TAPAA KONSULTTIMME MIIKKA INVENCOLTA

Untuvikko

Olen opiskellut tietojohtamista 6 vuotta Tampereen teknillisessä yliopistossa pääaineenani data- ja informaatioanalytiikka. Työkokemusta it-alalta löytyi yhteensä noin 16 kuukautta, joista 10 kuukautta osa-aikaisena opiskelujeni ohella. Olin siis varsin untuvikko tullessani töihin Invencolle. Koulussa ja työelämässä olin käyttänyt joitain BI-työkaluja kuten QlikViewtä ja PowerBI:tä. Myöskin tietokantojen perusteet olivat hallussa, mutta en missään nimessä ollut näiden ammattilainen.

Hieman jännittyneenä saavuinkin ensimmäisenä päivänä töihin. Haastatteluprosessissa oli tehty selväksi, että valmista ammattilaista ei odotetakaan, vaan hiomatonta timanttia, jonka uskotaan kehittyvän ammattilaiseksi työtä tekemällä.

 

Ensimmäiset siiveniskut

Heti ensimmäisellä viikolla pääsin mukaan asiakasprojektiin rakentamaan asiakkaalle tulos- ja taselaskennan raportointisovellusta. Työkaluna oli täysin uusi tuttavuus Jedox. Heti ensimmäisessä projektissa opin aivan valtavasti uutta. Tajusin, että työelämän projektit ovat aivan erilaisia kouluprojekteihin verrattuina, joita olin aiemmin tehnyt.

Jos heti ensimmäisessä projektissa opin valtavasti, voisi nyt neljä kuukautta sen jälkeen oppimaani määrää kutsua valtavaksi potenssiin 10. Mutta mitä oikeasti olen oppinut? Yritin tiivistää asiat neljään kohtaan, joista voisi minun mielestäni puhua BI-konsultin tärkeimpinä ominaisuuksina.


Neljä tärkeintä oppia ja ominaisuutta

  1. Tietokannat ja SQL
    Tietokannat ovat hyvin vahvasti läsnä jokaista analyysi- ja raportointiprojektia. Tietokantoja on osattava ymmärtää, jotta dataa saadaan jäsenneltyä, yhdistettyä, valittua ja näytettyä mitenkään järkevästi. SQL-kielen hallitseminen on tärkeää, koska ilman sitä oikeiden kyselyiden tekeminen kantaan ei ole mahdollista.

    Tähän liittyvä suuri havainto oli, että ETL-prosessi on jatkuva toisin kuin koulutöissä aiemmin. Silloin riitti, että prosessi toimi kerran. Oikeassa maailmassa prosessin on toimittava jatkuvasti ja sen on oltava rakennettu niin, että mahdollisista virheistä voidaan toipua ongelmitta.

  2. Raportointisovellukset
    Minulta ei ollut kovin pitkää kokemusta oikeastaan mistään raportointityökalusta, joten jouduin opettelemaan niiden käyttöä tovin. Onneksi pääsin heti tekemään oikeita projekteja usealla eri työkalulla ilman suuria paineita. Oppimisen kannalta pidän tärkeänä oikeiden projektien tekoa. On aivan eri asia tehdä töitä oikealla datalla oikeisiin tarpeisiin kuin internetistä löytyviä kursseja.

    Raportointisovelluksia on nykyisin 13 tusinassa, mutta mielestäni BI-konsultin ei kuitenkaan tule kauhistua tästä määrästä. Kuten yksi kollegani sanoi ”Jos osaan tehdä sen jollakin sovelluksella, sen voi tehdä myös jollain toisella”. Raportointisovellukset ovat kuitenkin hyvin samankaltaisia ja perusperiaatteet toimivat sovelluksesta toiseen siirryttäessä samankaltaisesti.

  3.  Analyyttisyys ja ongelmanratkaisukyky
    Olen ollut aina analyyttinen henkilö ja analysoin tapahtumia välillä hyvinkin syvällisesti. Tästä on paljon hyötyä BI-konsultin tehtävissä – teemmehän asiakkaille analyysejä. On hyvä ymmärtää miksi jokin asia tehdään ja mitä siitä seuraa. Tämän avulla ongelmanratkaisu helpottuu. Ensimmäisen neljän kuukauden aikana olen kohdannut ongelmia oikeastaan jokaisella osa-alueella millä BI-konsultti toimii. Olen kuitenkin pystynyt ratkaisemaan ongelmat ja ennen kaikkea oppinut niistä. Olen myös oppinut hiomaan ongelmanratkaisukykyäni ja analyyttisyyttäni BI-konsultin maailmaan sopivaksi ja pystynkin ratkaisemaan nyt ongelmia, joita en vielä neljä kuukautta sitten edes tiennyt olevan olemassa.

  4. Oppimiskyky ja -halu
    BI-konsultin työ on jokapäiväistä oppimista. Ainakin näin juniorina, mutta uskoisin myös senioreilla edellisen lauseen pitävän paikkaansa. Minulle se on yksi tämän työn suola. Haluan oppia uutta ja hallita monia eri osa-alueita työssäni. Oppimishalulla pääsee jo pitkälle tässä työssä, koska kaikki on mahdollista oppia niin halutessaan. Parhaisiin tuloksiin pääsee haastamalla itsensä ja yrittämällä aina parantaa edellistä tulosta. Oppimisen tukena toimivat osaavat kollegat, joilta saa ongelmaan kuin ongelmaan apua.

 

Tuulta siipien alla

Neljän kuukauden aikana olen päässyt tekemään Invencolla monia erilaisia töitä, joista jokaisesta on ollut kehittymiseni kannalta hyötyä. Olen päässyt tekemään asioita, joista olin nähnyt vain epämääräisen kuvan professorin kalvoilla luennolla. Olen muun muassa rakentanut ETL-prosessin asiakkaalle, jossa epämääräisistä CSV-tiedostosta on saatu käyttäkelpoista informaatiota esitettynä QlikViewn kautta kuvaajina ja selkeinä talukkoina. Olen ollut asiakastapaamisissa ja kokenut miten asikkaiden kanssa kommunikointi tapahtuu. Voin vain innoissani odottaa, mitä seuraavat neljä kuukautta tuovat tullessaan.

Miikka Myyry

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Automaatio-ohjelmoija, Rejlers Finland Oy

IT / telekommunikaatio / internet / Pori

Rejlers tarjoaa monipuolisia insinööripalveluja teollisuudelle, energiasektorille, rakentamiseen ja infrastruktuuriasiakkaille. Asiakkaamme luottavat Rejlersiin niin konsulttipalveluiden, palvelutuotteiden kuin projektienkin osaajana. Toimimme Suomessa 19 paikkakunnalla ja liikevaihtomme kasvoi runsaaseen 48,2 miljoonaan euroon vuonna 2017. Meitä Rejlersiläisiä on Suomessa jo noin 600. Olemme osa pohjoismaista Rejlers AB- konsernia, jossa työskentelee noin 2000 henkilöä. Yhtiön osake on listattu NASDAQ Tukholman pohjoismaisella listalla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Teollisuuden suunnittelu-, kehitys- ja asiantuntijatehtävät pääkaupunkiseudulla

Tekniikka / Helsinki

Sharper on pohjoismainen vaativampien asiantuntija-, päällikkö-, ja PK-yritysten johtotehtävien henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin erikoistunut yritys. Tyypillisiä rekrytointejamme ovat erilaiset vaativat esimies- ja asiantuntijaroolit, kuten IT-, talous- sekä henkilöstöhallinnon ja teknisten alojen ammattilaiset. Usein tehtäviin liittyy projekti-, tulos- tai esimiesvastuuta. Olemme osa Studentwork Groupia, joka kuuluu Suomen 20 suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukkoon.

Lue lisää ja hae
Company logo

Myynnillinen palveluneuvoja

Pankki / finanssi / vakuutus / Akaa

Oma Säästöpankki Oyj on suomalainen tyytyväisten asiakkaiden pankki. Olemme Suomen suurin säästöpankki. Palvelemme ympäri maan noin 135 000 asiakasta 250 asiantuntijan voimin. Päätökset teemme konttoreissa paikallisesti, joustavasti ja nopeasti. Oma Säästöpankilla on yli 2,7 miljardin euron tase. Vakavaraisuus on erinomainen ja kannattavuus koko toimialan parhaimmistoa. Oma Säästöpankin omistvat suomalaiset säästöpankkisäätiöt ja Oma osuuskunnat. Myös henkilökunta omistaa pankkia. Lähellä ja läsnä omasp.fi.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior PLC-suunnittelija

Tekniikka / Kouvola

Rejlers Finland Oy tarjoaa monipuolisia insinööripalveluja teollisuuden, energian, rakentamisen ja infran asiakaskunnille. Rejlers yhdistää ICT:n insinööriosaamiseen ja tarjoaa asiakkailleen myös digitaalisia palveluratkaisuja. Rejlersin osaaminen on asiakkaiden käytössä konsulttipalveluina, palvelutuotteina ja projektiratkaisuina. Toimimme Suomessa 18 paikkakunnalla. Rejlers-konsernin Suomen yhtiöiden liikevaihto vuonna 2017 oli noin 42,8 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä on yli 580 henkilöä. Suomen Rejlers on osa pohjoismaista Rejlers AB -konsernia. Rejlers AB työllistää yli 2000 henkilöä. Yhtiön osake on listattu NASDAQ OMX Tukholman Pohjoismaisella listalla.

Lue lisää ja hae
Company logo

Korjaussuunnittelijoita pääkaupunkiseudulle

Tekniikka / Helsinki

Sharper on pohjoismainen vaativampien asiantuntija-, päällikkö-, ja PK-yritysten johtotehtävien henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin erikoistunut yritys. Tyypillisiä rekrytointejamme ovat erilaiset vaativat esimies- ja asiantuntijaroolit, kuten IT-, talous- sekä henkilöstöhallinnon ja teknisten alojen ammattilaiset. Usein tehtäviin liittyy projekti-, tulos- tai esimiesvastuuta. Olemme osa Studentwork Groupia, joka kuuluu Suomen 20 suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukkoon.

Lue lisää ja hae
Company logo

Automation Engineer, Rosendahl Nextrom

Tekniikka / Vantaa

Rosendahl Nextrom is a global leader in battery, cable & wire and optical fiber manufacturing solutions whose goal is to connect your needs with our technology. Quality, customization, product know-how and close cooperation with our core values. For us at Rosendahl Nextrom, it is not enough that we design, manufacture and assemble our solutions; it is our joy and motivation to create professional solutions perfectly suited to you particular needs.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior Business Consultant

Myynti ja markkinointi / Helsinki

Lue lisää ja hae
Company logo

B2B Junior Account Manager & Account Manager, EasyPark

Myynti ja markkinointi / Helsinki

EasyPark on mobiilipysäköintipalveluita tarjoava vakavarainen kolmen A:n kasvuyritys, joka on alallaan markkinajohtaja. EasyParkin palkitut älypuhelimia hyödyntävät palvelut auttavat autoilijoita löytämään parkkipaikkoja ja maksamaan pysäköinnistä jo 800 kaupungissa yli 10 maassa. Yhtiö työllistää yli 250 henkilöä, joista Suomessa työskentelee yli 20. Teknologiamme auttaa lisäksi yrityksiä, palveluntarjoajia ja kaupunkeja pysäköinnin hallinnassa ja suunnittelussa. Teemme urbaania elämää helpommaksi – yksi parkkipaikka kerrallaan.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset