NÄIN SAAT HYÖDYT IRTI LINKEDINISTÄ

Tässä 10 vinkkiämme LinkedInin käyttöön!

1. Kiinnitä huomiota profiilikuvaan
LinkedInin profiilikuvana kannattaa olla aidosti laadukas kuva, eikä esimerkiksi pikselöitynyt selfie. Laadukas kuva antaa vaikutelman ammattimaisesta suhtautumisesta verkostoitumiseen. Jos sosiaalisen median haluaa valjastaa laajemminkin palvelemaan työnhakua, kannattaa kaikilla sosiaalisen median kanavilla käyttää samaa profiilikuvaa ja esimerkiksi samaa värimaisemaa. Tämä lisää tunnistettavuuttasi rekrytoijien keskuudessa.

2. Kuvaa osaamisesi konkreettisin esimerkein
LinkedIn-kuvan alla on yleensä titteli tai jokin muu kuvaus, joka kertoo omasta osaamisestasi. Tämän lyhyen kuvauksen kannattaakin kuvata osaamistasi, sillä siitä välittyy keskeisimmät avainsanat rekrytoijille. Tähän kohtaan voi myös kirjoittaa olevansa avoin uusille mahdollisuuksille.

3. Avaa kokemuksesi tuomaa osaamista
LinkedIniin kannattaa kirjata kattavasti erilainen työkokemus ja mahdollisuuksien mukaan muu relevantti kokemus. Pelkkä nimike ei kuitenkaan kerro riittävästi, vaan sen alle kannattaa muutamalla lauseella avata työnkuvan keskeisimmät sisällöt, sekä sen, mitä on työstä oppinut. Nimike on toki myös tärkeä, sillä sen sisältämillä avainsanoilla rekrytoijien on helppo löytää osaajia tiettyihin positioihin.

4. Listaa osaamistasi ja hanki sille suosituksia (endorsements)
LinkedInissä on oma osio erilaisten taitojen ja osaamisalueiden listaamiselle. Tämä on erinomainen mahdollisuus reflektoida omaa osaamista ja kirjata ylös omia taitojaan. Kannattaa myös käydä katsomassa erilaisia profiileja ja poimia sieltä kiinnostavia esimerkkejä oman osaamisen kuvaamisesta. Omille taidoilleen on keskeistä saada suosituksia, joita saakin parhaiten käymässä suosittelemassa muiden osaamista. Ei kannata myöskään ujostella suositusten pyytämistä ystäviltä – alkuun pääsemisessä kaikki apu on tervetullutta. Tähän osioon listatut taidot toimivat myös avainsanoina ja auttavat rekrytoijia löytämään oikeanlaista osaamista!

5. Tee itsestäsi löydettävä klikkaamalla ”Open to new opportunities” -painikkeen avulla
Painikkeen aktivointi kertoo rekrytoijille sinun olevan kiinnostunut kuulemaan uusista mahdollisuuksista. Painike löytyy omasta profiilista Career interest -osiosta, josta pääsee klikkailemaan painikkeen päälle. Jos olet parhaillaan työsuhteessa, ei painikkeen aktivoiminen näy nykyisen työnantajasi rekrytoijille.

6. Ole aktiivinen ja osallistu keskusteluun
LinkedInissä on tällä hetkellä kohtalaisen vaivatonta saada suurtakin orgaanista näkyvyyttä. Kannattaa osallistua keskusteluun erilaisissa alakohtaisissa ammattilaisten ryhmissä sekä omassa feedissä. Tykkäily ja kommentointi ovat jo hyvä alku, ja tätä kannattaa harrastaa erityisesti LinkedInin suosittujen käyttäjien postauksiin. Kaikkein parasta on kuitenkin tuottaa omaa sisältöä! LinkedIn suosii tiiviitä tekstipostauksia, joten kannattaa opetella kiinnostavien avausten tuottaminen. Sen sijaan kuvia tai videoita ei LinkedIn-postauksissa kannata käyttää näkyvyyden optimoimiseksi.

7. Lähetä verkostoitumispyynnön ohessa lyhyt kuvaus siitä, miksi haluat verkostoitua
LinkedInissä parasta on verkostojen luominen! Itsellesi tuntemattomalle yhteydelle verkostoitumispyyntöä lähetettäessä kannattaa mukaan laittaa lyhyt viesti, jossa kerrot kuka olet ja miksi haluat verkostoitua. Tämä pieni, mutta vaikuttava tapa lisää mahdollisuuksiasi päästä verkostoitumaan mielestäsi kiinnostavien tuttavuuksien kanssa.

8. Hanki suosituksia (recommendations)
Suosittelijoiden sinusta kirjoittamat suositukset kertovat työnantajille sinun olevan aidosti ässä tyyppi. Suosituksia voi pyytää entisten esihenkilöiden lisäksi myös kollegoilta. Voit myös itse jakaa suosituksia työ- tai opiskelukavereillesi, joiden tekemiseen uskon. Suositteluasi varmasti arvostetaan!

9. Kustomoi oman profiilisi verkko-osoite
LinkedIn-profiiliaan on miellyttävämpi jakaa, kun verkko-osoite on kustomoitu ja siinä lukee profiilin koko nimi. Verkko-osoitetta voi muokata oman profiilisivun ”Edit public profile & URL” -osiosta.

10. Lisää erilaista mediasisältöä profiiliisi
LinkedInissä omaan profiilinäkymäänsä voi lisätä esimerkiksi kuvia, esityksiä, videoita ja linkkejä. Kannattaa hyödyntää erilaisia tapoja näyttää ja todentaa omaa osaamistaan esimerkkien kautta.

 

Kun LinkedIn-tilisi on kunnossa, katso avoimet työpaikkamme ja hae!

Avoimet työpaikat

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Työnjohtaja, kokoaikainen, T2H

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Vantaa

T2H on perustajaurakoitsija, mikä tarkoittaa, että heidän yhtiö sekä hankkii tontin että suunnittelee, markkinoi ja rakentaa asuntokohteen itse. He ovat kasvaneet tasaisen vahvasti perustamisesta, vuodesta 2010, lähtien ja tällä hetkellä rakenteilla on noin 1200 asuntoa. Vuonna 2018 heidän liikevaihtonsa oli noin 110 miljoonaa euroa ja heidän tiimi koostuu yli 120 ammattilaisesta. Lisätietoja yrityksestä: https://www.t2h.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Konesaliteknikko, kokoaikainen, Equinix Oy, Helsinki

Muu / Helsinki

Lue lisää ja hae
Company logo

HR Specialistiksi Studentworkille!

Hallinto / Helsinki

”We believe in graduates – they inspire companies to become better”. Me studentworkiläiset olemme työelämän agentteja, jotka auttavat nuoria osaajia, opiskelijoita ja vastavalmistuneita löytämään oman alansa ensimmäiset asiantuntijatehtävät ja sitä kautta luomaan merkityksellisiä työuria. Me uskomme uransa alkutaipaleella olevien osaajien potentiaaliin sekä tuoreimpaan substanssiosaamiseen ja osaamme sanoittaa ne tavalla, jolla uusia urapolkuja syntyy vuosittain tuhansia!

Lue lisää ja hae
Company logo

Rakennesuunnittelija, kokoaikainen, A-Insinöörit Suunnittelu Oy, Tampere

Tekniikka / Tampere

A-Insinöörit auttavat asiakkaitaan onnistumaan rakentamisen hankkeissa. Erinomaisen lopputuloksen lisäksi A-Insinööreille on tärkeää tapa, jolla siihen päästään. Asiat tehdään yhdessä ja pyritään parempaan kuin mitä asiakkaat odottavat. A-Insinöörit tarjoavat ison suunnittelu- ja konsulttiyrityksen edut, mutta pienen talon ennakkoluulottomuuden, innon ja tilaa vaikuttaa yritykseen ja koko toimialaan. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Lisätietoja A-Insinööreistä ja rakennesuunnittelun, rakennuttamisen ja ympäristö- ja yhdyskuntarakentamisen toimialoista: ains.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Front End -kooditaikuri, kokoaikainen, Taikala Oy

IT / telekommunikaatio / internet / Espoo

Taikala tuo helpotusta ja hallittavuutta yritysten ja yhteisöjen toimintaan web-sovelluksilla ja palveluilla. He ovat luova, osaava, tuottava ja vikkelä toimija, jonka kanssa on mutkatonta toimia.

Lue lisää ja hae
Company logo

Back Office Operator, osa-aikainen, Neste Oyj

Hallinto / Espoo

Me uskomme, että jokaisen sukupolven velvollisuus on jättää lapsilleen elinvoimaisempi maapallo. Siksi tavoitteenamme on luoda vastuullisia vaihtoehtoja joka päivä. Vaihtoehtoja, jotka mahdollistavat kestävämmän ja vähemmän luonnonvaroja kuluttavan elämäntavan. Meitä nesteläisiä on Euroopassa, Aasiassa ja Pohjois-Amerikassa yhteensä noin 5 000. Meillä on jatkuvaa kehittämisen intoa. Uskomme ihmisiin, jotka löytävät uusia tapoja tehdä asioita ja ovat joukkuepelaajia - henkilöitä, joille turvallisuus ja vastuullisuus ovat osa ammattitaitoa. Arvostamme jokaista yksilöä. Tule tekemään merkityksellistä työtä eteenpäinkatsovassa työyhteisössä!

Lue lisää ja hae
Company logo

B2B-myyjä, kokoaikainen, Oy Aga Ab, Espoo

Myynti ja markkinointi / Espoo

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior ohjelmistokehittäjä, kokoaikainen, Netum Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / Tampere

Netum Oy on kasvava ja asiakassuuntautunut tietotekniikan palvelutoimittaja. Tuotamme järjestelmien elinkaaripalveluita, ketteriä sovelluskehityspalveluita ja tietohallintojohdon konsultointipalveluita. Työilmapiirimme on rento ja yrityksessämme on matala organisaatio. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää itseäsi. Työaika on liukuva ja saat itse valita työvälineesi. Netumilaisia on jo 120 ja vietämme yhdessä kesäpäiviä, syyspäiviä ja pikkujouluja. Virkistyssetelit, lounasetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja hoitoturvavakuutus ovat käytössäsi. Teemme töitä tiimeissä ja autamme toisiamme menestymään. Netumilla pääset työskentelemään pitkäkestoisissa ja vakaissa projekteissa. Työskentelet pääsääntöisesti toimistollamme Tampereen tai Helsingin keskustassa. Lisäksi voit hyödyntää etätyömahdollisuutta.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat