Personallisuusarvioinnit rekrytoinnissa
Psykometriset arvioinnit mahdollistavat reilun ja puolueettoman tavan arvioida henkilön ominaisuuksia, kuten soveltuvuutta, kriittistä päättelykykyä sekä luontaista käyttäytymistyyliä. Jotta arviointi olisi ”psykometrinen”, täytyy sen olla standardisoitu, luotettava ja pätevä. Sen tulee aina olla yhdenmukainen sisällön, hallinnoinnin sekä pisteytyksen suhteen. Nämä ominaisuudet varmistavat sen, että arviointi on tarkka ja mittaa sitä mitä sen pitääkin ilman subjektiivista puolueellisuutta tai ennakkoasenteita. Rekrytoinnissa ja kehityksessä psykometrisien arviointien tavoitteena on auttaa työnantajia tunnistamaan sopivimmat kandidaatit organisaatioonsa sekä ymmärtämään missä määrin arvioitavan persoonallisuus ja kognitiiviset kyvyt vastaavat roolin suorittamiseen tarvittavia kykyjä. Psykometristen arviointien kautta on mahdollista saada myös yksilöllistä johtamista varten konkreettisia työkaluja esimiehelle sekä arvioitavalle vahvistusta omien vahvuuksiensa kannalta merkityksellisiä oivalluksia. Psykometriset testit tehdään sähköisesti. Useimmat kykyarvioinnit on rajattu tietyllä ennalta määritetyllä aikamääreellä. Psykometrisiä testejä voidaan hyödyntää useissa eri työsuhteiden vaiheissa. Yhä useammat yritykset käyttävät psykometrisiä testauksia rekrytoinnin tukena. Tämä parantaa yritysten kapasiteettia ennustaa tulevaisuuden työnteon tehokkuutta ja auttaa yrityksiä rekrytoimaan oikeat työntekijät. Tärkein tehtävämme on löytää oikeat osaajat oikeille paikoille asiakasyritystemme tarpeisiin. Oikeiden osaajien löytäminen ei ole pelkästään koulutuksen ja kokemuksen varassa, vaan menestyksekäs match riippuu myös persoonallisuudesta, asenteesta ja arvoista. Tämän vuoksi tarjoamme rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen lisäksi soveltuvuusarviointeja. Arvioinneilla varmistetaan uuden työsuhteen alkuun työnantajalle johtaa ja sitouttaa uusia tulokkaita heidän vahvuuksiensa perusteella. Arvioinneilla voidaan tukea työnantajaa tunnistamaan potentiaalia ja kehittämään henkilöstöään saavuttamaan täyden potentiaalinsa organisaatiossa. Jätä meille yhteydenottopyyntö ja asiantuntijamme ottaa sinuun yhteyttä!
Mikä on psykometrinen testi?
Psykometriset testaukset rekrytoinnissa
Miksi käyttää psykometrisiä testejä?
Onboarding-raporttimme avulla voitte helpottaa perehtymisvaihetta
Haluatko kuulla lisää Psycruitista ja persoonallisuusarvioinnestamme?
Avoimia työpaikkojamme
Back Office Specialist, kokoaikainen, Fortum Oyj, Espoo
Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.
Lue lisää ja hae
Legal Trainee, part-time, Nokia Technologies Oy, Espoo
Nokia Technologies is focused on licensing valuable Nokia intellectual property, including patents, technologies and the Nokia brand. Building on decades of innovation and R&D leadership in technologies used in virtually all mobile devices used today, Nokia Technologies is expanding our patent licensing business, reintroducing the Nokia brand to smartphones through brand licensing, and establishing a technology licensing business.
Lue lisää ja hae
Jr. Automaatiosuunnittelija, koko- tai osa-aikainen, Sweco Talotekniikka Oy, Oulu
Sweco Talotekniikka toimii LVI-, sähkö- ja rakennusautomaatiosuunnittelun asiantuntijana tuottaen monipuolisia kiinteistöjen elinkaaripalveluja. Heidän asiantuntijat pitävät huolta siitä, että kiinteistöjen sisäolosuhteet toimivat tarkoituksenmukaisesti ja pitkällä käyttöiällä. Sweco Talotekniikka kuuluu Sweco-konserniin, joka on rakennetun ympäristön ja teollisuuden innovatiivinen ja arvostettu asiantuntija Suomessa ja maailmalla. Kaikkiaan 15 000 swecolaisesta 2 000 työskentelee Suomessa. Lisätietoja yrityksestä: www.sweco.fi
Lue lisää ja hae
Asiakaspalveluinsinööri, kokoaikainen, Evesa Oy, Tampere
Evesa-talot tekee unelmista totta. Evesa-talot tekee kodin sinulle, joka arvostat yksilöllisesti suunniteltuja ratkaisuja juuri teidän perheen tarpeet ja rakennuspaikka huomioon ottaen. Evesa-talot toteuttaa talosi juuri sellaisella toimitussisällöllä kuin haluat, ja asennusvaihtoehdot on saatavissa täysin avaimet käteen toimituksesta vaikka pelkästään tavaratoimitukseen. Evesa-talojen motto on: KOTI juuri sellaisena kun haluat. Lisätietoa yrityksestä: https://www.evesa-talot.com/
Lue lisää ja hae
Metsäasiantuntija, kokoaikainen, Metsä Forest
Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut eli Metsä Forest palvelee metsänomistajia ja puuta käyttävää teollisuutta. He tarjoavat metsänomistajalle parhaan tavan kartuttaa kestävästi metsään perustuvaa varallisuutta.
Lue lisää ja hae
Automaatiosuunnittelija, Outotec Oyj, kokoaikainen, Espoo
Outotec Oyj on suomalainen teknologia-alan pörssiyhtiö. Outotec tarjoaa edistyksellistä teknologiaa ja palveluja maapallon luonnonvarojen kestävään hyödyntämiseen. Maailman johtavana mineraalien- ja metallienjalostusteknologian toimittajana Outotec on kehittänyt vuosikymmenien aikana lukuisia uraauurtavia teknologioita kaivos- ja metallurgiselle teollisuudelle. Yritys tarjoaa myös innovatiivisia ratkaisuja teollisuusvesien käsittelyyn, vaihtoehtoisten energialähteiden hyödyntämiseen ja kemianteollisuuteen. Outotec on listattu NASDAQ Helsingissä. (https://www.outotec.fi/).
Lue lisää ja hae
B2B-myyjä urheilualalle, kokoaikainen, Taikala Oy
Taikala tuo helpotusta ja hallittavuutta yritysten ja yhteisöjen toimintaan web-sovelluksilla ja palveluilla. Heidän kehittämänsä myClub on Suomen suosituin ja nopeimmin kasvava urheiluseurojen jäsenpalvelu, jota käyttää jo yli 500 seuraa ja 250 000 käyttäjää. myClubin avulla seura hallinnoi jäsenrekisteriä, laskutusta, tapahtumailmoittautumisia, läsnäoloseurantaa ja jäsenviestintää. myClub tarjoaa seuran johdolle kattavia tilastoja ja raportteja seuran toiminnasta.
Lue lisää ja hae
Junior sähkösuunnittelija, kokoaikainen, Insinööritoimisto Comatec Oy, Vantaa
Comatec Group on kasvava ja kehittyvä mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelua sekä asiantuntija- ja projektinhoitopalveluita tarjoava konserni. Comatec Group työllistää yli 500 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla neljässä eri maassa. Yrityksellä on vahva kokemus niin työkoneista, hyötyajoneuvoista, materiaalinkäsittely- ja tuotantojärjestelmistä kuin kattiloista ja voimalaitoksistakin. Comatec Group tunnetaan erityisesti kyvystä toteuttaa teknologiateollisuuden mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnitteluun liittyviä haastavia toimeksiantoja. Heidän ratkaisunsa perustuvat yli kolmenkymmenen vuoden kokemukseen, ammattitaitoon ja rohkeuteen. Comatec Groupin tavoitteena on jatkaa vahvaa kasvua sekä olla alan halutuin yhteistyökumppani. Lisätietoa yrityksestä: https://www.comatec.fi/
Lue lisää ja hae