteltuihin innovaatioihin. Se on toiminut vuodesta 1919 ja yrityksen päätoimisto sijaitsee Tukholmassa. Electroluxilla asiakas on jokapäiväisen toiminnan keskiössä, joten ammattimaisesti, iloisesti ja ystävällisesti hoidettu asiakaskohtaaminen on ensiarvoisen tärkeää.

Lue lisää ja hae
Company logo

Implementation Consultant, kokoaikainen, Fast Enterprises LLC, Helsinki

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Fast Enterprises, LLC is an industry leader in the development and installation of software for government agencies. In 1998 we forever changed the way government revenue agencies support their business with the introduction of GenTax®. This commercial off the shelf (COTS) solution has enabled many agencies to take advantage of package implementations, providing more cost efficient and fully functional software systems to our clients. We have expanded beyond tax and now do implementations for Motor Vehicle, Drivers License, Unemployment Insurance and Unemployment Benefit agencies. Much of the work at FAST happens on our client sites as part of the product implementation. Individuals who understand the technical aspects of systems implementation as well as the business needs of our clients fill these positions. Employees participate in the full project life cycle from requirements gathering through production support.

Lue lisää ja hae
Company logo

Työnjohtoharjoittelija, kokoaikainen, Aro Systems Oy

Tekniikka / Helsinki

Aro Systems Oy on Suomen johtavia talotekniikan asiantuntija- ja palveluyhtiöitä 65 vuoden kokemuksella. Perheyhtiön palvelut kattavat talotekniikan urakointipalvelut uudis- ja saneerauskohteissa sekä talotekniset huoltopalvelut. He toimivat pääkaupunkiseudulla sekä Tampereen ja Oulun talousalueilla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior sähkösuunnittelija, kokoaikainen, Insinööritoimisto Comatec Oy, Vantaa

Tekniikka / Vantaa

Comatec Group on kasvava ja kehittyvä mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelua sekä asiantuntija- ja projektinhoitopalveluita tarjoava konserni. Comatec Group työllistää yli 500 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla neljässä eri maassa. Yrityksellä on vahva kokemus niin työkoneista, hyötyajoneuvoista, materiaalinkäsittely- ja tuotantojärjestelmistä kuin kattiloista ja voimalaitoksistakin. Comatec Group tunnetaan erityisesti kyvystä toteuttaa teknologiateollisuuden mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnitteluun liittyviä haastavia toimeksiantoja. Heidän ratkaisunsa perustuvat yli kolmenkymmenen vuoden kokemukseen, ammattitaitoon ja rohkeuteen. Comatec Groupin tavoitteena on jatkaa vahvaa kasvua sekä olla alan halutuin yhteistyökumppani. Lisätietoa yrityksestä: https://www.comatec.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Metsäasiantuntija, kokoaikainen, Metsä Forest

Tekniikka / Loimaa

Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut eli Metsä Forest palvelee metsänomistajia ja puuta käyttävää teollisuutta. He tarjoavat metsänomistajalle parhaan tavan kartuttaa kestävästi metsään perustuvaa varallisuutta.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset