NÄIN SAAT HYÖDYT IRTI LINKEDINISTÄ

Tässä 10 vinkkiämme LinkedInin käyttöön!

1. Kiinnitä huomiota profiilikuvaan
LinkedInin profiilikuvana kannattaa olla aidosti laadukas kuva, eikä esimerkiksi pikselöitynyt selfie. Laadukas kuva antaa vaikutelman ammattimaisesta suhtautumisesta verkostoitumiseen. Jos sosiaalisen median haluaa valjastaa laajemminkin palvelemaan työnhakua, kannattaa kaikilla sosiaalisen median kanavilla käyttää samaa profiilikuvaa ja esimerkiksi samaa värimaisemaa. Tämä lisää tunnistettavuuttasi rekrytoijien keskuudessa.

2. Kuvaa osaamisesi konkreettisin esimerkein
LinkedIn-kuvan alla on yleensä titteli tai jokin muu kuvaus, joka kertoo omasta osaamisestasi. Tämän lyhyen kuvauksen kannattaakin kuvata osaamistasi, sillä siitä välittyy keskeisimmät avainsanat rekrytoijille. Tähän kohtaan voi myös kirjoittaa olevansa avoin uusille mahdollisuuksille.

3. Avaa kokemuksesi tuomaa osaamista
LinkedIniin kannattaa kirjata kattavasti erilainen työkokemus ja mahdollisuuksien mukaan muu relevantti kokemus. Pelkkä nimike ei kuitenkaan kerro riittävästi, vaan sen alle kannattaa muutamalla lauseella avata työnkuvan keskeisimmät sisällöt, sekä sen, mitä on työstä oppinut. Nimike on toki myös tärkeä, sillä sen sisältämillä avainsanoilla rekrytoijien on helppo löytää osaajia tiettyihin positioihin.

4. Listaa osaamistasi ja hanki sille suosituksia (endorsements)
LinkedInissä on oma osio erilaisten taitojen ja osaamisalueiden listaamiselle. Tämä on erinomainen mahdollisuus reflektoida omaa osaamista ja kirjata ylös omia taitojaan. Kannattaa myös käydä katsomassa erilaisia profiileja ja poimia sieltä kiinnostavia esimerkkejä oman osaamisen kuvaamisesta. Omille taidoilleen on keskeistä saada suosituksia, joita saakin parhaiten käymässä suosittelemassa muiden osaamista. Ei kannata myöskään ujostella suositusten pyytämistä ystäviltä – alkuun pääsemisessä kaikki apu on tervetullutta. Tähän osioon listatut taidot toimivat myös avainsanoina ja auttavat rekrytoijia löytämään oikeanlaista osaamista!

5. Tee itsestäsi löydettävä klikkaamalla ”Open to new opportunities” -painikkeen avulla
Painikkeen aktivointi kertoo rekrytoijille sinun olevan kiinnostunut kuulemaan uusista mahdollisuuksista. Painike löytyy omasta profiilista Career interest -osiosta, josta pääsee klikkailemaan painikkeen päälle. Jos olet parhaillaan työsuhteessa, ei painikkeen aktivoiminen näy nykyisen työnantajasi rekrytoijille.

6. Ole aktiivinen ja osallistu keskusteluun
LinkedInissä on tällä hetkellä kohtalaisen vaivatonta saada suurtakin orgaanista näkyvyyttä. Kannattaa osallistua keskusteluun erilaisissa alakohtaisissa ammattilaisten ryhmissä sekä omassa feedissä. Tykkäily ja kommentointi ovat jo hyvä alku, ja tätä kannattaa harrastaa erityisesti LinkedInin suosittujen käyttäjien postauksiin. Kaikkein parasta on kuitenkin tuottaa omaa sisältöä! LinkedIn suosii tiiviitä tekstipostauksia, joten kannattaa opetella kiinnostavien avausten tuottaminen. Sen sijaan kuvia tai videoita ei LinkedIn-postauksissa kannata käyttää näkyvyyden optimoimiseksi.

7. Lähetä verkostoitumispyynnön ohessa lyhyt kuvaus siitä, miksi haluat verkostoitua
LinkedInissä parasta on verkostojen luominen! Itsellesi tuntemattomalle yhteydelle verkostoitumispyyntöä lähetettäessä kannattaa mukaan laittaa lyhyt viesti, jossa kerrot kuka olet ja miksi haluat verkostoitua. Tämä pieni, mutta vaikuttava tapa lisää mahdollisuuksiasi päästä verkostoitumaan mielestäsi kiinnostavien tuttavuuksien kanssa.

8. Hanki suosituksia (recommendations)
Suosittelijoiden sinusta kirjoittamat suositukset kertovat työnantajille sinun olevan aidosti ässä tyyppi. Suosituksia voi pyytää entisten esihenkilöiden lisäksi myös kollegoilta. Voit myös itse jakaa suosituksia työ- tai opiskelukavereillesi, joiden tekemiseen uskon. Suositteluasi varmasti arvostetaan!

9. Kustomoi oman profiilisi verkko-osoite
LinkedIn-profiiliaan on miellyttävämpi jakaa, kun verkko-osoite on kustomoitu ja siinä lukee profiilin koko nimi. Verkko-osoitetta voi muokata oman profiilisivun ”Edit public profile & URL” -osiosta.

10. Lisää erilaista mediasisältöä profiiliisi
LinkedInissä omaan profiilinäkymäänsä voi lisätä esimerkiksi kuvia, esityksiä, videoita ja linkkejä. Kannattaa hyödyntää erilaisia tapoja näyttää ja todentaa omaa osaamistaan esimerkkien kautta.

 

Kun LinkedIn-tilisi on kunnossa, katso avoimet työpaikkamme ja hae!

Avoimet työpaikat

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Account Manager, kokoaikainen, Botlabs Oy, Oulu

Myynti ja markkinointi / Oulu

Botlabs on vuonna 2017 perustettu, nuori ja viriili ohjelmistofirma Oulussa, jonka muodostavat sen kymmenkunta mukavaa työntekijää. Yritys on kasvanut hyvin parin ensimmäisen toimintavuoden aikana ja hommia olisi tarkoitus kasvattaa jatkossakin unohtamatta kuitenkin rentoa asennetta. Botlabs Oy tarjoaa yrityksille nykyaikaiset ohjelmistorobotiikan ja digitalisaation palvelut, jotka he tekevät usealle asiakkaalle omalta konttorilta käsin. Projekteja on laidasta laitaan. Arkeen kuuluu työnteon lisäksi hauskat kahvihetket ja yhdessä lounastaminen. Sen lisäksi järkätään juttuja joko toimistolle tai johonkin huippujuttuun. Oikeasti siis vaikka pelataan verkkopelejä tai käydään ampumassa haulikolla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Projekti-insinööri, kokoaikainen, Hexagon, Oulu

Tekniikka / Oulu

​​​​​​​Hexagon on alan globaali johtaja anturi-, ohjelmisto- ja automaatioratkaisuissa. Heidän tavoitteenaan on lisätä datan avulla tehokkuutta, tuottavuutta ja laatua teollisuuden eri sovelluksissa! Heidän teknologiset ratkaisunsa varmistavat automatisoinnin ja optimoinnin kautta skaalautuvan, kestävän tulevaisuuden. Lue lisää: https://hexagon.com/about

Lue lisää ja hae
Company logo

Infra-alan työnjohtaja, kokoaikainen, Infra Kiri Oy, Nokia

Rakennus / rakentaminen / mekaniikka / Nokia

Infra Kiri Oy on Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa pääurakoitsijana toimiva yritys, jonka toimialoja ovat mm. putkilinjojen ja johtoverkkojen sekä teiden ja katujen rakentaminen. http://www.kiri-oy.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Automaatiosuunnittelija, kokoaikainen, Outotec, Espoo

Tekniikka / Espoo

Outotec Oyj on suomalainen teknologia-alan pörssiyhtiö. Outotec tarjoaa edistyksellistä teknologiaa ja palveluja maapallon luonnonvarojen kestävään hyödyntämiseen. Maailman johtavana mineraalien- ja metallienjalostusteknologian toimittajana Outotec on kehittänyt vuosikymmenien aikana lukuisia uraauurtavia teknologioita kaivos- ja metallurgiselle teollisuudelle. Yritys tarjoaa myös innovatiivisia ratkaisuja teollisuusvesien käsittelyyn, vaihtoehtoisten energialähteiden hyödyntämiseen ja kemianteollisuuteen. Outotec on listattu NASDAQ Helsingissä (https://www.outotec.com/).

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior sovelluskehittäjä, kokoaikainen, Talenom, Oulu  

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Talenomin tehtävä on olla Suomen huolenpitävin ja selkokielisin tilitoimisto. He tekevät perinteiset asiat uudella tavalla. Talenomilla työskentelee yli 600 henkilöä eri puolilla Suomea. Digitaaliset palvelut –yksikössä Oulussa työskentelee noin 70 huippuammattilaista. Asiantuntijoita toimii kehittäjinä, testaajina, arkkitehteinä, asiantuntijoina ja tukihenkilöinä eri osa-alueilla luomassa digitaalisen talouden hallinnan tulevaisuutta. Toiminta on hyvässä vauhdissa, mutta haluamme edelleen kiristää tahtia. Töitä tehdään intohimolla ja määrätietoisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Lisätietoja yrityksestä: http://talenom.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen palvelukoordinaattori, kokoaikainen, Eltel Networks Oy, Espoo

Tekniikka / Espoo

Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja infraverkkotoimialalla, joka palvelee yhteiskunnan kriittisiä infrastruktuuriverkkoja segmenteissä Power, Communication ja Other Pohjoismaissa, Puolassa ja Saksassa. Eltel tarjoaa laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin asti. Yhtiöllä on monipuolinen sopimuskanta sekä kasvava asiakaskunta suurten verkonomistajien joukossa. Eltelin palveluksessa työskentelee noin 6700 työntekijää ja konsernin liikevaihto oli 1,1 miljardia euroa vuonna 2019. Eltelin osake on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2015 lähtien.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior testaaja, kokoaikainen, Prove Expertise Oy, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Prove Expertise Oy on nykyaikaiseen softakulttuuriin keskittyvä oululainen ohjelmistotestaustalo, joka työllistää tällä hetkellä noin 35 henkilöä. Tutustu Proven Testauslabraan sekä testauksen teräsmiehiin- ja -naisiin Testauslabran YouTube-kanavalla: https://www.youtube.com/watch?v=KUhA_d2stpE Proven työympäristö ei ota itseään turhan vakavasti vai mitä olet mieltä? Lue lisää täältä: www.prove.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Tekninen asiantuntija, kokoaikainen, Fast Enterprises, Helsinki

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Fast Enterprises, LLC is an industry leader in the development and installation of software for government agencies. In 1998 we forever changed the way government revenue agencies support their business with the introduction of GenTax®. This commercial off the shelf (COTS) solution has enabled many agencies to take advantage of package implementations, providing more cost efficient and fully functional software systems to our clients. We have expanded beyond tax and now do implementations for Motor Vehicle, Drivers License, Unemployment Insurance and Unemployment Benefit agencies. Much of the work at FAST happens on our client sites as part of the product implementation. Individuals who understand the technical aspects of systems implementation as well as the business needs of our clients fill these positions. Employees participate in the full project life cycle from requirements gathering through production support.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat