CASE ONEPLUS - OSA 1

Älypuhelinvalmistaja OnePlus rantautui vuonna 2016 myös Suomeen. OnePlus Suomen ja Baltian maiden Country Manager Tuomas Lampén on työskennellyt useita vuosia matkapuhelimien parissa, ja nyt hän pyrkii osaltaan kasvattamaan OnePlussan markkinaosuutta Suomessa ja Baltiassa. Yrityksen huima menestys Suomessa ja kovat kasvutavoitteet vaativat taustalle osaavaa henkilöstöä. Vuoden 2019 loppuun mennessä Suomen tiimin koon on tarkoitus olla 20 henkilöä ja siksi OnePlus lähtikin hakemaan apua rekrytointeihinsa ulkoiselta kumppanilta. 

Tässä Case OnePlussan ensimmäisessä osassa OnePlussan Country Manager Tuomas Lampén jakaa omia tunnelmiaan rekrytoinnin ulkoistamisesta sekä yhteistyöstä meidän kanssamme. Pääsette lukemaan kauttamme OnePlussalle työllistyneen Roosan ajatuksista blogistamme.

Nuoret osaajat kasvun mahdollistajina

”Meillä heräsi vuoden alussa tarve markkinointiassistentille ja päätimme lähteä avoimin mielin kokeilemaan henkilöstövuokrausta.” – Tuomas Lampén. Lampen uskoo vahvasti, että ilosanomaa OnePlussasta viedään eteenpäin nuorten osaajien avulla. Yrityksen monet kampanjat on suunnattu opiskelijoilla ja nuorille, joten markkinointitiimiin haluttiin tuoreilla näkemyksillä varusteltu nuori osaaja. Yhteinen uskomme nuoriin osaajiin ja heidän potentiaaliinsa kasvun mahdollistajina oli Tuomaksen mukaan iso vaikuttaja palvelutarjoajan valinnan kannalta.   

Markkinoinnin tekijöitä on todella paljon mutta osaamistaustaltaan sekä kulttuuriyhteydensopivuuden näkökulmasta oikeita tekijöitä on työlästä löytää. ”Meillä oli rekrytoinnin suhteen melkoinen hoppu mutta tästä huolimatta halusimme tietenkin löytää juuri meidän organisaatioomme sopivan osaajan. Tästäkin syystä rekrytoinnin ulkoistaminen kumppanille oli meille järkevä vaihtoehto.”

Vaivaton prosessi

Lähdimme hakemaan Oneplussalle markkinointiassistenttia, joka sopii mukaan yrityksen nuorekkaaseen ja hektiseen työympäristöön. Tuomas kertoo: ”Studentworkin prosessi oli nopea ja tuntui meille vaivattomalta ja äärettömän helpolta. Vaivattomuus ja nopeus olivat juuri sitä mitä toivoimme ja odotimme ulkoistaessamme rekrytoinnin.”

Upea tekijä omiin riveihin

Löysimme kolme OnePlussan kriteereihin sopivaa kandidaattia, jotka esiteltiin Tuomas Lampénille. ”Kaikki kandit, jotka meille esiteltiin, olivat todella hyviä ja olisin voinut ottaa heidät kaikki meille töihin. Näistä kolmesta kandista yksi oli kuitenkin ehdottomasti OnePlussan työympäristöön ja osaamiskriteereihimme sopivin ja päädyimme valitsemaan hänet meille.” Tuomas kertoo, että alun perin heidän oli tarkoitus ottaa uusi työtekijä henkilöstövuokrauksen kautta töihin. Löydetty osaaja oli kuitenkin niin hyvä match, että hänet haluttiin sisäistää yritykseen heti. Löytämämme työnhakija päätyikin siis vakituiseen työsuhteeseen suoraan OnePlussalle.

Studentworkilla tahtotilamme on täyttää työsuhteen molempien osapuolten toiveet ja tukea nuoren osaajan kasvupolkua asiakasyrityksemme sisällä. Mahdollisuuksien mukaan toivomme aina, että kauttamme työllistynyt kandidaatti löytää yrityksestä oman urasuuntansa ja päätyy jatkamaan työsuhdettaan asiakasyrityksessämme sisäisenä työntekijänä. OnePlussalle työnhakija pääsikin asiakasyrityksemme sisäiseksi työntekijäksi suoraan kauttamme!

Uravinkit nuorelle osaajalle

Kysyimme Tuomakselta, mitä vinkkejä hän antaisi uransa alussa olevalle nuorelle. ”Jostain täytyy lähteä liikkeelle. Vaikka ensimmäinen työsi ei olisi unelmatyösi, se on kuitenkin askel kohti päämäärääsi. Pienet askeleet vievät koko ajan lähemmäs pääpottia, vaikka se ei aina siltä tuntuisikaan.” Tuomas on itse päätynyt nykyiseen rooliinsa hyvin erilaisten työpaikkojen kautta mutta kokee, että kaikki nämä työpaikat ovat opettaneet valtavasti. ”Usein unelmatyö löytyy monien sattumien kautta.” – Tuomas Lampén.

Julkaistu: 29.8.2019. Kirjoittaja: Emmi Taittonen, Marketing Coordinator

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Työnjohtaja, kokoaikainen, T2H

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Vantaa

T2H on perustajaurakoitsija, mikä tarkoittaa, että heidän yhtiö sekä hankkii tontin että suunnittelee, markkinoi ja rakentaa asuntokohteen itse. He ovat kasvaneet tasaisen vahvasti perustamisesta, vuodesta 2010, lähtien ja tällä hetkellä rakenteilla on noin 1200 asuntoa. Vuonna 2018 heidän liikevaihtonsa oli noin 110 miljoonaa euroa ja heidän tiimi koostuu yli 120 ammattilaisesta. Lisätietoja yrityksestä: https://www.t2h.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Konesaliteknikko, kokoaikainen, Equinix Oy, Helsinki

Muu / Helsinki

Lue lisää ja hae
Company logo

HR Specialistiksi Studentworkille!

Hallinto / Helsinki

”We believe in graduates – they inspire companies to become better”. Me studentworkiläiset olemme työelämän agentteja, jotka auttavat nuoria osaajia, opiskelijoita ja vastavalmistuneita löytämään oman alansa ensimmäiset asiantuntijatehtävät ja sitä kautta luomaan merkityksellisiä työuria. Me uskomme uransa alkutaipaleella olevien osaajien potentiaaliin sekä tuoreimpaan substanssiosaamiseen ja osaamme sanoittaa ne tavalla, jolla uusia urapolkuja syntyy vuosittain tuhansia!

Lue lisää ja hae
Company logo

Rakennesuunnittelija, kokoaikainen, A-Insinöörit Suunnittelu Oy, Tampere

Tekniikka / Tampere

A-Insinöörit auttavat asiakkaitaan onnistumaan rakentamisen hankkeissa. Erinomaisen lopputuloksen lisäksi A-Insinööreille on tärkeää tapa, jolla siihen päästään. Asiat tehdään yhdessä ja pyritään parempaan kuin mitä asiakkaat odottavat. A-Insinöörit tarjoavat ison suunnittelu- ja konsulttiyrityksen edut, mutta pienen talon ennakkoluulottomuuden, innon ja tilaa vaikuttaa yritykseen ja koko toimialaan. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Lisätietoja A-Insinööreistä ja rakennesuunnittelun, rakennuttamisen ja ympäristö- ja yhdyskuntarakentamisen toimialoista: ains.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Front End -kooditaikuri, kokoaikainen, Taikala Oy

IT / telekommunikaatio / internet / Espoo

Taikala tuo helpotusta ja hallittavuutta yritysten ja yhteisöjen toimintaan web-sovelluksilla ja palveluilla. He ovat luova, osaava, tuottava ja vikkelä toimija, jonka kanssa on mutkatonta toimia.

Lue lisää ja hae
Company logo

Back Office Operator, osa-aikainen, Neste Oyj

Hallinto / Espoo

Me uskomme, että jokaisen sukupolven velvollisuus on jättää lapsilleen elinvoimaisempi maapallo. Siksi tavoitteenamme on luoda vastuullisia vaihtoehtoja joka päivä. Vaihtoehtoja, jotka mahdollistavat kestävämmän ja vähemmän luonnonvaroja kuluttavan elämäntavan. Meitä nesteläisiä on Euroopassa, Aasiassa ja Pohjois-Amerikassa yhteensä noin 5 000. Meillä on jatkuvaa kehittämisen intoa. Uskomme ihmisiin, jotka löytävät uusia tapoja tehdä asioita ja ovat joukkuepelaajia - henkilöitä, joille turvallisuus ja vastuullisuus ovat osa ammattitaitoa. Arvostamme jokaista yksilöä. Tule tekemään merkityksellistä työtä eteenpäinkatsovassa työyhteisössä!

Lue lisää ja hae
Company logo

B2B-myyjä, kokoaikainen, Oy Aga Ab, Espoo

Myynti ja markkinointi / Espoo

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior ohjelmistokehittäjä, kokoaikainen, Netum Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / Tampere

Netum Oy on kasvava ja asiakassuuntautunut tietotekniikan palvelutoimittaja. Tuotamme järjestelmien elinkaaripalveluita, ketteriä sovelluskehityspalveluita ja tietohallintojohdon konsultointipalveluita. Työilmapiirimme on rento ja yrityksessämme on matala organisaatio. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää itseäsi. Työaika on liukuva ja saat itse valita työvälineesi. Netumilaisia on jo 120 ja vietämme yhdessä kesäpäiviä, syyspäiviä ja pikkujouluja. Virkistyssetelit, lounasetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja hoitoturvavakuutus ovat käytössäsi. Teemme töitä tiimeissä ja autamme toisiamme menestymään. Netumilla pääset työskentelemään pitkäkestoisissa ja vakaissa projekteissa. Työskentelet pääsääntöisesti toimistollamme Tampereen tai Helsingin keskustassa. Lisäksi voit hyödyntää etätyömahdollisuutta.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat