TAPAA KONSULTTIMME MIIKKA INVENCOLTA

Untuvikko

Olen opiskellut tietojohtamista 6 vuotta Tampereen teknillisessä yliopistossa pääaineenani data- ja informaatioanalytiikka. Työkokemusta it-alalta löytyi yhteensä noin 16 kuukautta, joista 10 kuukautta osa-aikaisena opiskelujeni ohella. Olin siis varsin untuvikko tullessani töihin Invencolle. Koulussa ja työelämässä olin käyttänyt joitain BI-työkaluja kuten QlikViewtä ja PowerBI:tä. Myöskin tietokantojen perusteet olivat hallussa, mutta en missään nimessä ollut näiden ammattilainen.

Hieman jännittyneenä saavuinkin ensimmäisenä päivänä töihin. Haastatteluprosessissa oli tehty selväksi, että valmista ammattilaista ei odotetakaan, vaan hiomatonta timanttia, jonka uskotaan kehittyvän ammattilaiseksi työtä tekemällä.

 

Ensimmäiset siiveniskut

Heti ensimmäisellä viikolla pääsin mukaan asiakasprojektiin rakentamaan asiakkaalle tulos- ja taselaskennan raportointisovellusta. Työkaluna oli täysin uusi tuttavuus Jedox. Heti ensimmäisessä projektissa opin aivan valtavasti uutta. Tajusin, että työelämän projektit ovat aivan erilaisia kouluprojekteihin verrattuina, joita olin aiemmin tehnyt.

Jos heti ensimmäisessä projektissa opin valtavasti, voisi nyt neljä kuukautta sen jälkeen oppimaani määrää kutsua valtavaksi potenssiin 10. Mutta mitä oikeasti olen oppinut? Yritin tiivistää asiat neljään kohtaan, joista voisi minun mielestäni puhua BI-konsultin tärkeimpinä ominaisuuksina.


Neljä tärkeintä oppia ja ominaisuutta

  1. Tietokannat ja SQL
    Tietokannat ovat hyvin vahvasti läsnä jokaista analyysi- ja raportointiprojektia. Tietokantoja on osattava ymmärtää, jotta dataa saadaan jäsenneltyä, yhdistettyä, valittua ja näytettyä mitenkään järkevästi. SQL-kielen hallitseminen on tärkeää, koska ilman sitä oikeiden kyselyiden tekeminen kantaan ei ole mahdollista.

    Tähän liittyvä suuri havainto oli, että ETL-prosessi on jatkuva toisin kuin koulutöissä aiemmin. Silloin riitti, että prosessi toimi kerran. Oikeassa maailmassa prosessin on toimittava jatkuvasti ja sen on oltava rakennettu niin, että mahdollisista virheistä voidaan toipua ongelmitta.

  2. Raportointisovellukset
    Minulta ei ollut kovin pitkää kokemusta oikeastaan mistään raportointityökalusta, joten jouduin opettelemaan niiden käyttöä tovin. Onneksi pääsin heti tekemään oikeita projekteja usealla eri työkalulla ilman suuria paineita. Oppimisen kannalta pidän tärkeänä oikeiden projektien tekoa. On aivan eri asia tehdä töitä oikealla datalla oikeisiin tarpeisiin kuin internetistä löytyviä kursseja.

    Raportointisovelluksia on nykyisin 13 tusinassa, mutta mielestäni BI-konsultin ei kuitenkaan tule kauhistua tästä määrästä. Kuten yksi kollegani sanoi ”Jos osaan tehdä sen jollakin sovelluksella, sen voi tehdä myös jollain toisella”. Raportointisovellukset ovat kuitenkin hyvin samankaltaisia ja perusperiaatteet toimivat sovelluksesta toiseen siirryttäessä samankaltaisesti.

  3.  Analyyttisyys ja ongelmanratkaisukyky
    Olen ollut aina analyyttinen henkilö ja analysoin tapahtumia välillä hyvinkin syvällisesti. Tästä on paljon hyötyä BI-konsultin tehtävissä – teemmehän asiakkaille analyysejä. On hyvä ymmärtää miksi jokin asia tehdään ja mitä siitä seuraa. Tämän avulla ongelmanratkaisu helpottuu. Ensimmäisen neljän kuukauden aikana olen kohdannut ongelmia oikeastaan jokaisella osa-alueella millä BI-konsultti toimii. Olen kuitenkin pystynyt ratkaisemaan ongelmat ja ennen kaikkea oppinut niistä. Olen myös oppinut hiomaan ongelmanratkaisukykyäni ja analyyttisyyttäni BI-konsultin maailmaan sopivaksi ja pystynkin ratkaisemaan nyt ongelmia, joita en vielä neljä kuukautta sitten edes tiennyt olevan olemassa.

  4. Oppimiskyky ja -halu
    BI-konsultin työ on jokapäiväistä oppimista. Ainakin näin juniorina, mutta uskoisin myös senioreilla edellisen lauseen pitävän paikkaansa. Minulle se on yksi tämän työn suola. Haluan oppia uutta ja hallita monia eri osa-alueita työssäni. Oppimishalulla pääsee jo pitkälle tässä työssä, koska kaikki on mahdollista oppia niin halutessaan. Parhaisiin tuloksiin pääsee haastamalla itsensä ja yrittämällä aina parantaa edellistä tulosta. Oppimisen tukena toimivat osaavat kollegat, joilta saa ongelmaan kuin ongelmaan apua.

 

Tuulta siipien alla

Neljän kuukauden aikana olen päässyt tekemään Invencolla monia erilaisia töitä, joista jokaisesta on ollut kehittymiseni kannalta hyötyä. Olen päässyt tekemään asioita, joista olin nähnyt vain epämääräisen kuvan professorin kalvoilla luennolla. Olen muun muassa rakentanut ETL-prosessin asiakkaalle, jossa epämääräisistä CSV-tiedostosta on saatu käyttäkelpoista informaatiota esitettynä QlikViewn kautta kuvaajina ja selkeinä talukkoina. Olen ollut asiakastapaamisissa ja kokenut miten asikkaiden kanssa kommunikointi tapahtuu. Voin vain innoissani odottaa, mitä seuraavat neljä kuukautta tuovat tullessaan.

Miikka Myyry

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Etsimme asiakkaillemme

Hallinto / Helsinki

Sharper on pohjoismainen vaativampien asiantuntija-, päällikkö-, ja PK-yritysten johtotehtävien henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin erikoistunut yritys. Tyypillisiä rekrytointejamme ovat erilaiset vaativat esimies- ja asiantuntijaroolit, kuten IT-, talous- sekä henkilöstöhallinnon ja teknisten alojen ammattilaiset. Usein tehtäviin liittyy projekti-, tulos- tai esimiesvastuuta. Olemme osa Studentwork Groupia, joka kuuluu Suomen 20 suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukkoon.

Lue lisää ja hae
Company logo

Documentation Specialist

Hallinto / Vantaa

Suunto sai alkunsa vuonna 1936, kun suomalainen suunnistaja ja insinööri Tuomas Vohlonen keksi nestetäytteisen kompassin massatuotantomenetelmän. Siitä lähtien Suunto on ollut alan innovatiivinen edelläkävijä ja yksi maailman johtavista urheilijoiden ja seikkailijoiden käyttämien urheilukellojen, sukellustietokoneiden ja urheiluinstrumenttien suunnittelijoista ja valmistajista. aina korkeimmilta vuorilta syvimpiin meriin Suunnon laitteita käyttävät urheilijat ja seikkailijat kaikkialla maailmassa. Suunnon pääkonttori ja tuotantolaitos ovat Vantaalla. Yrityksellä on yli 400 työntekijää eri puolilla maailmaa, ja Suunto-tuotteita myydään yli sadassa maassa. Yhtiö on Amer Sports Corporationin tytäryhtiö, kuten sisaryhtiönsä Salomon, Arc’teryx, Atomic, Wilson, Precor ja Mavic.

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior Systems Specialist, Finnlines

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Finnlines on Itämeren ja Pohjanmeren johtava rahti- ja matkustajaliikennevarustamo, jolla on käytössään yksi alueen suurimmista roro- ja ropax-laivastoista. Yhtiö tarjoaa laajan ”Motorways of the Sea” -verkoston puitteissa merikuljetuspalveluja Belgian, Tanskan, Viron, Suomen, Saksan, Espanjan, Ruotsin, Alankomaiden, Puolan, Iso-Britannian ja Venäjän välillä. Yhteistyössä Grimaldi-konsernin kanssa Finnlinesin palvelut liittyvät joustavasti Grimaldin koko verkostoon ja ulottuvat USA:n itärannikolle Atlantic Container Linen kautta. Finnlinesin matkustaja-rahtilaivat liikennöivät Suomesta Saksaan ja Ahvenanmaan kautta Ruotsiin sekä Ruotsista Saksaan. Yhtiöllä on tytäryhtiöt tai myyntikonttorit Saksassa, Belgiassa, Iso-Britanniassa, Ruotsissa, Tanskassa ja Puolassa. Merikuljetusten lisäksi yhtiö tarjoaa satamapalveluja Helsingin ja Turun satamissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2017 oli 536,3 miljoonaa euroa ja tulos 82,7 miljoonaa euroa. Yhtiöllä oli vuonna 2017 henkilöstöä keskimäärin 1 651.

Lue lisää ja hae
Company logo

Customer Service Officer

Hallinto / Lohja

Enics on teollisuuselektroniikkaan keskittynyt globaali sopimusvalmistusyritys. Enicsillä on maailmanlaajuisesti 8 tehdasta, joissa valmistetaan asiakasyrityksille monenlaisia investointihyödykkeitä mm hissien, liukuportaiden, taajuusmuuntajien ja säähavaintolaitteiden elektroniikkaosia. Enicsin pääkonttori on Sveitsissä, mutta Enicsin omistaa Suomalainen Ahlstrom Capital. Enicsin Lohjan toimipisteessä työskentelee noin 350 elektroniikkateollisuuden eri alojen ammattilaista.

Lue lisää ja hae
Company logo

Myynti- ja markkinointiassistentti, Vitaseege Oy

Myynti ja markkinointi / Vantaa

Vitaseege Oy on päivittäistavarakaupan ammattilainen, jonka missiona on rikastuttaa jääkaapin sisältöä, tuoda uusia vaihtoehtoja ihmisten arkeen sekä ilahduttaa raikkailla tuotemerkeillään. Vitaseege on vuonna 1980 perustettu myynti- ja markkinointiyritys, jonka asiakkaita ovat päivittäistavarakaupat, tukut, kioskit, huoltoasemat sekä HoReCa-sektori. Vitaseege vastaa monista kansainvälisten ruoka- ja päivittäistuotteiden jakelusta sekä markkinoinnista. Vitaseegen tuotteita ovat mm. Alpro, SoFine, Wewalka, VegeSun, Eat Natural, Muuti sekä Rauch.

Lue lisää ja hae
Company logo

Osa-aikainen tekninen tukihenkilö

IT / telekommunikaatio / internet / Helsinki

Trafox on Muuntosähkö Oy:n tuotemerkki, jonka alla kehitämme, valmistamme ja räätälöimme korkealaatuisia muuntajia, kuristimia, suodattimia sekä Trafox Superintend® -valvontalaitteita. Tuotteitamme hyödynnetään mitä moninaisimmissa käyttökohteissa aina raskaasta teollisuudesta lääkintätekniikkaan. Yli 60 vuoden kokemuksemme auttaa meitä ymmärtämään asiakkaidemme yksilölliset sekä toimialakohtaiset vaatimukset ja luomaan niihin aidosti lisäarvoa tuottavia ratkaisuja. Tuotekehityksemme lähtökohtana ovat monikäyttöiset Trafox-ratkaisut, jotka vastaavat kattavasti sekä kansainvälisten standardien että asiakaskohtaisten tarpeiden asettamiin vaatimuksiin. Vuonna 1947 perustetun yrityksemme juuret ovat Suomessa, mutta toimintamme kansainvälistä. Palvelemme asiakkaitamme kotimarkkinamme Suomen ohella niin Pohjois- ja Keski-Euroopassa, Aasiassa kuin USA:ssakin. Pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä, tuotantolaitokset Helsingissä (Suomi), Joensuussa (Suomi), Viljandissa (Viro) ja Suzhoussa (Kiina).

Lue lisää ja hae
Company logo

Sähköhardissuunnittelija, Rosendahl Nextrom

Tekniikka / Vantaa

Rosendahl Nextrom on maailman johtava optisen kuidun ja kuitukaapeleiden valmistuslinjojen, tuotantoratkaisuiden ja palveluiden toimittaja. Yrityksellä on toimintaa Vantaalla Suomessa, Pischelsdorfissa Itävallassa, Shanghaissa Kiinassa ja Atlantassa Yhdysvalloissa. Nykyään Rosendahl Nextrom on osa Knill Grouppia (Itävalta) ja sen liiketoiminta on erittäin voimakkaassa kasvussa.

Lue lisää ja hae
Company logo

Kasvuntekijäksi Studentworkille

Myynti ja markkinointi / Helsinki

Studentwork on pohjoismainen rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyritys, joka on erikoistunut opiskelijoihin, vastavalmistuneisiin ja noin 1-5 vuoden työkokemuksella varustettuihin nuoriin osaajiin. Näillä osaajilla on tuorein substanssiosaaminen, uusia ideoita ja halu kehittää. Se, mikä tekee meistä erityisen, on keskittymisemme online-arviointeihin työkaluna hakijoiden ja työnantajien tehokkaaseen yhteensovittamiseen. Identifioimalla motivaatiotekijöitä ja liikkeellepanevia voimia löydämme parhaat nuoret osaajat, lyhennämme rekrytointi- ja perehtymisvaiheiden kestoa sekä varmistamme, että työntekijät ja asiakkaat ovat tyytyväisiä.

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA STUDENTWORKIN UUTISKIRJE

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
Työnhakijat
Yritykset