TAPAA KONSULTTIMME MIIKKA INVENCOLTA

 

Untuvikko

Olen opiskellut tietojohtamista 6 vuotta Tampereen teknillisessä yliopistossa pääaineenani data- ja informaatioanalytiikka. Työkokemusta it-alalta löytyi yhteensä noin 16 kuukautta, joista 10 kuukautta osa-aikaisena opiskelujeni ohella. Olin siis varsin untuvikko tullessani töihin Invencolle. Koulussa ja työelämässä olin käyttänyt joitain BI-työkaluja kuten QlikViewtä ja PowerBI:tä. Myöskin tietokantojen perusteet olivat hallussa, mutta en missään nimessä ollut näiden ammattilainen.

Hieman jännittyneenä saavuinkin ensimmäisenä päivänä töihin. Haastatteluprosessissa oli tehty selväksi, että valmista ammattilaista ei odotetakaan, vaan hiomatonta timanttia, jonka uskotaan kehittyvän ammattilaiseksi työtä tekemällä.

 

Ensimmäiset siiveniskut

Heti ensimmäisellä viikolla pääsin mukaan asiakasprojektiin rakentamaan asiakkaalle tulos- ja taselaskennan raportointisovellusta. Työkaluna oli täysin uusi tuttavuus Jedox. Heti ensimmäisessä projektissa opin aivan valtavasti uutta. Tajusin, että työelämän projektit ovat aivan erilaisia kouluprojekteihin verrattuina, joita olin aiemmin tehnyt.

Jos heti ensimmäisessä projektissa opin valtavasti, voisi nyt neljä kuukautta sen jälkeen oppimaani määrää kutsua valtavaksi potenssiin 10. Mutta mitä oikeasti olen oppinut? Yritin tiivistää asiat neljään kohtaan, joista voisi minun mielestäni puhua BI-konsultin tärkeimpinä ominaisuuksina.


Neljä tärkeintä oppia ja ominaisuutta

  1. Tietokannat ja SQL
    Tietokannat ovat hyvin vahvasti läsnä jokaista analyysi- ja raportointiprojektia. Tietokantoja on osattava ymmärtää, jotta dataa saadaan jäsenneltyä, yhdistettyä, valittua ja näytettyä mitenkään järkevästi. SQL-kielen hallitseminen on tärkeää, koska ilman sitä oikeiden kyselyiden tekeminen kantaan ei ole mahdollista.

    Tähän liittyvä suuri havainto oli, että ETL-prosessi on jatkuva toisin kuin koulutöissä aiemmin. Silloin riitti, että prosessi toimi kerran. Oikeassa maailmassa prosessin on toimittava jatkuvasti ja sen on oltava rakennettu niin, että mahdollisista virheistä voidaan toipua ongelmitta.

  2. Raportointisovellukset
    Minulta ei ollut kovin pitkää kokemusta oikeastaan mistään raportointityökalusta, joten jouduin opettelemaan niiden käyttöä tovin. Onneksi pääsin heti tekemään oikeita projekteja usealla eri työkalulla ilman suuria paineita. Oppimisen kannalta pidän tärkeänä oikeiden projektien tekoa. On aivan eri asia tehdä töitä oikealla datalla oikeisiin tarpeisiin kuin internetistä löytyviä kursseja.

    Raportointisovelluksia on nykyisin 13 tusinassa, mutta mielestäni BI-konsultin ei kuitenkaan tule kauhistua tästä määrästä. Kuten yksi kollegani sanoi ”Jos osaan tehdä sen jollakin sovelluksella, sen voi tehdä myös jollain toisella”. Raportointisovellukset ovat kuitenkin hyvin samankaltaisia ja perusperiaatteet toimivat sovelluksesta toiseen siirryttäessä samankaltaisesti.

  3.  Analyyttisyys ja ongelmanratkaisukyky
    Olen ollut aina analyyttinen henkilö ja analysoin tapahtumia välillä hyvinkin syvällisesti. Tästä on paljon hyötyä BI-konsultin tehtävissä – teemmehän asiakkaille analyysejä. On hyvä ymmärtää miksi jokin asia tehdään ja mitä siitä seuraa. Tämän avulla ongelmanratkaisu helpottuu. Ensimmäisen neljän kuukauden aikana olen kohdannut ongelmia oikeastaan jokaisella osa-alueella millä BI-konsultti toimii. Olen kuitenkin pystynyt ratkaisemaan ongelmat ja ennen kaikkea oppinut niistä. Olen myös oppinut hiomaan ongelmanratkaisukykyäni ja analyyttisyyttäni BI-konsultin maailmaan sopivaksi ja pystynkin ratkaisemaan nyt ongelmia, joita en vielä neljä kuukautta sitten edes tiennyt olevan olemassa.

  4. Oppimiskyky ja -halu
    BI-konsultin työ on jokapäiväistä oppimista. Ainakin näin juniorina, mutta uskoisin myös senioreilla edellisen lauseen pitävän paikkaansa. Minulle se on yksi tämän työn suola. Haluan oppia uutta ja hallita monia eri osa-alueita työssäni. Oppimishalulla pääsee jo pitkälle tässä työssä, koska kaikki on mahdollista oppia niin halutessaan. Parhaisiin tuloksiin pääsee haastamalla itsensä ja yrittämällä aina parantaa edellistä tulosta. Oppimisen tukena toimivat osaavat kollegat, joilta saa ongelmaan kuin ongelmaan apua.

 

Tuulta siipien alla

Neljän kuukauden aikana olen päässyt tekemään Invencolla monia erilaisia töitä, joista jokaisesta on ollut kehittymiseni kannalta hyötyä. Olen päässyt tekemään asioita, joista olin nähnyt vain epämääräisen kuvan professorin kalvoilla luennolla. Olen muun muassa rakentanut ETL-prosessin asiakkaalle, jossa epämääräisistä CSV-tiedostosta on saatu käyttäkelpoista informaatiota esitettynä QlikViewn kautta kuvaajina ja selkeinä talukkoina. Olen ollut asiakastapaamisissa ja kokenut miten asikkaiden kanssa kommunikointi tapahtuu. Voin vain innoissani odottaa, mitä seuraavat neljä kuukautta tuovat tullessaan.

Miikka Myyry

Avoimia työpaikkojamme

Company logo

Kesätyö OP-Palveluiden kehitysyksikössä, kokoaikainen, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

OP-Palveluiden tuotekehitysyksikössä kehitetään, tuotetaan ja ylläpidetään sähköisiä palveluitamme. OP:lla luodaan uudenlaisia ja älykkäitä palveluita, joilla taataan asiakkaille ylivertainen kokemus sähköiseen taloudenhoitoon. OP haluaa olla johtava ja vetovoimaisin finanssialan toimija Suomessa, jonka yrityskulttuurin ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Nämä arvot ovat mahdollistaneet heidän osuustoiminnallisen menestyksensä läpi vuosikymmenten, ja samoissa arvoissa piilee myös OP:n tulevaisuuden kulttuurin vahvin kulmakivi. Lue lisää OP:sta ja heillä työskentelystä täällä: https://www.op.fi/op-ryhma/ura-oplla/toissa-meilla

Lue lisää ja hae
Company logo

Automaatiosuunnittelija, kokoaikainen, Rejlers Finland Oy, Vantaa

Tekniikka / Vantaa

Rejlers tarjoaa monipuolisia insinööripalveluja teollisuuden, energian, rakentamisen ja infran asiakaskunnille. Rejlers tarjoaa asiakkailleen myös digitaalisia palveluratkaisuja yhdistämällä ICT:n insinööriosaamiseen. Rejlersin osaaminen on asiakkaiden käytössä konsulttipalveluina, palvelutuotteina ja projektiratkaisuina. Yli 700 työntekijää työskentelevät Suomessa 20 paikkakunnalla. Toiminta Suomessa alkoi vuonna 1980 Mikkelissä, ja liikevaihto vuonna 2018 oli noin 56,2 miljoonaa euroa. Rejlers on osa pohjoismaista, NASDAQ Tukholman pohjoismaiselle pörssilistalle listattua Rejlers AB -yhtiötä. www.rejlers.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Sähkösuunnittelija, kokoaikainen, Rejlers Finland Oy, Vantaa

Tekniikka / Vantaa

Rejlers tarjoaa monipuolisia insinööripalveluja teollisuuden, energian, rakentamisen ja infran asiakaskunnille. Rejlers tarjoaa asiakkailleen myös digitaalisia palveluratkaisuja yhdistämällä ICT:n insinööriosaamiseen. Rejlersin osaaminen on asiakkaiden käytössä konsulttipalveluina, palvelutuotteina ja projektiratkaisuina. Yli 700 työntekijää työskentelevät Suomessa 20 paikkakunnalla. Toiminta Suomessa alkoi vuonna 1980 Mikkelissä, ja liikevaihto vuonna 2018 oli noin 56,2 miljoonaa euroa. Rejlers on osa pohjoismaista, NASDAQ Tukholman pohjoismaiselle pörssilistalle listattua Rejlers AB -yhtiötä. www.rejlers.fi

Lue lisää ja hae
Company logo

Tulevaisuuden tekninen asiantuntija, kokoaikainen, VTA Tekniikka Oy, Pirkkala

Tekniikka / Pirkkala

VTA Tekniikka Oy on erikoistunut raskaan kuljetuskaluston nostolaitteiden ja kuormatilan lämmönsäätölaitteiden maahantuontiin ja myyntiin sekä niiden asennus-, varaosa- ja huoltopalveluihin. Lisäksi yritys tarjoaa lisäakselistoja ja kuorma-autoissa tarvittavaa erikoistekniikkaa. Lisätietoja: http://www.vta.fi/

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior RPA-kehittäjä, kokoaikainen, Rajobit Oy, Tampere

IT / telekommunikaatio / internet / Tampere

Rajobit Oy on syntynyt auttamaan yrittäjiä heidän liiketoiminnan tehostamisessa. Heidän tavoite on parantaa yritysten kilpailukykyä vapauttamalla ihmistyötä tietokoneella tehtävistä rutiineista. Rajobit mahdollistaakin ohjelmistorobotiikan hyödyntämisen myös niille asiakasyrityksille, joille vastaavaa palvelua ei ole aiemmin ollut markkinoilla tarjolla. Ohjelmistorobotiikan palveluita liiketoiminnan tehostamiseen toteutetaan yrityksessä lähes 30 vuoden kokemuksella! Lisätietoja yrityksestä: www.rajobit.com 

Lue lisää ja hae
Company logo

Junior RPA-kehittäjä, kokoaikainen, Rajobit Oy, Oulu

IT / telekommunikaatio / internet / Oulu

Rajobit Oy on syntynyt auttamaan yrittäjiä heidän liiketoiminnan tehostamisessa. Heidän tavoite on parantaa yritysten kilpailukykyä vapauttamalla ihmistyötä tietokoneella tehtävistä rutiineista. Rajobit mahdollistaakin ohjelmistorobotiikan hyödyntämisen myös niille asiakasyrityksille, joille vastaavaa palvelua ei ole aiemmin ollut markkinoilla tarjolla. Ohjelmistorobotiikan palveluita liiketoiminnan tehostamiseen toteutetaan yrityksessä lähes 30 vuoden kokemuksella! Lisätietoja yrityksestä: www.rajobit.com 

Lue lisää ja hae
Company logo

Presales coordinator, kokoaikainen, CarNext.com, Vantaa

Myynti ja markkinointi / Vantaa

LeasePlan on maailman johtava yritysautojen hallinnointi- ja rahoitusyhtiö ja toimimme kokonaisvaltaisena autoasioiden ulkoistuskumppanina kaiken kokoisille yrityksille. Suomessa meitä on jo yli 100 ja toimistomme sijaitsee Espoon Perkkaalla. Pääkonttorimme on Hollannissa ja meillä on toimintaa yli 30 maassa. Olemme avanneet Vantaalle Suomen ensimmäisen kuluttajille suunnatun vaihtoautojen palvelupisteen, CarNextin.comin. CarNext.com on LeasePlanin kokonaan omistama yhtiö.

Lue lisää ja hae
Company logo

Suunnitteluinsinööri, kokoaikainen, Profinntec Oy, Tampere

Tekniikka / Tampere

Profinntecin liikeideana on tuottaa asiakaslähtöisiä korkeatasoisia suunnittelu- ja projektipalveluja. Palvelujen tuottamisen mahdollistaa ammattitaitoinen henkilökunta, kokenut henkilökunta ja ajanmukaiset työvälineet. Profinntec on keskittynyt toimimaan koneensuunnittelun alalla. Lue lisää: https://profinntec.com/

Lue lisää ja hae
Näytä kaikki työpaikat

Laita meille viesti!

Odotamme jo kuulevamme sinusta.

TILAA UUTISKIRJEEMME

Työnhaussa? Tilaa Nuoret osaajat -uutiskirjeemme ja saat vinkkejä ja artikkeleita, jotka ovat hyödyksi työnhaussa. Lisäksi saat avoimet työpaikkamme suoraan sähköpostiisi! Työnantaja? Pysy ajan tasalla uusimmista rekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen tuulista tilaamalla B2B-uutiskirjeemme.

Nimi:*
Sähköposti:*
Valitse, kumman uutiskirjeen haluat tilata:*
B2B uutiskirje
Työnhakijat