KAIKKI, MITÄ SINUN TULEE TIETÄÄ PALKASTA

Tässä on vinkkimme oman palkkatason kehittämiseen

Tee palkkavertailua

Internetistä löytyy erilaisia sivustoja palkkatasojen tutkimiseen. Voit esimerkiksi etsiä tietoa palkoista tehtävänimikkeen perusteella tai selvittää alakohtaisten työehtosopimusten määrittelemät vähimmäispalkat. Tätä kautta osaat pyytää työstäsi oikeaa palkkaa. Lisäämällä tietämystään palkka-asioista voi aidosti edistää myös omaa palkkakehitystään.

Muistuta meriiteistäsi

Kirjoita ylös asioita, joita työssäsi teet ja pidä kirjaa projekteistasi. Loistavatkaan pomot eivät aina muista kaikkia urotöitäsi, joten neuvotellessasi palkkaasi voi olla molemmille kullan arvoista muistuttaa tehdyistä töistä ja saavutetuista meriiteistä. Hyviä esimerkkejä ovat vaikkapa ylennys, uusi vastuualue tai menestyksekäs projekti.

Lähesty asialla, kun työnantajallasi menee hyvin

Ajoitus on monessa asiassa tärkeää, mutta varsinkin puhuttaessa palkasta. Yrityksen nousujohteinen liikevaihdon kehitys voi olla otollista maaperää palkankorotuksen saamiselle. Vaikka palkankorotusta ei sillä kertaa tulisi, voi esimerkiksi kertaluontoinen bonus tulla kysymykseen.

Tämä on kuitenkin vain yleinen vinkki. Yrityksen kasvu ei automaattisesti tarkoita sitä, että palkankorotus olisi helppoa saada, ja toisaalta yrityksen vaikeampi tilanne ei välttämättä estä palkankorotuksen saamista. Asiasta kannattaa kuitenkin käydä avointa keskustelua.

Palkka ei ole kaikki kaikessa

On tärkeää muistaa, että palkka ei ole kaikki kaikessa. Jokainen toki toivoo saavansa hyvää palkkaa. Joskus etusijalle voi asettaa esimerkiksi palkitsevan työn, jossa on hieman huonompi palkka, mutta jossa kehittymismahdollisuudet ovat rajattomat. Varsinkin jos vielä opiskelet, eikä työkokemusta ole ehtinyt kertyä. Kokonaisuus on se, mikä ratkaisee!

 

Työehtosopimus

Kannattaa selvittää, minkä työehtosopimuksen piiriin kuulut. Työehtosopimuksen sisällössä määritetään sinua ja työnantajaasi koskevia oikeuksia sekä velvollisuuksia. Niistä on hyvä olla perillä, jotta tulee varmasti toimineeksi oikein. Studentworkin kautta työllistyessä käytettävä TES määritellään joka kerta erikseen riippuen työnkuvasta ja asiakasyrityksen toimialasta.

Työehtosopimus on sopimus työntekijän ja työnantajan oikeuksista. Suomessa työehtosopimukset neuvotellaan pääsääntöisesti työnantajajärjestön ja ammattiliiton välillä ja ne uusitaan muutamaksi vuodeksi kerrallaan - perehdythän siis aina tuoreimpaan versioon työehtosopimuksestasi. Työnantaja ei koskaan saa heikentää työehtosopimuksen ehtoja.

 

Työeläke

Työeläke on osa työsuhdetta, jota ei välttämättä tule ajatelleeksi - varsinkin jos on nuori ja ensimmäisiä kertoja työsuhteessa. On kuitenkin olennaista ymmärtää, miten työeläke kertyy ja miten se kertyy nimenomaan sinulle.

Työeläkettä kertyy työsuhteen aikana ansaitusta palkoista tai yrittäjänä maksetuista työeläkemaksuista. Työnantaja pidättää eläkemaksun puolestasi jokaisesta palkastasi, ja tämä näkyy palkkakuitissasi. Eläkettä alkaa kertyä 17-vuotiaasta lähtien ja sitä kertyy 1,5% palkasta. Työeläke on tulevan eläkkeesi perusosa, joka ansaitaan työllä ja jonka suuruuteen vaikuttaa urasi pituus, palkkataso ja kertymisprosentti. Siksi kannattaa aina pitää huolta siitä, että työnantajasi hoitaa työeläkemaksut kunnolla!

 

Studentwork

Studentwork on Auktorisointiyhtiö Reiluja Vuokratöitä Oy:n auktorisoima henkilöstöpalveluyritys. Olemme sitoutuneet noudattamaan lakeja, työehtosopimuksia sekä alan hyviä toimintaperiaatteita. Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua sekä työntekijän että asiakasyrityksen kannalta. Auktorisointitunnuksen avulla molemmat osapuolet voivat tunnistaa alan rehelliset ja luotettavat toimijat. Auktorisointiyhtiö valvoo sääntöjen noudattamista. 

Studentworkillä on ollut HPL:n hallituksessa edustaja aina vuodesta 2012 alkaen. HPL on henkilöstöä vuokraavien sekä muita henkilöstöpalveluita tarjoavien yritysten työnantaja- ja toimialaliitto. HPL:n tehtäviin kuuluu mm. työehtosopimuksen solmiminen, yritysten edunvalvonta, alan kehityksen seuraaminen ja alan hyvien toimintaperiaatteiden kehittäminen. Voit tutustua liiton toimintaan osoitteessa www.hpl.fi.

 

Lisää kiinnostavia artikkeleita löytyy blogistamme:

Blogi

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Account Manager, kokoaikainen, Botlabs Oy, Oulu

Myynti ja markkinointi / Oulu

Botlabs on vuonna 2017 perustettu, nuori ja viriili ohjelmistofirma Oulussa, jonka muodostavat sen kymmenkunta mukavaa työntekijää. Yritys on kasvanut hyvin parin ensimmäisen toimintavuoden aikana ja hommia olisi tarkoitus kasvattaa jatkossakin unohtamatta kuitenkin rentoa asennetta. Botlabs Oy tarjoaa yrityksille nykyaikaiset ohjelmistorobotiikan ja digitalisaation palvelut, jotka he tekevät usealle asiakkaalle omalta konttorilta käsin. Projekteja on laidasta laitaan. Arkeen kuuluu työnteon lisäksi hauskat kahvihetket ja yhdessä lounastaminen. Sen lisäksi järkätään juttuja joko toimistolle tai johonkin huippujuttuun. Oikeasti siis vaikka pelataan verkkopelejä tai käydään ampumassa haulikolla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Projekti-insinööri, kokoaikainen, Hexagon, Oulu

Tekniikka / Oulu

​​​​​​​Hexagon on alan globaali johtaja anturi-, ohjelmisto- ja automaatioratkaisuissa. Heidän tavoitteenaan on lisätä datan avulla tehokkuutta, tuottavuutta ja laatua teollisuuden eri sovelluksissa! Heidän teknologiset ratkaisunsa varmistavat automatisoinnin ja optimoinnin kautta skaalautuvan, kestävän tulevaisuuden. Lue lisää: https://hexagon.com/about

Lue lisää ja hae
Company logo

Infra-alan työnjohtaja, kokoaikainen, Infra Kiri Oy, Nokia

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Nokia

Infra Kiri Oy on Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa pääurakoitsijana toimiva yritys, jonka toimialoja ovat mm. putkilinjojen ja johtoverkkojen sekä teiden ja katujen rakentaminen. http://www.kiri-oy.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Automaatiosuunnittelija, kokoaikainen, Outotec, Espoo

Tekniikka / Espoo

Outotec Oyj on suomalainen teknologia-alan pörssiyhtiö. Outotec tarjoaa edistyksellistä teknologiaa ja palveluja maapallon luonnonvarojen kestävään hyödyntämiseen. Maailman johtavana mineraalien- ja metallienjalostusteknologian toimittajana Outotec on kehittänyt vuosikymmenien aikana lukuisia uraauurtavia teknologioita kaivos- ja metallurgiselle teollisuudelle. Yritys tarjoaa myös innovatiivisia ratkaisuja teollisuusvesien käsittelyyn, vaihtoehtoisten energialähteiden hyödyntämiseen ja kemianteollisuuteen. Outotec on listattu NASDAQ Helsingissä (https://www.outotec.com/).

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior sovelluskehittäjä, kokoaikainen, Talenom, Oulu  

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Talenomin tehtävä on olla Suomen huolenpitävin ja selkokielisin tilitoimisto. He tekevät perinteiset asiat uudella tavalla. Talenomilla työskentelee yli 600 henkilöä eri puolilla Suomea. Digitaaliset palvelut –yksikössä Oulussa työskentelee noin 70 huippuammattilaista. Asiantuntijoita toimii kehittäjinä, testaajina, arkkitehteinä, asiantuntijoina ja tukihenkilöinä eri osa-alueilla luomassa digitaalisen talouden hallinnan tulevaisuutta. Toiminta on hyvässä vauhdissa, mutta haluamme edelleen kiristää tahtia. Töitä tehdään intohimolla ja määrätietoisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Lisätietoja yrityksestä: http://talenom.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen palvelukoordinaattori, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Tekniikka / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 6700 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,1 miljardia euroa vuonna 2019. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior testaaja, kokoaikainen, Prove Expertise Oy, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Prove Expertise Oy on nykyaikaiseen softakulttuuriin keskittyvä oululainen ohjelmistotestaustalo, joka työllistää tällä hetkellä noin 35 henkilöä. Tutustu Proven Testauslabraan sekä testauksen teräsmiehiin- ja -naisiin Testauslabran YouTube-kanavalla: https://www.youtube.com/watch?v=KUhA_d2stpE Proven työympäristö ei ota itseään turhan vakavasti vai mitä olet mieltä? Lue lisää täältä: www.prove.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen asiantuntija, kokoaikainen, Fast Enterprises, Helsinki

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Fast Enterprises, LLC is an industry leader in the development and installation of software for government agencies. In 1998 we forever changed the way government revenue agencies support their business with the introduction of GenTax®. This commercial off the shelf (COTS) solution has enabled many agencies to take advantage of package implementations, providing more cost efficient and fully functional software systems to our clients. We have expanded beyond tax and now do implementations for Motor Vehicle, Drivers License, Unemployment Insurance and Unemployment Benefit agencies. Much of the work at FAST happens on our client sites as part of the product implementation. Individuals who understand the technical aspects of systems implementation as well as the business needs of our clients fill these positions. Employees participate in the full project life cycle from requirements gathering through production support.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat