NÄIN SAAT HYÖDYT IRTI LINKEDINISTÄ

Tässä 10 vinkkiämme LinkedInin käyttöön!

1. Kiinnitä huomiota profiilikuvaan
LinkedInin profiilikuvana kannattaa olla aidosti laadukas kuva, eikä esimerkiksi pikselöitynyt selfie. Laadukas kuva antaa vaikutelman ammattimaisesta suhtautumisesta verkostoitumiseen. Jos sosiaalisen median haluaa valjastaa laajemminkin palvelemaan työnhakua, kannattaa kaikilla sosiaalisen median kanavilla käyttää samaa profiilikuvaa ja esimerkiksi samaa värimaisemaa. Tämä lisää tunnistettavuuttasi rekrytoijien keskuudessa.

2. Kuvaa osaamisesi konkreettisin esimerkein
LinkedIn-kuvan alla on yleensä titteli tai jokin muu kuvaus, joka kertoo omasta osaamisestasi. Tämän lyhyen kuvauksen kannattaakin kuvata osaamistasi, sillä siitä välittyy keskeisimmät avainsanat rekrytoijille. Tähän kohtaan voi myös kirjoittaa olevansa avoin uusille mahdollisuuksille.

3. Avaa kokemuksesi tuomaa osaamista
LinkedIniin kannattaa kirjata kattavasti erilainen työkokemus ja mahdollisuuksien mukaan muu relevantti kokemus. Pelkkä nimike ei kuitenkaan kerro riittävästi, vaan sen alle kannattaa muutamalla lauseella avata työnkuvan keskeisimmät sisällöt, sekä sen, mitä on työstä oppinut. Nimike on toki myös tärkeä, sillä sen sisältämillä avainsanoilla rekrytoijien on helppo löytää osaajia tiettyihin positioihin.

4. Listaa osaamistasi ja hanki sille suosituksia (endorsements)
LinkedInissä on oma osio erilaisten taitojen ja osaamisalueiden listaamiselle. Tämä on erinomainen mahdollisuus reflektoida omaa osaamista ja kirjata ylös omia taitojaan. Kannattaa myös käydä katsomassa erilaisia profiileja ja poimia sieltä kiinnostavia esimerkkejä oman osaamisen kuvaamisesta. Omille taidoilleen on keskeistä saada suosituksia, joita saakin parhaiten käymässä suosittelemassa muiden osaamista. Ei kannata myöskään ujostella suositusten pyytämistä ystäviltä – alkuun pääsemisessä kaikki apu on tervetullutta. Tähän osioon listatut taidot toimivat myös avainsanoina ja auttavat rekrytoijia löytämään oikeanlaista osaamista!

5. Tee itsestäsi löydettävä klikkaamalla ”Open to new opportunities” -painikkeen avulla
Painikkeen aktivointi kertoo rekrytoijille sinun olevan kiinnostunut kuulemaan uusista mahdollisuuksista. Painike löytyy omasta profiilista Career interest -osiosta, josta pääsee klikkailemaan painikkeen päälle. Jos olet parhaillaan työsuhteessa, ei painikkeen aktivoiminen näy nykyisen työnantajasi rekrytoijille.

6. Ole aktiivinen ja osallistu keskusteluun
LinkedInissä on tällä hetkellä kohtalaisen vaivatonta saada suurtakin orgaanista näkyvyyttä. Kannattaa osallistua keskusteluun erilaisissa alakohtaisissa ammattilaisten ryhmissä sekä omassa feedissä. Tykkäily ja kommentointi ovat jo hyvä alku, ja tätä kannattaa harrastaa erityisesti LinkedInin suosittujen käyttäjien postauksiin. Kaikkein parasta on kuitenkin tuottaa omaa sisältöä! LinkedIn suosii tiiviitä tekstipostauksia, joten kannattaa opetella kiinnostavien avausten tuottaminen. Sen sijaan kuvia tai videoita ei LinkedIn-postauksissa kannata käyttää näkyvyyden optimoimiseksi.

7. Lähetä verkostoitumispyynnön ohessa lyhyt kuvaus siitä, miksi haluat verkostoitua
LinkedInissä parasta on verkostojen luominen! Itsellesi tuntemattomalle yhteydelle verkostoitumispyyntöä lähetettäessä kannattaa mukaan laittaa lyhyt viesti, jossa kerrot kuka olet ja miksi haluat verkostoitua. Tämä pieni, mutta vaikuttava tapa lisää mahdollisuuksiasi päästä verkostoitumaan mielestäsi kiinnostavien tuttavuuksien kanssa.

8. Hanki suosituksia (recommendations)
Suosittelijoiden sinusta kirjoittamat suositukset kertovat työnantajille sinun olevan aidosti ässä tyyppi. Suosituksia voi pyytää entisten esihenkilöiden lisäksi myös kollegoilta. Voit myös itse jakaa suosituksia työ- tai opiskelukavereillesi, joiden tekemiseen uskon. Suositteluasi varmasti arvostetaan!

9. Kustomoi oman profiilisi verkko-osoite
LinkedIn-profiiliaan on miellyttävämpi jakaa, kun verkko-osoite on kustomoitu ja siinä lukee profiilin koko nimi. Verkko-osoitetta voi muokata oman profiilisivun ”Edit public profile & URL” -osiosta.

10. Lisää erilaista mediasisältöä profiiliisi
LinkedInissä omaan profiilinäkymäänsä voi lisätä esimerkiksi kuvia, esityksiä, videoita ja linkkejä. Kannattaa hyödyntää erilaisia tapoja näyttää ja todentaa omaa osaamistaan esimerkkien kautta.

 

Kun LinkedIn-tilisi on kunnossa, katso avoimet työpaikkamme ja hae!

Avoimet työpaikat

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Palkka-asiantuntija, kokoaikainen, Silta Oy

Taloushallinto / Helsinki

Silta on Suomen laadukkain palkkapalvelun asiantuntija. He tarjoavat vaivattomia palkkapalveluun ja henkilöstöhallintoon liittyviä ratkaisuja yhdistäen älykkään analytiikan ja rautaisen ammattitaidon. Palkkadataa hyödyntäen he ymmärtävät yritysten kehitystarpeet parhaiten ja tuottavat varmaa tietoa yrityksen johtamisen tueksi.

Lue lisää ja hae
Company logo

Laskuttaja, kokoaikainen, Suomen Kaukokiito Oy, Tampere

Taloushallinto / Tampere

Ahkera ja maanläheinen tiimipelaaja. Kaukokiitolaisen tunnistaa ennen kaikkea asenteesta. Kaukokiito on yli 2000 ammattilaisen muodostama yhteisö, jossa arvostetaan rehellistä tekemisen meininkiä ja vilpitöntä kehittymisen halua. Kaukokiito on suomalaisten perheyritysten omistama valtakunnallinen kuljetusjärjestelmä, joka on palvellut kasvollisesti suomalaista elinkeinoelämää jo 65 vuotta. Lisätietoja: https://www.kaukokiito.fi/.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakasneuvoja, osa-aikainen, EuroPark Finland Oy, Helsinki

Hallinto / Helsinki

EuroPark on vakavarainen yritys ja sen toiminnan perusta on innovatiivinen ajattelu ja ratkaisut, jotka takaavat asiakkaille, kohteiden omistajille ja yhteistyökumppaneille jatkuvan pysäköintipalveluiden kehittämisen ja tehokkaan pysäköintihallien operoinnin. Tarjoamme asiakkaillemme helppoa ja asiakasystävällistä pysäköintiä. Meillä on Helsingin keskustassa useita pysäköintihalleja, pysäköintitalo Helsinki-Vantaan lentokentällä ja Autopay-kohteet Helsingissä, Joensuussa ja Rovaniemellä. Kohteisiin ajaminen on helppoa. Hallit ovat siistejä, valoisia ja turvallisia. Toimintaamme sisältyy myös muita palveluja – esimerkiksi autopesu, renkaiden vaihto ja varjoparkki.

Lue lisää ja hae
Company logo

Asiakaspalvelija, kokoaikainen, Electrolux

Hallinto / Helsinki

Electrolux on maailman johtava kodinkonevalmistaja, joka keskittyy huolellisesti suunniteltuihin innovaatioihin. Se on toiminut vuodesta 1919 ja yrityksen päätoimisto sijaitsee Tukholmassa. Electroluxilla asiakas on jokapäiväisen toiminnan keskiössä, joten ammattimaisesti, iloisesti ja ystävällisesti hoidettu asiakaskohtaaminen on ensiarvoisen tärkeää.

Lue lisää ja hae
Company logo

Implementation Consultant, kokoaikainen, Fast Enterprises LLC, Helsinki

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Fast Enterprises, LLC is an industry leader in the development and installation of software for government agencies. In 1998 we forever changed the way government revenue agencies support their business with the introduction of GenTax®. This commercial off the shelf (COTS) solution has enabled many agencies to take advantage of package implementations, providing more cost efficient and fully functional software systems to our clients. We have expanded beyond tax and now do implementations for Motor Vehicle, Drivers License, Unemployment Insurance and Unemployment Benefit agencies. Much of the work at FAST happens on our client sites as part of the product implementation. Individuals who understand the technical aspects of systems implementation as well as the business needs of our clients fill these positions. Employees participate in the full project life cycle from requirements gathering through production support.

Lue lisää ja hae
Company logo

Työnjohtoharjoittelija, kokoaikainen, Aro Systems Oy

Tekniikka / Helsinki

Aro Systems Oy on Suomen johtavia talotekniikan asiantuntija- ja palveluyhtiöitä 65 vuoden kokemuksella. Perheyhtiön palvelut kattavat talotekniikan urakointipalvelut uudis- ja saneerauskohteissa sekä talotekniset huoltopalvelut. He toimivat pääkaupunkiseudulla sekä Tampereen ja Oulun talousalueilla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior sähkösuunnittelija, kokoaikainen, Insinööritoimisto Comatec Oy, Vantaa

Tekniikka / Vantaa

Comatec Group on kasvava ja kehittyvä mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelua sekä asiantuntija- ja projektinhoitopalveluita tarjoava konserni. Comatec Group työllistää yli 500 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla neljässä eri maassa. Yrityksellä on vahva kokemus niin työkoneista, hyötyajoneuvoista, materiaalinkäsittely- ja tuotantojärjestelmistä kuin kattiloista ja voimalaitoksistakin. Comatec Group tunnetaan erityisesti kyvystä toteuttaa teknologiateollisuuden mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnitteluun liittyviä haastavia toimeksiantoja. Heidän ratkaisunsa perustuvat yli kolmenkymmenen vuoden kokemukseen, ammattitaitoon ja rohkeuteen. Comatec Groupin tavoitteena on jatkaa vahvaa kasvua sekä olla alan halutuin yhteistyökumppani. Lisätietoa yrityksestä: https://www.comatec.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Metsäasiantuntija, kokoaikainen, Metsä Forest

Tekniikka / Loimaa

Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut eli Metsä Forest palvelee metsänomistajia ja puuta käyttävää teollisuutta. He tarjoavat metsänomistajalle parhaan tavan kartuttaa kestävästi metsään perustuvaa varallisuutta.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset