NÄIN SAAT HYÖDYT IRTI LINKEDINISTÄ

Tässä 10 parasta vinkkiämme LinkedInin käyttöön!

1. Kiinnitä huomiota profiilikuvaan
LinkedInin profiilikuvana kannattaa olla aidosti laadukas kuva, eikä esimerkiksi pikselöitynyt selfie. Laadukas kuva antaa vaikutelman professionaalista suhtautumisesta verkostoitumiseen. Jos sosiaalisen median haluaa valjastaa laajemminkin palvelemaan työnhakua, kannattaa kaikilla sosiaalisen median kanavilla käyttää samaa profiilikuvaa ja esimerkiksi samaa värimaisemaa. Tämä lisää tunnistettavuuttasi rekrytoijien keskuudessa.

2. Konkretisoi omaa osaamistasi
LinkedIn-kuvan alla on yleensä titteli tai jokin muu kuvaus, joka kertoo omasta osaamisestasi. Tämän lyhyen kuvauksen kannattaakin kuvata osaamistasi, sillä siitä välittyy keskeisimmät avainsanat rekrytoijille. Tähän kohtaan voi myös kirjoittaa olevansa avoin uusille mahdollisuuksille.

3. Avaa kokemuksesi tuomaa osaamista
LinkedIniin kannattaa kirjata kattavasti erilainen työkokemus ja mahdollisuuksien mukaan muu relevantti kokemus. Pelkkä nimike ei kuitenkaan kerro riittävästi, vaan sen alle kannattaa muutamalla lauseella avata työnkuvan keskeisimmät sisällöt, sekä sen, mitä on työstä oppinut. Nimike on toki myös tärkeä, sillä sen sisältämillä avainsanoilla rekrytoijien on helppo löytää osaajia tiettyihin positioihin.

4. Listaa osaamistasi ja hanki sille suosituksia (endorsements)
LinkedInissä on oma osio erilaisten taitojen ja osaamisalueiden listaamiselle. Tämä on erinomainen mahdollisuus reflektoida omaa osaamistaan ja kirjata ylös omia taitojaan. Kannattaa myös käydä katsomassa erilaisia profiileja ja poimia sieltä kiinnostavia esimerkkejä oman osaamisen kuvaamisesta. Omille taidoilleen on keskeistä saada suosituksia, joita saakin parhaiten käymässä suosittelemassa muiden osaamista. Ei kannata myöskään ujostella suositusten pyytämistä ystäviltä – alkuun pääsemisessä kaikki apu on tervetullutta. Tähän osioon listatut taidot toimivat myös avainsanoina ja auttavat rekrytoijia löytämään oikeanlaista osaamista!

5. Tee itsestäsi löydettävä klikkaamalla ”Open to new opportinities” -painikkeen avulla
Painikkeen aktivointi kertoo rekrytoijille sinun olevan kiinnostunut kuulemaan uusista mahdollisuuksista. Painike löytyy omasta profiilista Career interest -osiosta, josta pääsee klikkaillemaan painikkeen päälle.

6. Ole aktiivinen ja osallistu keskusteluun
LinkedInissä on tällä hetkellä kohtalaisen vaivatonta saada suurtakin orgaanista näkyvyyttä. Kannattaa osallistua keskusteluun erilaisissa alakohtaisissa ammattilaisten ryhmissä sekä omassa feedissään. Tykkäily ja kommentointi ovat jo hyvä alku, ja tätä kannattaa harrastaa erityisesti LinkedInin suosittujen käyttäjien postauksiin. Kaikkein parasta on kuitenkin tuottaa omaa sisältöä! LinkedIn suosii tiiviitä tekstipostauksia, joten kannattaa opetella kiinnostavien avausten tuottaminen. Sen sijaan kuvia tai videoita ei LinkedIn-postauksissa kannata käyttää näkyvyyden optimoimiseksi.

7. Lähetä verkostoitumispyynnön ohessa lyhyt kuvaus siitä, miksi haluat verkostoitua
LinkedInissä parasta on verkostojen luominen! Itsellesi tuntemattomalle yhteydelle verkostoitumispyyntöä lähetettäessä kannattaa mukaan laittaa lyhyt viesti, jossa kerrot kuka olet ja miksi haluat verkostoitua. Tämä pieni, mutta vaikuttava tapa lisää mahdollisuuksiasi päästä verkostoitumaan mielestäsi kiinnostavien tuttavuuksien kanssa.

8. Hanki suosituksia (recommendations)
Suosittelijoiden sinusta kirjoittamat suositukset kertovat työnantajille sinun olevan aidosti ässä tyyppi ja hyvä rekry. Suosituksia voi pyytää entisten esihenkilöiden lisäksi myös kollegoilta.

9. Kustomoi oman profiilisi verkko-osoite
LinkedIn-profiiliaan on miellyttävämpi jakaa, kun verkko-osoite on kustomoitu ja siinä lukee profiilin koko nimi. Verkko-osoitetta voi muokata oman profiilisivun ”Edit public profile & URL” -osiosta.

10. Lisää erilaista mediasisältöä profiiliisi
LinkedInissä omaan profiilinäkymäänsä voi lisätä esimerkiksi kuvia, esityksiä, videoita ja linkkejä. Kannattaa hyödyntää erilaisia tapoja näyttää ja todentaa omaa osaamistaan esimerkkien kautta.

 

Kun LinkedIn-tilisi on kunnossa, katso avoimet työpaikkamme ja hae!

Avoimet työpaikat

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

IT-tukihenkilö, kokoaikainen, Infocare Oy, Vantaa

IT / telekommunikaatio / internet / VANTAA

InfoCare Group on Pohjoismaiden suurin itsenäinen laite- ja merkkiriippumaton tietotekniikan palveluntarjoaja. Vahvan osaamisen ja palveluiden skaalautuvuuden ansiosta asiakkaitamme ovat yhtä sujuvasti tuhansien työntekijöiden organisaatiot, kuin pienemmätkin yritykset. Laajan kumppaniverkostomme avulla voimme tarjota palveluitamme myös maailmanlaajuisesti. Meillä on yli 160 huoltopistettä, 1100 työntekijää Suomessa, Norjassa, Ruotsissa ja Tanskassa. Teemme yritysasiakkaillemme yli 3000 palvelutoimitusta päivittäin. Tavoitteenamme on tarjota tehokkain palveluratkaisu ja ratkaista teknologisia haasteita ammattimaisesti.

Lue lisää ja hae
Company logo

Native level speaker of Brazilian Portuguese, Symbio

Hallinto / Espoo

Lue lisää ja hae
Company logo

Myyntikoordinaattori, kokoaikainen, Finn-ID, Vantaa

Myynti ja markkinointi / Vantaa

Tarjoamme asiakkaillemme työnohjaukseen ja logistiikkaan ratkaisuja, joilla lisätään läpinäkyvyyttä, luotettavuutta ja tuottavuutta. Erityisen iloisia olemme siitä, että uudet työtavat ja -menetelmät helpottavat konkreettisesti asiakkaidemme arkea ja tuovat iloa joka päiväiseen tekemiseen. Olemme onnellisia ja ylpeitä siitä, että saamme rakentaa Suomeen entistä parempia työpaikkoja - yhdessä asiakasyritystemme kanssa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakaspalvelukoordinaattori, osa-aikainen, Saint-Gobain

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Helsinki

Saint-Gobain on maailman markkinajohtaja asuin- ja teollisuusrakentamisen alalla. He suunnittelevat, valmistavat ja toimittavat suorituskykyisiä rakennusmateriaaleja sekä kehittävät innovatiivisia ratkaisuja kasvun, energiatehokkuuden ja ympäristönsuojelun haasteisiin. Saint-Gobain tarjoaa monipuolisia ura- ja kehittymismahdollisuuksia – tule mukaan rakentamaan yhdessä tulevaisuutta! Tutustu Saint-Gobainiin tarkemmin: https://www.saint-gobain.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakaspalvelukoordinaattori, kokoaikainen, Saint-Gobain

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Helsinki

Saint-Gobain on maailman markkinajohtaja asuin- ja teollisuusrakentamisen alalla. He suunnittelevat, valmistavat ja toimittavat suorituskykyisiä rakennusmateriaaleja sekä kehittävät innovatiivisia ratkaisuja kasvun, energiatehokkuuden ja ympäristönsuojelun haasteisiin. Saint-Gobain tarjoaa monipuolisia ura- ja kehittymismahdollisuuksia – tule mukaan rakentamaan yhdessä tulevaisuutta! Tutustu Saint-Gobainiin tarkemmin: https://www.saint-gobain.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Työnjohtaja, kokoaikainen, Asennusliike Lahtinen Oy, Tampere

Muu / Tampere

Asennusliike Lahtinen Oy on polttonesteen jakeluasemarakentamiseen erikoistunut yritys. Toimipisteemme sijaitsee Tampereella, josta suuntaamme työmaillemme eri puolille Suomea. Asiakkaitamme ovat kaikki Suomessa toimivat öljy-yhtiöt, yksityiset kauppiaat, puolustusvoimat sekä muuta alan toimijat. Asennusliike Lahtinen Oy on alan johtava yritys, joka kehittää tuotteitaan ja toimintatapojaan palvelemaan asiakasyrityksiään yhä paremmin ja tehokkaammin. Yrityksen toiminta-ajatuksena on ”avaimet käteen” toimitus, jolloin koko urakka ja toimitus on tilattavassa niin sanotusti yhden luukun periaatteella aina suunnittelusta valomainosten asentamiseen asti. Lisätietoja: https://www.al-lahtinen.com/

Lue lisää ja hae
Company logo

Laskentainsinööri, kokoaikainen, Pohjola Rakennus Oy Suomi, Tampere

Muu / Tampere

Lue lisää ja hae
Company logo

Laskentainsinööri, kokoaikainen, Pohjola Rakennus Oy Suomi, Helsinki

Muu / Helsinki

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset