KAIKKI, MITÄ SINUN TULEE TIETÄÄ PALKASTA

Tässä on vinkkimme oman palkkatason kehittämiseen

Tee palkkavertailua

Internetistä löytyy erilaisia sivustoja palkkatasojen tutkimiseen. Voit esimerkiksi etsiä tietoa palkoista tehtävänimikkeen perusteella tai selvittää alakohtaisten työehtosopimusten määrittelemät vähimmäispalkat. Tätä kautta osaat pyytää työstäsi oikeaa palkkaa. Lisäämällä tietämystään palkka-asioista voi aidosti edistää myös omaa palkkakehitystään.

Muistuta meriiteistäsi

Kirjoita ylös asioita, joita työssäsi teet ja pidä kirjaa projekteistasi. Loistavatkaan pomot eivät aina muista kaikkia urotöitäsi, joten neuvotellessasi palkkaasi voi olla molemmille kullan arvoista muistuttaa tehdyistä töistä ja saavutetuista meriiteistä. Hyviä esimerkkejä ovat vaikkapa ylennys, uusi vastuualue tai menestyksekäs projekti.

Lähesty asialla, kun työnantajallasi menee hyvin

Ajoitus on monessa asiassa tärkeää, mutta varsinkin puhuttaessa palkasta. Yrityksen nousujohteinen liikevaihdon kehitys voi olla otollista maaperää palkankorotuksen saamiselle. Vaikka palkankorotusta ei sillä kertaa tulisi, voi esimerkiksi kertaluontoinen bonus tulla kysymykseen.

Tämä on kuitenkin vain yleinen vinkki. Yrityksen kasvu ei automaattisesti tarkoita sitä, että palkankorotus olisi helppoa saada, ja toisaalta yrityksen vaikeampi tilanne ei välttämättä estä palkankorotuksen saamista. Asiasta kannattaa kuitenkin käydä avointa keskustelua.

Palkka ei ole kaikki kaikessa

On tärkeää muistaa, että palkka ei ole kaikki kaikessa. Jokainen toki toivoo saavansa hyvää palkkaa. Joskus etusijalle voi asettaa esimerkiksi palkitsevan työn, jossa on hieman huonompi palkka, mutta jossa kehittymismahdollisuudet ovat rajattomat. Varsinkin jos vielä opiskelet, eikä työkokemusta ole ehtinyt kertyä. Kokonaisuus on se, mikä ratkaisee!

 

Työehtosopimus

Kannattaa selvittää, minkä työehtosopimuksen piiriin kuulut. Työehtosopimuksen sisällössä määritetään sinua ja työnantajaasi koskevia oikeuksia sekä velvollisuuksia. Niistä on hyvä olla perillä, jotta tulee varmasti toimineeksi oikein. Studentworkin kautta työllistyessä käytettävä TES määritellään joka kerta erikseen riippuen työnkuvasta ja asiakasyrityksen toimialasta.

Työehtosopimus on sopimus työntekijän ja työnantajan oikeuksista. Suomessa työehtosopimukset neuvotellaan pääsääntöisesti työnantajajärjestön ja ammattiliiton välillä ja ne uusitaan muutamaksi vuodeksi kerrallaan - perehdythän siis aina tuoreimpaan versioon työehtosopimuksestasi. Työnantaja ei koskaan saa heikentää työehtosopimuksen ehtoja.

 

Työeläke

Työeläke on osa työsuhdetta, jota ei välttämättä tule ajatelleeksi - varsinkin jos on nuori ja ensimmäisiä kertoja työsuhteessa. On kuitenkin olennaista ymmärtää, miten työeläke kertyy ja miten se kertyy nimenomaan sinulle.

Työeläkettä kertyy työsuhteen aikana ansaitusta palkoista tai yrittäjänä maksetuista työeläkemaksuista. Työnantaja pidättää eläkemaksun puolestasi jokaisesta palkastasi, ja tämä näkyy palkkakuitissasi. Eläkettä alkaa kertyä 17-vuotiaasta lähtien ja sitä kertyy 1,5% palkasta. Työeläke on tulevan eläkkeesi perusosa, joka ansaitaan työllä ja jonka suuruuteen vaikuttaa urasi pituus, palkkataso ja kertymisprosentti. Siksi kannattaa aina pitää huolta siitä, että työnantajasi hoitaa työeläkemaksut kunnolla!

 

Studentwork

Studentwork on Auktorisointiyhtiö Reiluja Vuokratöitä Oy:n auktorisoima henkilöstöpalveluyritys. Olemme sitoutuneet noudattamaan lakeja, työehtosopimuksia sekä alan hyviä toimintaperiaatteita. Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua sekä työntekijän että asiakasyrityksen kannalta. Auktorisointitunnuksen avulla molemmat osapuolet voivat tunnistaa alan rehelliset ja luotettavat toimijat. Auktorisointiyhtiö valvoo sääntöjen noudattamista. 

Studentworkillä on ollut HPL:n hallituksessa edustaja aina vuodesta 2012 alkaen. HPL on henkilöstöä vuokraavien sekä muita henkilöstöpalveluita tarjoavien yritysten työnantaja- ja toimialaliitto. HPL:n tehtäviin kuuluu mm. työehtosopimuksen solmiminen, yritysten edunvalvonta, alan kehityksen seuraaminen ja alan hyvien toimintaperiaatteiden kehittäminen. Voit tutustua liiton toimintaan osoitteessa www.hpl.fi.

 

Lisää kiinnostavia artikkeleita löytyy blogistamme:

Blogi

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Helsinki

Silta on Suomen laadukkain palkkapalvelun asiantuntija. He tarjoavat vaivattomia palkkapalveluun ja henkilöstöhallintoon liittyviä ratkaisuja yhdistäen älykkään analytiikan ja rautaisen ammattitaidon. Palkkadataa hyödyntäen he ymmärtävät yritysten kehitystarpeet parhaiten ja tuottavat varmaa tietoa yrityksen johtamisen tueksi.

Lue lisää ja hae
Company logo

Laskuttaja, kokoaikainen, Suomen Kaukokiito Oy, Tampere

Taloushallinto / Tampere

Ahkera ja maanläheinen tiimipelaaja. Kaukokiitolaisen tunnistaa ennen kaikkea asenteesta. Kaukokiito on yli 2000 ammattilaisen muodostama yhteisö, jossa arvostetaan rehellistä tekemisen meininkiä ja vilpitöntä kehittymisen halua. Kaukokiito on suomalaisten perheyritysten omistama valtakunnallinen kuljetusjärjestelmä, joka on palvellut kasvollisesti suomalaista elinkeinoelämää jo 65 vuotta. Lisätietoja: https://www.kaukokiito.fi/.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakasneuvoja, osa-aikainen, EuroPark Finland Oy, Helsinki

Hallinto / Helsinki

EuroPark on vakavarainen yritys ja sen toiminnan perusta on innovatiivinen ajattelu ja ratkaisut, jotka takaavat asiakkaille, kohteiden omistajille ja yhteistyökumppaneille jatkuvan pysäköintipalveluiden kehittämisen ja tehokkaan pysäköintihallien operoinnin. Tarjoamme asiakkaillemme helppoa ja asiakasystävällistä pysäköintiä. Meillä on Helsingin keskustassa useita pysäköintihalleja, pysäköintitalo Helsinki-Vantaan lentokentällä ja Autopay-kohteet Helsingissä, Joensuussa ja Rovaniemellä. Kohteisiin ajaminen on helppoa. Hallit ovat siistejä, valoisia ja turvallisia. Toimintaamme sisältyy myös muita palveluja – esimerkiksi autopesu, renkaiden vaihto ja varjoparkki.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakaspalvelija, kokoaikainen, Electrolux

Hallinto / Helsinki

Electrolux on maailman johtava kodinkonevalmistaja, joka keskittyy huolellisesti suunniteltuihin innovaatioihin. Se on toiminut vuodesta 1919 ja yrityksen päätoimisto sijaitsee Tukholmassa. Electroluxilla asiakas on jokapäiväisen toiminnan keskiössä, joten ammattimaisesti, iloisesti ja ystävällisesti hoidettu asiakaskohtaaminen on ensiarvoisen tärkeää.

Lue lisää ja hae
Company logo

Implementation Consultant, kokoaikainen, Fast Enterprises LLC, Helsinki

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Fast Enterprises, LLC is an industry leader in the development and installation of software for government agencies. In 1998 we forever changed the way government revenue agencies support their business with the introduction of GenTax®. This commercial off the shelf (COTS) solution has enabled many agencies to take advantage of package implementations, providing more cost efficient and fully functional software systems to our clients. We have expanded beyond tax and now do implementations for Motor Vehicle, Drivers License, Unemployment Insurance and Unemployment Benefit agencies. Much of the work at FAST happens on our client sites as part of the product implementation. Individuals who understand the technical aspects of systems implementation as well as the business needs of our clients fill these positions. Employees participate in the full project life cycle from requirements gathering through production support.

Lue lisää ja hae
Company logo

Työnjohtoharjoittelija, kokoaikainen, Aro Systems Oy

Tekniikka / Helsinki

Aro Systems Oy on Suomen johtavia talotekniikan asiantuntija- ja palveluyhtiöitä 65 vuoden kokemuksella. Perheyhtiön palvelut kattavat talotekniikan urakointipalvelut uudis- ja saneerauskohteissa sekä talotekniset huoltopalvelut. He toimivat pääkaupunkiseudulla sekä Tampereen ja Oulun talousalueilla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior sähkösuunnittelija, kokoaikainen, Insinööritoimisto Comatec Oy, Vantaa

Tekniikka / Vantaa

Comatec Group on kasvava ja kehittyvä mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelua sekä asiantuntija- ja projektinhoitopalveluita tarjoava konserni. Comatec Group työllistää yli 500 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla neljässä eri maassa. Yrityksellä on vahva kokemus niin työkoneista, hyötyajoneuvoista, materiaalinkäsittely- ja tuotantojärjestelmistä kuin kattiloista ja voimalaitoksistakin. Comatec Group tunnetaan erityisesti kyvystä toteuttaa teknologiateollisuuden mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnitteluun liittyviä haastavia toimeksiantoja. Heidän ratkaisunsa perustuvat yli kolmenkymmenen vuoden kokemukseen, ammattitaitoon ja rohkeuteen. Comatec Groupin tavoitteena on jatkaa vahvaa kasvua sekä olla alan halutuin yhteistyökumppani. Lisätietoa yrityksestä: https://www.comatec.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Metsäasiantuntija, kokoaikainen, Metsä Forest

Tekniikka / Loimaa

Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut eli Metsä Forest palvelee metsänomistajia ja puuta käyttävää teollisuutta. He tarjoavat metsänomistajalle parhaan tavan kartuttaa kestävästi metsään perustuvaa varallisuutta.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset